【工作內(nèi)容】 1.按照生產(chǎn)計(jì)劃和工藝卡提前準(zhǔn)備需要換型的工裝、夾具、刀具等換型物料 2.按照每日換型計(jì)劃有序的對(duì)MAZAK車銑復(fù)合或巨浪西門子五軸加工中心進(jìn)行換型 3.在工程師的指導(dǎo)下完成新品程序的編制、工裝與工藝卡的制作 4.配合工程師對(duì)加工參數(shù)與工藝進(jìn)行改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率、降低加工成本 5.參與過程的技術(shù)改善 6.維護(hù)換型過程中的5S，保持工裝、夾具、刀具在良好的狀態(tài)下使用 7.其它上級(jí)安排的任務(wù) 【任職要求】： 1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)加工、數(shù)控相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有數(shù)控車、數(shù)控銑證書； 2. 能看懂機(jī)加工圖紙，3年以上機(jī)加工調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通發(fā)那科系統(tǒng)的數(shù)控車與加工中心的調(diào)試，簡(jiǎn)單產(chǎn)品能夠獨(dú)立手工編程。 4.有MAZAK車銑復(fù)合或巨浪西門子五軸手工模塊編程和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 良好的技術(shù)知識(shí)，如圖紙、工藝、機(jī)械加工原理，原材料以及刀具知識(shí)； 6. 基本的辦公軟件操作能力 7.公司內(nèi)部提供完善的培訓(xùn)體系、員工發(fā)展通道和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系   薪酬福利: 1. 年終獎(jiǎng)金（14薪）； 2. 年度調(diào)薪； 3. 餐費(fèi)補(bǔ)貼； 4. 高溫津貼；  5. 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)； 6. 年度健康體檢； 7. 年假； 8. 福利假； 9. 節(jié)假日福利等。