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招聘職位：營(yíng)業(yè)員（面議）
招聘公司：常州巨久回康醫(yī)療科技有限公司
招聘要求：18-45歲 女性優(yōu)先 能吃苦耐勞 服從安排 誠(chéng)信有責(zé)任心 1.具備良好的溝通、表達(dá)技巧，能夠與不同客戶有效交流。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握專業(yè)知識(shí)。 3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠妥善處理各種突發(fā)情況。 4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、確保工作的準(zhǔn)確性和效率 上班時(shí)間：8:00-17:00 聯(lián)系電話：18052705290
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招聘職位：檢驗(yàn)倉(cāng)庫(kù)員（面議）
招聘公司：常州市迪恩傳動(dòng)設(shè)備有限公司
招聘要求：要有2年以上《機(jī)械加工》產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作電腦，有獨(dú)立性。負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，出具檢驗(yàn)報(bào)告，完成成品的庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作等
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招聘職位：篩選員（面議）
招聘公司：江蘇南方光纖科技有限公司
招聘要求：崗位及職責(zé)要求： 1、完成光纖的收集及物料領(lǐng)用； 2、完成導(dǎo)輪、牽引輪、通道及篩選機(jī)周圍的清潔； 3、按照生產(chǎn)要求的段長(zhǎng)完成篩選； 4、按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)完成換盤操作； 5、確保篩選工藝參數(shù)的準(zhǔn)確性； 6、掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 薪酬面議，繳納五險(xiǎn)一金。
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招聘職位：銷售內(nèi)勤（4500-7000元/月）
招聘公司：常州市日新樹脂有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售跟單、業(yè)務(wù)咨詢； 任職要求： 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 2、熟練使用各類辦公軟件； 3、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。
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招聘職位：罐區(qū)操作工/長(zhǎng)白班（5000-7000元/月）
招聘公司：常州市金壇區(qū)維格生物科技有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)裝卸貨單據(jù)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的裝貨、卸貨； 2、進(jìn)行場(chǎng)地衛(wèi)生清潔； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、會(huì)開叉車，有叉車證 2、會(huì)使用手機(jī)微信 3、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)。 4、長(zhǎng)白班，單休 5、提供工作餐五險(xiǎn)一金，高溫費(fèi)，節(jié)假日福利等
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招聘職位：跟單（4000-8000元/月）
招聘公司：正啟新材料科技（常州）有限公司
招聘要求：直接電話
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招聘職位：業(yè)務(wù)員(內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)都可)（4000-6000元/月）
招聘公司：正啟新材料科技（常州）有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)：開發(fā)國(guó)際海綿市場(chǎng)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；精準(zhǔn)把握客戶需求，熟練處理訂單、跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程；收集市場(chǎng)信息，助力公司業(yè)務(wù)拓展。 任職要求： 外貿(mào)要求：有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程；了解海綿產(chǎn)品，不懂海綿產(chǎn)品可以培訓(xùn)，能與客戶專業(yè)溝通；英語(yǔ)書寫和口語(yǔ)流利，能獨(dú)立對(duì)接國(guó)際業(yè)務(wù)。 內(nèi)貿(mào)要求：了解海綿產(chǎn)品，能與客戶專業(yè)溝通，不懂海綿產(chǎn)品可以培訓(xùn)。 底薪4ｋ－6K+業(yè)務(wù)提成+其他福利
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招聘職位：設(shè)備維修工-單休8小時(shí)（5000-7000元/月）
