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招聘職位：財務(wù)會計（8000-12000元/月）招聘公司：南京索安電子有限公司招聘要求：崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括：報銷單據(jù)審核、編制記賬憑證、項目成本核算、月底結(jié)賬、財務(wù)檔案整理保管等工作；負責(zé)審核報銷憑證的合理性、合法性及成本歸屬，業(yè)務(wù)的真實性，及時報銷。 2. 負責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)的各種操作，包括：稅金預(yù)測，按時獨立申報各稅種并及時納稅；提前做好稅收策劃，能獨立完成匯算清繳。熟悉應(yīng)對稅務(wù)自查、納稅評估等； 3. 負責(zé)公司各項財務(wù)報表、經(jīng)營分析報表的數(shù)據(jù)搜集與編制分析、相關(guān)財務(wù)指標(biāo)的搜集整理、匯報分析與跟蹤風(fēng)控； 4. 負責(zé)審核各業(yè)務(wù)合同中涉及財務(wù)等相關(guān)的內(nèi)容，并給出風(fēng)險提示； 5.負責(zé)對企業(yè)的財產(chǎn)安全、現(xiàn)金和應(yīng)收應(yīng)付款項的管理，每月往來對賬，及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項，保證賬實相符。 6.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、核對，建立固定資產(chǎn)臺賬。負責(zé)對公司資本保增值運作的相關(guān)工作。 7.負責(zé)核算各個項目與產(chǎn)品成本，核算單體利潤，給項目實施提供降本增效意見。 8.負責(zé)高企季報，年報申報；負責(zé)研發(fā)費用的歸集、加計扣除。參與高新技術(shù)企業(yè)項目的申報、跟蹤和驗收管理工作。協(xié)調(diào)其它相關(guān)配套申報業(yè)務(wù)的開展實施。 9.預(yù)算和管理控制：制定并執(zhí)行程序，確保公司管理者能夠獲取正確的信息，以確定目標(biāo)、做出決策和監(jiān)督經(jīng)營活動 10.負責(zé)協(xié)助公司制定和實施全面的財務(wù)戰(zhàn)略，以支持公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。參與公司的重大決策，提供專業(yè)、全面的財務(wù)分析和建議，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層制定戰(zhàn)略方向。 11.負責(zé)與財務(wù)有關(guān)的外部關(guān)聯(lián)單位及政府部門的聯(lián)絡(luò)及溝通工作。 12.負責(zé)對公司財務(wù)管理制度的制定，修改，補充及實施，負責(zé)內(nèi)控制度建立及實施。 13.負責(zé)合規(guī)及風(fēng)控管理：確保公司的財務(wù)活動遵守相關(guān)法律法規(guī)，同時評估和管理財務(wù)風(fēng)險。 14.負責(zé)指導(dǎo)公司采購、倉管、行政后勤等崗位工作的實施運行。 15.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.教育背景：要求有會計、審計等財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家稅法，能主動掌握最新政策、熟悉合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)。 2.技能職稱：至少有初級會計職稱，中級職稱優(yōu)先。練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件，如ERP、速達、金蝶等，能夠獨立完成財務(wù)報表編制、稅務(wù)處理等工作。 3.工作經(jīng)驗：具有高新技術(shù)企業(yè)申報復(fù)評、財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉國家高新技術(shù)企業(yè)認定與出口退稅的財稅要求，具備成本核算、加計扣除、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)增值、技術(shù)經(jīng)濟等專業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗。具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式，有較強的財務(wù)分析預(yù)測、科技資產(chǎn)管理及風(fēng)險防范能力。 4.職業(yè)素養(yǎng)：能吃苦耐勞，具有良好的崗位抗壓能力。具備主動學(xué)習(xí)的能力，對數(shù)據(jù)敏感，工作細致、認真負責(zé)，原則性強，時刻有吃苦耐勞精神和團隊合作精神；具備良好的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力；具備良好的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力。 5.優(yōu)先因素：有企業(yè)人事、采購、行政后勤等管理崗位及成功協(xié)助企業(yè)效益增長、企業(yè)管理水平提升等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮聘用及加薪重用。查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-107125.html招聘職位：財務(wù)會計（面議）招聘公司：蘇州錦梁建筑科技有限公司招聘要求：責(zé)：1. 財務(wù)全流程統(tǒng)籌；2. 生產(chǎn)成本 + 費用管控，聯(lián)動薪資核算降本；3. 人事招聘 / 考勤 / 薪資全負責(zé) 要求：大專及以上，財務(wù)相關(guān)，5 年 + 經(jīng)驗，精通全盤財務(wù)，擅長成本管理，30-35 歲 福利：社保 + 帶薪休假 + 節(jié)日補貼 + 晉升空間查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-109327.html招聘職位：食堂經(jīng)理（5000-8000元/月）招聘公司：常州市天成餐飲管理有限公司招聘要求：全面負責(zé)機關(guān)食堂的運營管理查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-97473.html招聘職位：結(jié)構(gòu)工程師（6000-8000元/月）招聘公司：蘇州錦梁建筑科技有限公司招聘要求：崗位職責(zé) 負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計全流程，包括初期方案制定、3D 模型搭建、CAD 二維圖紙輸出，確保設(shè)計方案的可行性與合理性。 