崗位職責： 1. 全面質(zhì)量管理：建立、實施并持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO 9001等標準及公司業(yè)務發(fā)展需求，主導內(nèi)外部審核。 2. 團隊與流程領導：領導質(zhì)量檢驗團隊，制定和完善從原材料、生產(chǎn)過程到成品出廠的全套質(zhì)量控制流程、檢驗標準與管理制度。 3. 質(zhì)量績效與改進：設定并監(jiān)控關鍵質(zhì)量目標（KPI），如產(chǎn)品一次合格率、客戶投訴率、質(zhì)量成本等。通過數(shù)據(jù)深度分析，識別系統(tǒng)性質(zhì)量風險，推動重大質(zhì)量問題的根本原因分析與解決，主導持續(xù)改進項目。 4. 供應鏈與客戶質(zhì)量接口：負責供應商/外協(xié)廠的質(zhì)量能力評估與業(yè)績管理；作為客戶質(zhì)量對接的主要窗口，處理重大客戶投訴與質(zhì)量要求，組織客戶審核的應對與改進。 5. 跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、技術、采購、銷售等部門緊密合作，在新產(chǎn)品導入、工藝變更、質(zhì)量異常等環(huán)節(jié)提供質(zhì)量決策支持，從源頭預防質(zhì)量問題。 6. 資源配置與文化建設：負責質(zhì)量部門的預算、人員發(fā)展與培訓規(guī)劃，提升團隊專業(yè)能力；在全公司范圍內(nèi)推動質(zhì)量意識與文化培育。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，機械、材料、焊接、質(zhì)量管理或相關工程專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。具有鋼結構、重型機械、或大型設備等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識：   ? 精通ISO 9001質(zhì)量管理體系，具備豐富的體系建設和維護經(jīng)驗，熟悉相關的鋼結構產(chǎn)品標準與規(guī)范。   ? 深刻理解鋼結構制造工藝（下料、焊接、矯正、噴涂等）及常見的質(zhì)量控制點與檢測方法（包括無損檢測應用）。   ? 熟練掌握質(zhì)量工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等）和數(shù)據(jù)分析方法。 4. 核心能力：   ? 出色的領導力、團隊建設與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。   ? 卓越的分析、決策和問題解決能力，具備戰(zhàn)略思維。   ? 強烈的責任心和原則性，能夠承受工作壓力。