招聘公司：卓郎（常州）紡織機(jī)械有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1）根據(jù)設(shè)備檢修、保養(yǎng)計(jì)劃，定期檢修、保養(yǎng)； 2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)、共用設(shè)備的日常故障的維修處理，并提出維修、保養(yǎng)建議和方案； 3）負(fù)責(zé)配合制造部門對(duì)設(shè)備日保養(yǎng)工作的指導(dǎo)，檢查指導(dǎo)日點(diǎn)檢表的填寫和問題處理； 4）正確填寫設(shè)備維修單據(jù)，分析設(shè)備故障原因； 5）參加設(shè)備質(zhì)量事故分析，對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持"三不放過(guò)"； 6）協(xié)助機(jī)械、電氣維修人員做好設(shè)備維修工作； 7）定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)； 8）設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)管理及新引進(jìn)設(shè)備調(diào)試。 崗位要求： 中專及以上，有車床維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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招聘職位：實(shí)驗(yàn)室主管（6800-10000元/月）
招聘公司：江蘇翼邦生物技術(shù)有限公司
招聘要求：任務(wù) 1：實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè) ? 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的招聘、崗位設(shè)置、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估工作，并制定個(gè)性化員工能力發(fā)展計(jì)劃。 ? 建立實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部培訓(xùn)體系，組織實(shí)驗(yàn)操作、安全規(guī)范、儀器使用等方面的專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)素質(zhì)。 ? 合理分配團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，監(jiān)督工作進(jìn)度和實(shí)施效果，營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍? 要關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)合作中的問題和沖突，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 任務(wù) 2：實(shí)驗(yàn)室操作與標(biāo)準(zhǔn)化管理 ? 制定并完善各類實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP），涵蓋實(shí)驗(yàn)操作、儀器設(shè)備管理、試劑和消耗品管理、安全管理等方面。 ? 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)作安排，統(tǒng)籌安排研發(fā)實(shí)驗(yàn)、質(zhì)量檢測(cè)及其他工作任務(wù)，以確保實(shí)驗(yàn)工作的有序高效開展。 ? 控制實(shí)驗(yàn)過(guò)程的合規(guī)性和標(biāo)準(zhǔn)化程度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范的操作行為。 ? 負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室檔案和材料的整理、歸檔和管理，包括實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、測(cè)試報(bào)告、儀器檔案、培訓(xùn)記錄等，以確保材料的完整性和可追溯性。 任務(wù) 3：實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施與數(shù)據(jù)控制 ? 負(fù)責(zé)與公司的研發(fā)、生產(chǎn)等部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，明確實(shí)驗(yàn)要求和技術(shù)指標(biāo)，制定實(shí)驗(yàn)方案并組織實(shí)施。 ? 監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各類研發(fā)實(shí)驗(yàn)、樣品測(cè)試、工藝驗(yàn)證等工作，并把控實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 ? 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的審查、分析和總結(jié)，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性，并出具標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)驗(yàn)/測(cè)試報(bào)告鑒于實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的技術(shù)問題，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行原因分析，并制定解決方案，以確保實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目能夠順利完成。 任務(wù) 4：實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與材料管理 ? 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各類儀器和設(shè)備的日常維護(hù)、校準(zhǔn)、維護(hù)及維修協(xié)調(diào)工作，建立設(shè)備管理臺(tái)賬，并確保設(shè)備正常運(yùn)行。 ? 制定實(shí)驗(yàn)室試劑和消耗品的采購(gòu)計(jì)劃，篩選合格供應(yīng)商，控制材料質(zhì)量和成本，并建立材料庫(kù)存管理系統(tǒng)。 ? 定期盤點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和材料，以確保賬目與實(shí)物的一致性，優(yōu)化材料庫(kù)存結(jié)構(gòu)，避免浪費(fèi)和短缺。 ? 引入適用于實(shí)驗(yàn)室工作的新設(shè)備和消耗品，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的升級(jí)和迭代，提高實(shí)驗(yàn)工作的效率任務(wù) 。 5：實(shí)驗(yàn)室安全與合規(guī)管理
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招聘職位：質(zhì)量經(jīng)理（8000-12000元/月）