主導(dǎo)與鈑金、注塑、壓鑄、沖壓相關(guān)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，深入對接生產(chǎn)環(huán)節(jié)，解決試產(chǎn)及量產(chǎn)過程中的工藝適配問題。 協(xié)同工業(yè)設(shè)計、采購及生產(chǎn)部門，推進設(shè)計方案落地，參與供應(yīng)商技術(shù)評審，保障產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 整理結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范與技術(shù)文檔，沉淀項目經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計流程與標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機械工程、材料成型等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：2 年及以上結(jié)構(gòu)工程相關(guān)工作經(jīng)驗，有消費電子、家電或精密制造行業(yè)經(jīng)驗者加分。 核心技能： 熟練掌握CAD 二維制圖與主流 3D 設(shè)計軟件（如 SolidWorks、UG、Pro/E 等），能獨立完成全套設(shè)計輸出。 深入理解壓鑄、注塑、沖壓、鈑金四大工藝的技術(shù)要點、成本構(gòu)成及常見問題，能從設(shè)計端規(guī)避生產(chǎn)風(fēng)險。 綜合素養(yǎng)：具備較強的問題解決能力與溝通協(xié)調(diào)能力，對結(jié)構(gòu)設(shè)計細節(jié)有嚴(yán)謹?shù)陌芽亓?，能承受一定項目進度壓力。 薪資福利 薪資：月薪6000 - 8000元，根據(jù)候選人經(jīng)驗與能力面議，核心人才可突破薪資上限 。 福利：繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、生日禮品；提供工作餐補貼 。 發(fā)展：設(shè)立清晰的晉升路徑（專員 - 主管 - 經(jīng)理），定期組織品質(zhì)管理技能培訓(xùn)，支持員工考取相關(guān)專業(yè)證書 。 其他：定期舉辦團建活動；表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得年度評優(yōu)獎金及調(diào)薪機會 。 工作時間：早八晚六 單休 工作地址：常州市金壇區(qū)華業(yè)路，常州精測新能源科技有限公司內(nèi)C棟2樓查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-108615.html招聘職位：生產(chǎn)主管（6000-8000元/月）招聘公司：蘇州錦梁建筑科技有限公司招聘要求：崗位職責(zé) 1、負責(zé)充電寶設(shè)備的安裝、調(diào)試、日常維護及故障處理，確保設(shè)備正常運行。 2、 熟悉充電寶設(shè)備操作及維護流程，具備電氣維修或機械基礎(chǔ)知識者優(yōu)先?。 3、 熟練使用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立解決突發(fā)問題?。 4、梳理充電寶維修生產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括設(shè)備維護流程、人員分工、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等核心制度框架。 5、研究維修生產(chǎn)中的常見風(fēng)險點（如電池安全、備件損耗率），制定對應(yīng)的預(yù)防性維護和應(yīng)急處理制度。 6、整合數(shù)字化管理工具的應(yīng)用方案，優(yōu)化制度執(zhí)行效率。 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.能力素質(zhì)：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從品質(zhì)數(shù)據(jù)中定位關(guān)鍵問題；擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，可推動生產(chǎn)、研發(fā)等部門落實品質(zhì)改進措施；原則性強，面對品質(zhì)問題能堅守標(biāo)準(zhǔn)，具備應(yīng)急處理能力 。 3.其他要求：能適應(yīng)工廠倒班（若需），抗壓性強，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。 薪資福利 1.薪資：月薪6000 - 8000元，根據(jù)候選人經(jīng)驗與能力面議，核心人才可突破薪資上限 。 2.福利：繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、生日禮品；提供工作餐補貼 。 3.發(fā)展：設(shè)立清晰的晉升路徑（專員 - 主管 - 經(jīng)理），定期組織品質(zhì)管理技能培訓(xùn)，支持員工考取相關(guān)專業(yè)證書 。 4.其他：定期舉辦團建活動；表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得年度評優(yōu)獎金及調(diào)薪機會 。 工作地址：常州市金壇區(qū)華業(yè)路，常州精測新能源科技有限公司內(nèi)C棟2樓查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-108613.html招聘職位：駕駛員（12000-15000元/月）招聘公司：常州聯(lián)翼園藝制品有限公司招聘要求：A2駕駛證，會開17.5米半掛牽引車 金壇—蘇州、上海附近短途距離查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-97530.html招聘職位：質(zhì)量經(jīng)理（8000-12000元/月）招聘公司：常州聯(lián)翼園藝制品有限公司招聘要求：崗位職責(zé)： 1. 