招聘公司：常州聯(lián)翼園藝制品有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1. 全面質(zhì)量管理：建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO 9001等標(biāo)準(zhǔn)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，主導(dǎo)內(nèi)外部審核。 2. 團(tuán)隊(duì)與流程領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，制定和完善從原材料、生產(chǎn)過(guò)程到成品出廠的全套質(zhì)量控制流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與管理制度。 3. 質(zhì)量績(jī)效與改進(jìn)：設(shè)定并監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量目標(biāo)（KPI），如產(chǎn)品一次合格率、客戶投訴率、質(zhì)量成本等。通過(guò)數(shù)據(jù)深度分析，識(shí)別系統(tǒng)性質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)重大質(zhì)量問題的根本原因分析與解決，主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。 4. 供應(yīng)鏈與客戶質(zhì)量接口：負(fù)責(zé)供應(yīng)商/外協(xié)廠的質(zhì)量能力評(píng)估與業(yè)績(jī)管理；作為客戶質(zhì)量對(duì)接的主要窗口，處理重大客戶投訴與質(zhì)量要求，組織客戶審核的應(yīng)對(duì)與改進(jìn)。 5. 跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)、銷售等部門緊密合作，在新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝變更、質(zhì)量異常等環(huán)節(jié)提供質(zhì)量決策支持，從源頭預(yù)防質(zhì)量問題。 6. 資源配置與文化建設(shè)：負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的預(yù)算、人員發(fā)展與培訓(xùn)規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；在全公司范圍內(nèi)推動(dòng)質(zhì)量意識(shí)與文化培育。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、焊接、質(zhì)量管理或相關(guān)工程專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有鋼結(jié)構(gòu)、重型機(jī)械、或大型設(shè)備等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識(shí)： ? 精通ISO 9001質(zhì)量管理體系，具備豐富的體系建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。 ? 深刻理解鋼結(jié)構(gòu)制造工藝（下料、焊接、矯正、噴涂等）及常見的質(zhì)量控制點(diǎn)與檢測(cè)方法（包括無(wú)損檢測(cè)應(yīng)用）。 ? 熟練掌握質(zhì)量工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等）和數(shù)據(jù)分析方法。 4. 核心能力： ? 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 ? 卓越的分析、決策和問題解決能力，具備戰(zhàn)略思維。 ? 強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性，能夠承受工作壓力。
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招聘職位：質(zhì)量工程師（面議）
招聘公司：江蘇精達(dá)制管有限公司
招聘要求：職位描述： 1、負(fù)責(zé)鋼管生產(chǎn)全過(guò)程(原材料、制程、成品)的質(zhì)量策劃、控制、改進(jìn)與保證，及客戶特殊技術(shù)協(xié)議要求，降低質(zhì)量成本，提升客戶滿意; 2、制定和完善原材料、在制品、成品的檢驗(yàn)規(guī)范。 3、運(yùn)用SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析尺寸公差(外徑、壁厚、橢圓度、直線度)、力學(xué)性能(屈服、抗拉、延伸率)的波動(dòng)趨勢(shì)。 4、針對(duì)表面缺陷(如劃傷、拉毛、麻點(diǎn)、翹皮、導(dǎo)板印等)進(jìn)行根本原因分析，推動(dòng)工藝改進(jìn)。 任職要求 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上鋼管制造企業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 3.工具運(yùn)用:熟悉質(zhì)量五大工具、QC七大手法、8D、5Why等工具解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題。 4.溝通協(xié)調(diào):具備良好的跨部門溝通能力，能與生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)部門協(xié)同解決質(zhì)量問題。
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招聘職位：組裝測(cè)試技術(shù)員（面議）
招聘公司：皮爾磁電子（常州）有限公司
招聘要求：職位名稱：組裝測(cè)試技術(shù)員 直屬領(lǐng)導(dǎo)：組裝測(cè)試主管 工作職責(zé) 日常： 1. 組裝測(cè)試生產(chǎn)技術(shù)支持：為組裝測(cè)試產(chǎn)線提供產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)支持，依據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)流程解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝問題； 2. 組裝測(cè)試生產(chǎn)良率跟蹤：實(shí)時(shí)收集并跟蹤產(chǎn)品不良數(shù)據(jù)，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常以提升產(chǎn)品制造一次通過(guò)率，及時(shí)反饋重大質(zhì)量異常信息； 3. 組裝測(cè)試設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)及維修：根據(jù)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)文件中的要求制定相應(yīng)的年度保養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)響應(yīng)并處理組裝測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障，確保設(shè)備的完好狀態(tài)及持續(xù)運(yùn)行； 4. 組裝測(cè)試新產(chǎn)品導(dǎo)入：根據(jù)組裝測(cè)試主管安排，參與組裝測(cè)試新產(chǎn)品的產(chǎn)線架設(shè)、新品試產(chǎn)及量產(chǎn)、數(shù)據(jù)收集等工作； 5. 積極參與公司各項(xiàng)持續(xù)改善活動(dòng)； 6. 文件翻譯與編寫：參與完成與組裝測(cè)試相關(guān)的外部文件翻譯、內(nèi)部文件編寫與更新等工作； 7. 對(duì)外聯(lián)絡(luò)：參加與總部的定期會(huì)議或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議，積極響應(yīng)各類要求并及時(shí)給出反饋； 8. 溝通協(xié)作：就特定事宜與國(guó)內(nèi)國(guó)外同事開展充分溝通，協(xié)作完成各項(xiàng)特定任務(wù)； 9. 組裝測(cè)試不良品維修：參與對(duì)不良品疑難雜癥的故障原因分析和維修； 10. 備品備件管理：完善備品備件清單和庫(kù)存管理，確保各項(xiàng)所需及時(shí)到位； 11. 其它上級(jí)交辦任務(wù)。 周期： 1. 設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)：根據(jù)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)文件中的要求，完成技術(shù)員所需完成的周期性保養(yǎng)工作。協(xié)助產(chǎn)線人員完成保養(yǎng)文件中定義的產(chǎn)線人員需要完成的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)完好； 2. 定期回顧關(guān)鍵制程數(shù)據(jù)，并持續(xù)改善； 3. 備品備件庫(kù)存定期盤點(diǎn)，清單維護(hù)與更新。 工作權(quán)力 1. 各類設(shè)備設(shè)施備件的使用權(quán)； 2. 對(duì)部門日常工作開展的建議權(quán)。 3. 對(duì)工廠各階段工作規(guī)劃和目標(biāo)的建議權(quán)； 4. 各類物資、項(xiàng)目采購(gòu)的建議權(quán)； 5. 對(duì)本部門員工設(shè)備設(shè)施使用合規(guī)性的監(jiān)督權(quán)。 任職資格 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)：電子\電氣相關(guān)專業(yè)（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 技能：英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練應(yīng)用Excel、Word、Powerpoint。有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、具備基本的電子組件生產(chǎn)工藝知識(shí)，或PCBA測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 能力：細(xì)心、主動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，愿意從事生產(chǎn)一線工作。
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招聘職位：業(yè)務(wù)員（10000-13000元/月）
招聘公司：常州福源達(dá)紙箱有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣客戶日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和開發(fā)新客戶； 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的溝通與合作。 任職資格： 1、男女不限，學(xué)歷不限，有車有駕照； 2、年齡25-35周歲； 3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、反應(yīng)敏捷、社交能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 5、有責(zé)任心、有上進(jìn)心。
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招聘職位：貨運(yùn)司機(jī)（6500-7000元/月）
招聘公司：常州福源達(dá)紙箱有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、公司招聘C本貨運(yùn)司機(jī)，開4.2箱貨； 2、公司主要是清點(diǎn)運(yùn)輸紙箱，把紙箱運(yùn)輸?shù)娇蛻艄尽?3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 任職資格： 1、C1駕照，有1年以上開貨車經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 可直接電話咨詢聯(lián)系
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招聘職位：操作工（長(zhǎng)白班）（4500-6000元/月）
招聘公司：常州福源達(dá)紙箱有限公司
招聘要求：崗位職責(zé): 1.按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2.按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格: 1.初中以上學(xué)歷，年齡35—55歲，身高160cm以上； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心 上班時(shí)間：7:30-5:30 可直接電話咨詢聯(lián)系