全面質(zhì)量管理：建立、實施并持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO 9001等標(biāo)準(zhǔn)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，主導(dǎo)內(nèi)外部審核。 2. 團隊與流程領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗團隊，制定和完善從原材料、生產(chǎn)過程到成品出廠的全套質(zhì)量控制流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)與管理制度。 3. 質(zhì)量績效與改進：設(shè)定并監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量目標(biāo)（KPI），如產(chǎn)品一次合格率、客戶投訴率、質(zhì)量成本等。通過數(shù)據(jù)深度分析，識別系統(tǒng)性質(zhì)量風(fēng)險，推動重大質(zhì)量問題的根本原因分析與解決，主導(dǎo)持續(xù)改進項目。 4. 供應(yīng)鏈與客戶質(zhì)量接口：負責(zé)供應(yīng)商/外協(xié)廠的質(zhì)量能力評估與業(yè)績管理；作為客戶質(zhì)量對接的主要窗口，處理重大客戶投訴與質(zhì)量要求，組織客戶審核的應(yīng)對與改進。 5. 跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、技術(shù)、采購、銷售等部門緊密合作，在新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝變更、質(zhì)量異常等環(huán)節(jié)提供質(zhì)量決策支持，從源頭預(yù)防質(zhì)量問題。 6. 資源配置與文化建設(shè)：負責(zé)質(zhì)量部門的預(yù)算、人員發(fā)展與培訓(xùn)規(guī)劃，提升團隊專業(yè)能力；在全公司范圍內(nèi)推動質(zhì)量意識與文化培育。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械、材料、焊接、質(zhì)量管理或相關(guān)工程專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。具有鋼結(jié)構(gòu)、重型機械、或大型設(shè)備等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識： ? 精通ISO 9001質(zhì)量管理體系，具備豐富的體系建設(shè)和維護經(jīng)驗，熟悉相關(guān)的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。 ? 深刻理解鋼結(jié)構(gòu)制造工藝（下料、焊接、矯正、噴涂等）及常見的質(zhì)量控制點與檢測方法（包括無損檢測應(yīng)用）。 ? 熟練掌握質(zhì)量工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等）和數(shù)據(jù)分析方法。 4. 核心能力： ? 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 ? 卓越的分析、決策和問題解決能力，具備戰(zhàn)略思維。 ? 強烈的責(zé)任心和原則性，能夠承受工作壓力。查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-110068.html招聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理（8000-12000元/月）招聘公司：常州聯(lián)翼園藝制品有限公司招聘要求：1. 全面負責(zé)生產(chǎn)部門的日常運營與管理，根據(jù)銷售訂單制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成交付任務(wù)。 2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程與布局，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與精益生產(chǎn)，持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低制造成本。 3. 建立并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求，有效降低質(zhì)量損失。 4. 負責(zé)生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊技能與凝聚力，營造安全、規(guī)范、高效的生產(chǎn)文化。 5. 管理生產(chǎn)設(shè)備維護與現(xiàn)場5S，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故。 6. 協(xié)調(diào)與技術(shù)、質(zhì)量、采購、倉儲等部門的協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的各類問題，保障供應(yīng)鏈順暢。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機械、焊接、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)背景。 2. 5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少3年以上鋼結(jié)構(gòu)或金屬制品行業(yè)生產(chǎn)負責(zé)人經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工工藝、焊接、表面生處理（噴涂和鍍鋅）標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)流程。 3. 精通生產(chǎn)計劃排程、成本控制、質(zhì)量管理與精益生產(chǎn)工具，具備出色的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。 