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招聘職位：質(zhì)檢（4500-7000元/月）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：看懂機(jī)械圖紙，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各種量具，要有責(zé)任心。
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招聘職位：PMC（面議）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：男女不限，全日制本科學(xué)歷，33歲以內(nèi)，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 長(zhǎng)白班，單雙休，五險(xiǎn)一金，薪資待遇面議， 工作地點(diǎn)：金江苑附近，聯(lián)系方式：18151219660（微信同號(hào)）
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招聘職位：過(guò)程質(zhì)量工程師-PQE（面議）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：男女不限，全日制本科學(xué)歷，35歲以內(nèi)，有3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 長(zhǎng)白班，單雙休，五險(xiǎn)一金，薪資待遇面議， 工作地點(diǎn)：金江苑附近，聯(lián)系方式：18151219660（微信同號(hào)）
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招聘職位：機(jī)械工藝工程師（面議）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：男女不限，全日制本科學(xué)歷，有3年以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)常用二維/三維制圖軟件 長(zhǎng)白班，單雙休，五險(xiǎn)一金，薪資待遇面議， 工作地點(diǎn)：金江苑附近，聯(lián)系方式：18151219660（微信同號(hào)）
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招聘職位：主辦會(huì)計(jì)（8000-10000元/月）
招聘公司：江蘇興尚投資管理有限公司
招聘要求：職位介紹： 1.執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部管理流程，根據(jù)公司發(fā)展提出合理建議； 2.收集、整理、審核各部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析，為準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算提供依據(jù)； 3.審核各部門的報(bào)銷憑證，按流程辦理報(bào)銷手續(xù)； 4.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，制作會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 5.按時(shí)完成納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)直報(bào)、年度企業(yè)所得稅匯算清繳、工商年檢等工作； 6.負(fù)責(zé)審核公司的采購(gòu)、銷售合同，并進(jìn)行跟蹤監(jiān)督； 7.負(fù)責(zé)上下游企業(yè)的結(jié)算對(duì)賬工作； 8.負(fù)責(zé)資金收支管理，合理安排資金使用； 9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)工作； 10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、資料的整理、裝訂、歸檔、保管工作； 11.負(fù)責(zé)與政府、工商、稅務(wù)、銀行的對(duì)接協(xié)調(diào)工作； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，具有中級(jí)及以上職稱； 2. 具備5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑及裝飾工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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招聘職位：倉(cāng)庫(kù)主管（制造業(yè)）（7000-9000元/月）
招聘公司：江蘇霍克展示器材有限公司
招聘要求：一、崗位職責(zé) （一）、 系統(tǒng)規(guī)劃與布局優(yōu)化 1、主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)重新規(guī)劃：基于未來(lái)業(yè)務(wù)量，運(yùn)用 EIQ分析法（訂單品類數(shù)量分析），重新設(shè)計(jì)倉(cāng)庫(kù)功能分區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、包材區(qū)、退貨區(qū)），繪制詳細(xì)的 CAD布局圖。 2、實(shí)施定點(diǎn)定位：建立全套 "定置、定量、定容" 管理體系。為所有物料、設(shè)備、工具設(shè)計(jì)科學(xué)位置，制作并張貼清晰的 "定置管理圖"與標(biāo)識(shí)，確保"有物必有區(qū)，有區(qū)必掛牌，掛牌必分類"。 3、規(guī)劃物流動(dòng)線：優(yōu)化從收貨、入庫(kù)、存儲(chǔ)、揀配到發(fā)貨至車間的內(nèi)部物流路徑，確保單向流動(dòng)，減少交叉與回溯。 （二）、日常運(yùn)營(yíng)與庫(kù)存控制 1、建立與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序：制定并推行涵蓋收貨、檢驗(yàn)、上架、揀貨、盤點(diǎn)、發(fā)貨的 SOP，實(shí)現(xiàn)操作標(biāo)準(zhǔn)化。 2、實(shí)施精準(zhǔn)庫(kù)存管理：建立并維護(hù)準(zhǔn)確的電子臺(tái)帳，確保賬、物、卡一致率達(dá)99%以上。推行 ABC分類法，對(duì)重點(diǎn)物料（如通用鋁材、核心連接件）實(shí)施循環(huán)盤點(diǎn)或動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)。 3、保障生產(chǎn)配送：建立與生產(chǎn)計(jì)劃聯(lián)動(dòng)的 "物料配送制" ，根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍，按時(shí)、按量、按點(diǎn)將物料配送至生產(chǎn)線邊，減少生產(chǎn)線物料堆積和尋找時(shí)間。 （三）、現(xiàn)場(chǎng)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、 推行與固化5S：作為倉(cāng)庫(kù)5S第一責(zé)任人，建立日常檢查、評(píng)比與獎(jiǎng)懲機(jī)制，將5S"大掃除"變?yōu)槿珕T日常工作習(xí)慣。 2、管理物流設(shè)備與安全：負(fù)責(zé)叉車、貨架、周轉(zhuǎn)箱等設(shè)備的日常維護(hù)與安全操作管理，確保零重大安全事故。 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)倉(cāng)管員、搬運(yùn)工的日常工作分配、培訓(xùn)、考核，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行高效的團(tuán)隊(duì)。 （四）、 跨部門協(xié)同與持續(xù)改善 1、 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)與計(jì)劃：主動(dòng)對(duì)接生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)警物料短缺風(fēng)險(xiǎn)；根據(jù)項(xiàng)目訂單特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)"特裝項(xiàng)目"的專用物料配套管理與出庫(kù)方案。 2、協(xié)同采購(gòu)與品質(zhì)：規(guī)范入庫(kù)檢驗(yàn)流程，及時(shí)反饋物料質(zhì)量問題；提供準(zhǔn)確庫(kù)存數(shù)據(jù)，支持采購(gòu)決策。 3、數(shù)據(jù)化分析與改善：定期分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、庫(kù)位利用率、揀貨效率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，持續(xù)提出并實(shí)施降本增效的改善方案。 二、素質(zhì)要求 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上主管經(jīng)驗(yàn)。必須有主導(dǎo)過(guò)倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃、5S/目視化項(xiàng)目或WMS系統(tǒng)上線等系統(tǒng)性改善的成功案例。 2、知識(shí)技能：精通倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與布局（EIQ分析、動(dòng)線規(guī)劃）、庫(kù)存控制方法（ABC分類、先進(jìn)先出）、CAD識(shí)圖與基礎(chǔ)繪圖。深入理解精益生產(chǎn)理念，熟悉看板管理、配送上線等拉動(dòng)式物流模式。精通Excel數(shù)據(jù)分析，有WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、綜合能力：有系統(tǒng)性規(guī)劃與解決問題能力，能夠從全局視角診斷倉(cāng)庫(kù)混亂的根源，并制定系統(tǒng)的、標(biāo)本兼治的規(guī)劃與實(shí)施方案，而非僅做局部修補(bǔ)。具備"破舊立新"的魄力，能克服阻力，將規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)在團(tuán)隊(duì)中不折不扣地推行下去，改變舊有習(xí)慣。習(xí)慣于用數(shù)據(jù)說(shuō)話，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)管理漏洞，并推動(dòng)管理精細(xì)化。能夠清晰與生產(chǎn)、采購(gòu)、項(xiàng)目等部門溝通，協(xié)同解決問題。 4、 實(shí)干型人才：以"現(xiàn)場(chǎng)有序、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、生產(chǎn)滿意"為工作成果的衡量標(biāo)準(zhǔn)，是深入現(xiàn)場(chǎng)、親力親為的"實(shí)干型"管理者。對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確性有近乎偏執(zhí)的追求，工作條理清晰，責(zé)任心極強(qiáng)。 抗壓與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受初期變革帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，并持續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)的物流管理理念與方法。 三、薪資待遇： 1、工資7000-9000元。 2、雙休、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，入職即上五險(xiǎn)一金。 3、帶薪年假、法定節(jié)假日、工作餐、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、生日禮物、定期團(tuán)建
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招聘職位：生產(chǎn)助理（面議）
招聘公司：拓實(shí)汽車科技(常州)有限公司