4. 擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強，能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏。 5. 熟悉ISO質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，持相關(guān)資格證書者優(yōu)先。查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-109940.html招聘職位：安全員（6000-70元/月）招聘公司：江蘇瀚豐鋁業(yè)有限公司招聘要求：崗位職責(zé)： 1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育02和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況 3.組織開展危險源辨識與評價，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施 4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練 5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議 6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為 7.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-110526.html招聘職位：文員/資料錄入（面議）招聘公司：凱明（常州）新材料科技有限公司招聘要求：工作內(nèi)容： 1、資料錄入，打印、掃描資料； 2、整理、歸納文檔資料。 任職要求: 1、年齡25～35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟練運用WORD文檔、EXCEL表格、熟悉ERP系統(tǒng)； 上班時間：早8晚5，單休。 薪資福利：面議 入職即交五險一金； 工作地點：金壇朱林工業(yè)園（茅山旅游大道旁）查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-110527.html招聘職位：上門取件員（攬件員，收件員）（面議）招聘公司：常州市金壇申通快遞有限公司招聘要求：急聘上門取件員（攬件員，收件員），日結(jié)100+/200+/300+，月入3000+6000+10000+ 剛需裝備： 1、防水袋、膠帶、稱、尺子、打印機（2手200左右可買到） 2、自備2輪電動車或租賃三輪車（換電方便，三輪車租金400元/月，保險120~150元/月） 當(dāng)天取件第二天就到賬戶里，每天打款，看的見的現(xiàn)錢，歡迎肯吃苦人士踴躍報名！ 請直接加微信18915886568備注居住小區(qū)，不要在線上發(fā)消息，無人查看并回復(fù)！查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-104600.html招聘職位：送貨上門兼職（全金壇小區(qū)）（面議）招聘公司：常州市金壇申通快遞有限公司招聘要求：全金壇小區(qū)招聘末端送貨上門（從驛站到門的距離），歡迎寶媽、居家人士，想賺取零用錢的人士； 單票計提1.5~2元/票 有意向的直接加微信18915886568備注居住小區(qū)查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-110405.html招聘職位：機械制圖（面議）招聘公司：江蘇煜宇塑料機械科技有限公司招聘要求：1. 根據(jù)機械產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和改進需求，使用 CAD軟件完成機械圖紙編制； 3. 根據(jù)技術(shù)資料對機械零件、構(gòu)件進行繪圖修改和細節(jié)修正； 機械制圖員職位要求： 1. 具有機械、材料等相關(guān)專業(yè)的本科； 2. 兩年以上的CAD繪圖和制圖經(jīng)驗； 3.具備機械原理、機構(gòu)設(shè)計、機械制圖等技術(shù)知識； 公司位于河頭東邊皇塘鎮(zhèn)上查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-83503.html招聘職位：財務(wù)（工作地點：泰村）（面議）招聘公司：常州市德費諾電氣有限公司招聘要求：職責(zé)描述： 1. 根據(jù)收付款規(guī)范及流程，審核收付款流程是否完整，手續(xù)是否齊全完善，及時、準(zhǔn)確地進行收付款。 2. 每日核對網(wǎng)銀資金收支情況，確保賬面資金與實際庫存相符，做到日清月結(jié)，保證現(xiàn)金及銀行存款的安全及賬實相符，收到大額現(xiàn)金及時存入銀行。不得私自挪用公司資金。 3. 編制銀行資金日報表和項目部資金日報表及其他類報表，及時上報。 4. 每月按時完成銀行對賬工作，領(lǐng)取回單及銀行對賬單，及時整理單據(jù)和銀行回單分發(fā)給各成本會計。 5. 建立銀行賬戶統(tǒng)計表，做好公司各銀行賬戶的日常維護工作。包括：開銷戶，變更業(yè)務(wù)，開立網(wǎng)銀，網(wǎng)銀對賬，開立賬戶功能等等。涉及到外地項目銀行業(yè)務(wù)需出差。 6. 每月按時做好增值稅專票的認證工作。 7. 負責(zé)票據(jù)管理工作。支票購買、領(lǐng)用、庫存、退票管理，及財務(wù)票據(jù)的日常開出。 任職要求： 1. 有初級會計職稱 2.工作細心， 有2-3年會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 工作時間8:00-17:00。 4.工作地點：常州鐘樓區(qū)泰西路31號查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-104899.html招聘職位：總經(jīng)理助理（6000-10000元/月）招聘公司：常州聯(lián)翼園藝制品有限公司招聘要求：1、生產(chǎn)&質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報（核心工作） 1. 每日、每周、每月收集、統(tǒng)計、整理生產(chǎn)核心數(shù)據(jù)：日產(chǎn)量、訂單完成率、產(chǎn)能達成、加班工時、返工數(shù)量、報廢數(shù)量、計件產(chǎn)量、交付進度等； 2. 同步統(tǒng)計品質(zhì)核心數(shù)據(jù)：不良率、返工率、報廢率、客訴問題、質(zhì)檢異常、工序質(zhì)量問題、返工整改完成情況； 3. 