招聘要求：工作地點(diǎn)：朱林鎮(zhèn)金西創(chuàng)業(yè)中心園區(qū)內(nèi) 一、崗位職責(zé)1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，收集日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)并整理匯總。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文檔（工藝文件、生產(chǎn)記錄、報(bào)表）的整理、歸檔與更新。3.協(xié)助協(xié)調(diào)車間物料領(lǐng)用、庫(kù)存核對(duì)，反饋物料短缺等異常情況。4.運(yùn)用 Excel 完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，制作各類生產(chǎn)報(bào)表（產(chǎn)量、良率等）。5.配合生產(chǎn)主管完成跨部門溝通、會(huì)議組織及其他日常輔助工作。二、招聘要求1.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)文員、生產(chǎn)助理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：熟練操作 Excel（VLOOKUP、函數(shù)公式等）及 Office 辦公軟件。具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔整理能力，能快速上手生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表制作。了解生產(chǎn)車間基本運(yùn)作流程。4.綜合素質(zhì)：工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。服從工作安排，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳。
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招聘職位：生產(chǎn)管理（面議）
招聘公司：拓實(shí)汽車科技(常州)有限公司
招聘要求：工作地點(diǎn)：朱林鎮(zhèn)金西創(chuàng)業(yè)中心內(nèi)。 職責(zé)： 1.制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)配人、機(jī)、料資源，跟蹤進(jìn)度，解決突發(fā)問題，保障訂單按時(shí)交付。2.落實(shí) IATF16949 體系要求，監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量，處理不良品問題，推動(dòng)整改閉環(huán)，配合內(nèi)外審。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 5S 與安全管理，組織安全培訓(xùn)及隱患排查，確保生產(chǎn)合規(guī)可追溯。4.推進(jìn)精益生產(chǎn)改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備效率與產(chǎn)能，控制車間生產(chǎn)成本。5.管理生產(chǎn)班組，開展技能培訓(xùn)與績(jī)效考核，聯(lián)動(dòng)跨部門協(xié)同處理生產(chǎn)相關(guān)事宜。6.配合設(shè)備預(yù)防性維護(hù)，監(jiān)督?jīng)_壓 / 焊接工藝執(zhí)行，提出優(yōu)化建議，保障生產(chǎn)穩(wěn)定。 7.邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)改善； 8.溝通協(xié)作能力良好，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)模式。 9.對(duì)制造業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期在生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展，具備創(chuàng)新意識(shí)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，崗位提供晉升空間。 10.能接受單休 偶爾加班
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招聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理（面議）
招聘公司：拓實(shí)汽車科技(常州)有限公司
招聘要求：工作位置：朱林鎮(zhèn)金西創(chuàng)業(yè)中心園區(qū)內(nèi) 一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車零部件新項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌，對(duì)接客戶需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃與里程碑，確保按期交付。2.協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等跨部門資源，推進(jìn)樣品試制、工藝驗(yàn)證、量產(chǎn)導(dǎo)入等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。監(jiān)控項(xiàng)目3.成本進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案，保障項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。4.主導(dǎo)客戶溝通與關(guān)系維護(hù)，參與報(bào)價(jià)、技術(shù)交底、樣件送樣及客戶審核對(duì)接。、整理項(xiàng)目文檔，組織項(xiàng)目復(fù)盤，推動(dòng)流程優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)沉淀。二、招聘要求1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：2-5 年以上汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓、焊接或白車身零部件產(chǎn)品開發(fā)流程（APQP/PPAP），有上汽通用、吉利、奇瑞等主機(jī)廠配套項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、專業(yè)技能：1.精通項(xiàng)目管理方法（如 PMBOK），能獨(dú)立制定項(xiàng)目計(jì)劃、管控進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。2.熟悉 IATF16949 體系及汽車行業(yè)核心質(zhì)量工具（FMEA、SPC 等），了解零部件生產(chǎn)工藝。3.具備較強(qiáng)的客戶對(duì)接與商務(wù)溝通能力，能高效協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題。4.熟練操作Office 辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。四、綜合素質(zhì)：1.具備優(yōu)秀的跨部門統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。2.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，目標(biāo)感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與敬業(yè)精神。