對數(shù)據(jù)進行核對、匯總、簡單分析，排查數(shù)據(jù)異常、產(chǎn)量異常、質(zhì)量波動問題，梳理問題原因； 4. 按總經(jīng)理要求，每日/每周輸出生產(chǎn)質(zhì)量報表、進度匯總表，定時、精準(zhǔn)向總經(jīng)理匯報，同步跟進問題整改閉環(huán)。 2、跨部門、車間中間協(xié)調(diào)工作 1. 承接總經(jīng)理下達的生產(chǎn)、品質(zhì)、整改、管理優(yōu)化指令，傳達至生產(chǎn)部、品質(zhì)部、各車間班組，跟進落地執(zhí)行； 2. 協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)異常、質(zhì)量異常、工序銜接問題，化解班組矛盾、工序銜接不暢、工作推諉等現(xiàn)場問題； 3. 對接訂單排產(chǎn)、發(fā)貨進度、返工整改、人員調(diào)配等銜接工作，保障產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)、訂單按期交付； 4. 匯總各部門、車間的工作難點、異常問題，整理后反饋給總經(jīng)理，并跟進解決方案落地。 3、現(xiàn)場跟進與問題閉環(huán)管理 1. 日常巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，跟進車間作業(yè)狀態(tài)、質(zhì)量管控情況、返工整改進度； 2. 針對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題、產(chǎn)能拖沓、人員消極作業(yè)、返工量大等問題，持續(xù)跟蹤整改、復(fù)盤結(jié)果； 3. 記錄生產(chǎn)、質(zhì)量各類異常臺賬，建立問題清單、整改清單，做到事事有跟進、件件有閉環(huán)。 4、總經(jīng)理日常事務(wù)輔助 1. 協(xié)助總經(jīng)理整理生產(chǎn)、品質(zhì)、工廠管理相關(guān)資料、會議紀(jì)要、工作總結(jié)； 2. 組織生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)例會，做好會議記錄、任務(wù)拆分、責(zé)任人登記、進度跟進； 3. 完成總經(jīng)理交辦的其他生產(chǎn)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)類臨時工作。查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-110528.html招聘職位：市場專員（五險一金/餐補）（3000-8000元/月）招聘公司：常州金壇北極星口腔門診有限公司招聘要求：崗位福利：入職即繳納五險、每日餐補 崗位職責(zé) 1：開展口腔推廣活動，拓展收集潛在客戶資源，提升品牌在金壇地區(qū)的影響力 2：在人流集中處主動收集市場信息，分析客戶需求，電話回訪邀約 3：配合主管組織參與各類口腔宣傳活動 4：協(xié)同團隊完成市場目標(biāo)，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長 5：維護客戶關(guān)系，提升客戶參與度與滿意度 任職要求 1. 善于溝通，親和力強 2. 有責(zé)任心，目標(biāo)感強，吃苦耐勞 3．做過金融、保險、房地產(chǎn)、醫(yī)療、課程顧問、等行業(yè)有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 4．有一定的銷售、市場、地推工作經(jīng)驗者優(yōu)先查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-110224.html招聘職位：平面設(shè)計/雙休（面議）招聘公司：江蘇東具食品有限公司招聘要求：1、產(chǎn)品圖美工優(yōu)化設(shè)計，立體樣機 2、畫冊，海報，單頁等終端宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計 3、產(chǎn)品內(nèi)外包裝設(shè)計、標(biāo)簽設(shè)計 4、品牌自媒體圖片處理美化（官網(wǎng)、微信、抖音），每周不少于三款產(chǎn)品宣傳圖推送至營業(yè)部。 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)，進行微信公眾號圖文維護更新 6、協(xié)助銷售部做好產(chǎn)品運營方案相關(guān)PPT編制 7、更新維護公司網(wǎng)站內(nèi)容 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他設(shè)計相關(guān)的工作任務(wù) 薪資待遇：基薪+崗位+技能+績效+全勤+交補+餐補+社保。 福利：中秋福利、年終福利等。 工作時間：8:00-11:30；12:30-17:00，長白班，雙休，節(jié)假日休。 工作地址：金博通眾創(chuàng)園C11 江蘇東具食品有限公司 聯(lián)系電話：13915804068查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-102403.html招聘職位：數(shù)控車床和加工中心調(diào)試/調(diào)機員（8000-10000元/月）招聘公司：萊克勒噴嘴系統(tǒng)（常州）有限公司招聘要求：【工作內(nèi)容】 1.按照生產(chǎn)計劃和工藝卡提前準(zhǔn)備需要換型的工裝、夾具、刀具等換型物料 2.按照每日換型計劃有序的對MAZAK車銑復(fù)合或巨浪西門子五軸加工中心進行換型 3.在工程師的指導(dǎo)下完成新品程序的編制、工裝與工藝卡的制作 4.配合工程師對加工參數(shù)與工藝進行改進，提高生產(chǎn)效率、降低加工成本 5.參與過程的技術(shù)改善 6.維護換型過程中的5S，保持工裝、夾具、刀具在良好的狀態(tài)下使用 7.其它上級安排的任務(wù) 【任職要求】： 1. 中專以上學(xué)歷，機加工、數(shù)控相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有數(shù)控車、數(shù)控銑證書； 2. 能看懂機加工圖紙，3年以上機加工調(diào)試經(jīng)驗，有外企相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.精通發(fā)那科系統(tǒng)的數(shù)控車與加工中心的調(diào)試，簡單產(chǎn)品能夠獨立手工編程。 4.有MAZAK車銑復(fù)合或巨浪西門子五軸手工模塊編程和調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先 5. 良好的技術(shù)知識，如圖紙、工藝、機械加工原理，原材料以及刀具知識； 6. 基本的辦公軟件操作能力 7.公司內(nèi)部提供完善的培訓(xùn)體系、員工發(fā)展通道和有競爭力的薪酬體系 薪酬福利: 1. 年終獎金（14薪）； 2. 年度調(diào)薪； 3. 餐費補貼； 4. 高溫津貼； 5. 補充商業(yè)保險； 6. 年度健康體檢； 7. 年假； 8. 福利假； 9. 節(jié)假日福利等。查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-89734.html招聘職位：人力資源主管（面議）招聘公司：江蘇全豪鋁業(yè)集團有限公司招聘要求：有五年以上制造業(yè)從業(yè)人力資源工作經(jīng)驗： 1. 建立和維護人事檔案，員工花名冊，及時更新員工的通訊錄、員工個人信息和其他資料； 2. 員工入職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理，考勤管理，員工社保、商保辦理等； 3 .負責(zé)起草公司相關(guān)紅頭文件通告發(fā)布； 4. 按照公司需求制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、協(xié)助相關(guān)部門進行人員補充，維護線上線下招聘渠道； 5. 按照公司發(fā)展需求制定年度培訓(xùn)計劃（符合車間、政府、客戶需求），并進行相關(guān)培訓(xùn)及記錄； 6. 公司客戶接待（住宿、用餐）、體系審核材料配合； 7. 員工勞動合同糾紛、工傷處理、內(nèi)部員工關(guān)系維護； 8.公司相關(guān)車輛信息、年檢、運營、保險等信息及時更新及維護 9.年度人員績效考核查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-91887.html招聘職位：食堂幫廚（保潔）（3000-3500元/月）招聘公司：江蘇金鵬汽車座椅有限公司招聘要求：崗位職責(zé)： 1、幫廚人員須在指定時間內(nèi)到達餐廳，聽從主廚安排做好洗菜、配菜，協(xié)助主廚對食堂的管理工作； 2、協(xié)助主廚完成公司食堂個餐的烹制工作，保證食品安全衛(wèi)生，無過期變質(zhì)食品； 3、供餐時負責(zé)飯、菜的及時添加；做好餐廳的清潔衛(wèi)生（尤其是餐桌的及時清理）；供餐完畢后對餐廳地面、桌面進行衛(wèi)生清理、清潔； 4、保證員工工作餐的及時供應(yīng)； 5、負責(zé)廚房餐廳衛(wèi)生清理工作，廚房灶臺、砧板臺面、冷藏柜、水池、窗臺、灶具等無灰塵、無水漬； 6、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施做到節(jié)能降耗； 工作流程： 1、每天早晨7點上班協(xié)助廚師做好午餐、晚餐的準(zhǔn)備、供餐工作。 2、供餐完畢及時回收餐具，并清洗餐盤、碗筷并做到無油漬、無水漬。 3、供餐前的準(zhǔn)備，摘菜、洗菜。 4、保鮮柜、冰柜、冰箱、出筷機及操作臺的清潔工作，并做到每日清潔一次，保證操作臺清潔整齊，保鮮柜、冰柜、冰箱物品碼放有序，擺放整齊。 5、每日對垃圾桶剩飯的清理及洗刷。 6、每日午餐、晚餐后對已清洗碗筷消毒，保證每次消毒碗筷的消毒時間，確保餐具的使用安全。 7、大廳、小廳、餐廳桌面、地面的衛(wèi)生清潔、清理，保證桌面、地面無污漬。 8、食堂使用的抹布每周進行開水煮沸清理，每月更換一次抹布。 9、每周六大掃除(夏季每周三、六)。查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-84089.html招聘職位：裝配（面議）招聘公司：常州首嘉精密制造有限公司招聘要求：（1）機械、機電一體化專業(yè)，50歲以內(nèi) （2）工作積極主動、吃苦耐勞，服從安排。 （3）懂重型機械設(shè)備的裝配。 （4）有鉗工基礎(chǔ)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-72642.html招聘職位：總經(jīng)理助理（面議）招聘公司：常州普宸電子有限公司招聘要求：1.協(xié)助總經(jīng)理檢查全過程的符合性，并對部門領(lǐng)導(dǎo)作出考核。<br>2.熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等質(zhì)量管理體系。<br>3.有五年以上汽車零部件制造企業(yè)副總以上管理經(jīng)驗。查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-103278.html招聘職位：采購經(jīng)理（8000-10000元/月）招聘公司：常州普宸電子有限公司招聘要求：1.負責(zé)采購部行政管理。2.負責(zé)產(chǎn)品零件價格核算。3.負責(zé)每月供應(yīng)商業(yè)務(wù)的匯總。4.負責(zé)供應(yīng)商資料的管理。5.會看機械圖紙。熟練使用電腦，熟悉IATF16949流程查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-100008.html招聘職位：銷售內(nèi)勤（4000-6000元/月）招聘公司：常州華誠電子有限公司招聘要求：主要負責(zé)客戶的發(fā)票開具和對賬，有會計證或者英語口語熟練者優(yōu)先查看網(wǎng)址：http://www.8jy.net/zhiwei/job-109208.html招聘職位：財務(wù)出納（4500-5500元/月）招聘公司：常州春暉環(huán)?？萍加邢薰?/span>
招聘要求：1、管理公司各銀行帳戶，負責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。負責(zé)與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽。 2、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 3、負責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時準(zhǔn)確核對各類銀行帳務(wù)，及時清算未達帳項。 4、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。 5、及時核對現(xiàn)金及銀行日記帳，確保帳實相符。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
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招聘職位：綜合辦主任（6000-8000元/月）
招聘公司：日正升智能裝備（江蘇）有限公司
招聘要求：一、崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌行政后勤管理：負責(zé)公司辦公秩序、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生等后勤保障工作，優(yōu)化行政流程，控制行政成本。2.負責(zé)人事管理全流程：涵蓋招聘、入職 / 離職辦理、薪酬核算、員工培訓(xùn)、績效考核組織等，搭建員工關(guān)系體系。3.公文與制度管理：起草公司通知、會議紀(jì)要等公文，組織制定 / 修訂行政、人事相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督制度落地執(zhí)行。4.會議與接待統(tǒng)籌：組織公司重要會議，負責(zé)會議籌備、記錄及決議跟蹤；對接客戶（如主機廠來訪）及合作伙伴的接待工作。5.跨部門協(xié)同：協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售等部門的跨職能事務(wù)，解決行政人事類協(xié)作問題，保障公司運營順暢。6.合規(guī)與資質(zhì)配套：統(tǒng)籌對接 IATF16949 質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等行業(yè)資質(zhì)審核，保障員工培訓(xùn)記錄、消防合規(guī)、后勤備案等資料達標(biāo)，確保資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。7.其他專項工作：完成管理層交辦的臨時任務(wù)，如企業(yè)文化建設(shè)、團建活動組織、安全合規(guī)（如消防、勞動用工）監(jiān)督等。 二、招聘要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：3 年以上制造型企業(yè)綜合管理（行政 + 人事）工作經(jīng)驗，至少 1 年同等崗位管理經(jīng)歷；有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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招聘職位：商務(wù)跟單（5000-6000元/月）
招聘公司：江蘇錦鴻精密工業(yè)有限公司
招聘要求：20-35 周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷負責(zé)訂單的接收，確認及跟蹤，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤協(xié)調(diào)內(nèi)部，跟進生產(chǎn)進度，確保按時交貨維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量 上崗位要求: 1.身體健康，工作負責(zé) 2.有良好的溝通能力和團隊意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3.工作時間:早 8:00 晚 5:30，單休 4.薪資:面議，底薪+崗位工資+績效 5.福利:一經(jīng)錄用享受五險、三節(jié)福利、提供免費住宿、工作餐、生日福利、免費班車等 聯(lián)系 15106117236李女士 地址:社頭集鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)8號(原瑞華電子廠)
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招聘職位：質(zhì)檢（5000-6000元/月）
招聘公司：江蘇錦鴻精密工業(yè)有限公司
招聘要求：45 歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷 熟悉 QC工作流程，數(shù)據(jù)測量(使用 2次元、卡遲、高度規(guī))測量報告數(shù)據(jù)錄入(公司有模版) 上崗位要求: 1.身體健康，工作負責(zé) 2.有良好的溝通能力和團隊意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3.工作時間:早 7:30 晚 5:30，單休 4.薪資:面議，底薪+崗位工資+績效 5.福利:一經(jīng)錄用享受五險、三節(jié)福利、提供免費住宿、工作餐、生日福利、免費班車等 聯(lián)系 15106117236李女士 地址:社頭集鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)8號
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招聘職位：銷售（面議）
招聘公司：江蘇錦鴻精密工業(yè)有限公司
招聘要求：1.根據(jù)訂單合同，跟進訂單生產(chǎn)交付進度。
2.按需申請物料采購及通知生產(chǎn)車間；
3.匯總發(fā)貨數(shù)據(jù)和物流數(shù)據(jù)；
4.按客戶需求進行對賬，跟進財務(wù)開票事宜，及時客戶反饋；
5.維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；
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招聘職位：銷售（面議）
招聘公司：江蘇錦鴻精密工業(yè)有限公司
招聘要求：1.根據(jù)訂單合同，跟進訂單生產(chǎn)交付進度。
2.按需申請物料采購及通知生產(chǎn)車間；
3.匯總發(fā)貨數(shù)據(jù)和物流數(shù)據(jù)；
4.按客戶需求進行對賬，跟進財務(wù)開票事宜，及時客戶反饋；
5.維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；
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招聘職位：注塑調(diào)機技術(shù)員（10000-15000元/月）
招聘公司：江蘇錦鴻精密工業(yè)有限公司
招聘要求：1.負責(zé)注塑機臺的調(diào)試及生產(chǎn)保障，確保生產(chǎn)流程的順暢。 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排注塑機的生產(chǎn)任務(wù)保證生產(chǎn)質(zhì)量與進度。 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題進行獨立分析和處理，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 5.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 任職要求: 1.具備良好的問題分析和解決能力，能夠獨立處理生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 2.熟練掌握注塑工藝及相關(guān)設(shè)備的操作方法，能夠根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整設(shè)備參數(shù)。 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 4.對生產(chǎn)流程有良好的理解，能夠提出改進建議。 5.具有隆低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率的意識，能夠提出相應(yīng)的措施。
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招聘職位：出納（面議）
招聘公司：江蘇錦鴻精密工業(yè)有限公司
招聘要求：負責(zé)日?，F(xiàn)金的收付工作，確保資金的安全與準(zhǔn)確性 .負責(zé)銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)，以及相關(guān)票據(jù)與憑證處理 .協(xié)助完成財務(wù)的其他相關(guān)工作，保證財務(wù)流程的順暢進行。
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招聘職位：人事行政經(jīng)理（8000-12000元/月）
招聘公司：常州立全精密機械有限公司
招聘要求：【崗位核心職責(zé)】 1. 生產(chǎn)人力戰(zhàn)略規(guī)劃 根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)，制定季度/月度用工計劃，平衡正式工、勞務(wù)派遣、臨時工比例； 建立關(guān)鍵崗位（如數(shù)控機床技師、焊接工程師）人才儲備庫，降低技術(shù)斷層風(fēng)險。 2. 安全生產(chǎn)與培訓(xùn)體系 落實三級安全教育制度培訓(xùn)，監(jiān)督車間《安全操作規(guī)程》執(zhí)行情況。 3. 勞動關(guān)系及成本 處理勞動糾紛、工傷合規(guī)流程，完善員工關(guān)懷體系，維護企業(yè)和諧用工環(huán)境。 通過排班系統(tǒng)降低加班成本，推行"多能工"培養(yǎng)減少冗余人力。 4. 數(shù)字化管理升級 推動企微系統(tǒng)與生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對接，實時監(jiān)控人均產(chǎn)能、離職率等指標(biāo)； 運用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測技術(shù)工種流失風(fēng)險，提前制定留人策略。 5. 業(yè)績與薪酬管理 設(shè)計和優(yōu)化企業(yè)業(yè)績管理體系，包括崗位分析、職位描述、績效指標(biāo)設(shè)計等。設(shè)計企業(yè)薪酬激勵方案，包括崗位價值評估、薪資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計等。 6. 人才招聘與管理 協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃。建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，充分利用各種招聘渠道，滿足公司用人需求。 7. 制度合規(guī) 確保人力資源政策符合《勞動合同法》《社會保險法》等法規(guī)，應(yīng)對勞動監(jiān)察及審計。 【任職資格要求】 1.年齡 35-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、制造業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上制造業(yè)人力資源全模塊管理經(jīng)驗，擅長生產(chǎn)型團隊管理，能適應(yīng)車間環(huán)境巡檢及突發(fā)問題處理。抗壓能力強，具備跨部門協(xié)調(diào)與沖突解決能力。 3.熟悉《機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)。
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招聘職位：女操作工/長白班（5000元/月）
招聘公司：常州康浩高分子材料科技有限公司
招聘要求：識字，初中以上文化，50周歲以下，女工， 工作時間：長白班，7點半到18點，工資是前3個月15元/小時，后期計件5千左右 工作地址：金壇金江苑附近、金壇直溪
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招聘職位：財務(wù)（面議）
招聘公司：岡田精機（常州）有限公司
招聘要求：1、負責(zé)會計憑證整理、裝訂及歸檔工作 2、負責(zé)應(yīng)付賬款相關(guān)記賬憑證，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確規(guī)范 3、完成采購發(fā)票核對、校驗及結(jié)算復(fù)核工作 4、編制供應(yīng)商月度對賬單，跟進對賬流程并督促蓋章回傳 5、參與機加車間存貨突擊抽盤，核對賬實差異 6、配合成本會計完成相關(guān)數(shù)據(jù)復(fù)核、整理與匯總工作 7、逐步參與日常費用報銷單據(jù)的審核工作
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金壇2026年5月21日星期四最新招聘信息推薦（今日共有39個最新崗位等您來）
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