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招聘職位：招聘專員（6000-8000元/月）
招聘公司：江蘇訊茂科技有限公司
招聘要求：【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司中高層管理及技術(shù)崗位的招聘工作，涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)、PLC控制、軟件開發(fā)等關(guān)鍵部門； - 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，深入了解崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； - 開發(fā)和維護(hù)人才庫(kù)，拓展招聘渠道，提升候選人質(zhì)量與匹配度； - 參與面試流程，協(xié)助完成人才評(píng)估與錄用決策。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有中高層人才招聘或技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉機(jī)械、自動(dòng)化、軟件等相關(guān)行業(yè)背景，了解崗位核心能力要求； - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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招聘職位：質(zhì)檢員（5500-6500元/月）
招聘公司：江蘇訊茂科技有限公司
招聘要求：【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)（IQC），確保采購(gòu)物料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； - 執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制（PQC），監(jiān)控產(chǎn)品加工過(guò)程中的質(zhì)量穩(wěn)定性； - 參與成品出廠前的最終檢驗(yàn)（OQC），確保產(chǎn)品符合客戶要求； - 記錄并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和流程。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉IQC、PQC、OQC各環(huán)節(jié)工作流程，具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； - 具備良好的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； - 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)記錄與分析能力，能使用基本辦公軟件及質(zhì)量檢測(cè)工具
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招聘職位：線路安裝學(xué)徒工，不限學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！（面議）
招聘公司：常州市國(guó)旺儀器制造有限公司
招聘要求：線路安裝學(xué)徒工 3名 本公司專業(yè)生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)儀器，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘線路安裝學(xué)徒工 3名。工作簡(jiǎn)單易上手，有師傅手把手教學(xué)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！ 要求： 性別：男士 年齡：18-30歲 肯學(xué)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排！ 工作內(nèi)容： 實(shí)驗(yàn)儀器線路安裝、接線、裝配相關(guān)工作！ 工作時(shí)間： 每天8小時(shí)工作制， 每周日單休！ 工作地點(diǎn)： 江蘇省常州市金壇區(qū)金城鎮(zhèn)鹽港東路39號(hào) 金博通眾創(chuàng)園 4棟3號(hào) 國(guó)旺儀器 聯(lián)系電話：陳經(jīng)理 13511666605
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招聘職位：檢驗(yàn)員（5000-7000元/月）
招聘公司：常州市金壇區(qū)華順機(jī)械廠
招聘要求：從事過(guò)機(jī)械加工，對(duì)普通檢具能熟練運(yùn)用，看得懂圖紙； 機(jī)加工車間巡檢，進(jìn)料檢驗(yàn)，入庫(kù)檢驗(yàn)。
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招聘職位：文員（面議）
招聘公司：江蘇正基儀器有限公司
招聘要求：女性，30歲左右，熟悉辦公軟件，為人勤快熱情！
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招聘職位：招聘專員（6000-8000元/月）
招聘公司：江蘇訊茂科技有限公司
招聘要求：【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司中高層管理及技術(shù)崗位的招聘工作，涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)、PLC控制、軟件開發(fā)等關(guān)鍵部門； - 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，深入了解崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； - 開發(fā)和維護(hù)人才庫(kù)，拓展招聘渠道，提升候選人質(zhì)量與匹配度； - 參與面試流程，協(xié)助完成人才評(píng)估與錄用決策。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有中高層人才招聘或技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉機(jī)械、自動(dòng)化、軟件等相關(guān)行業(yè)背景，了解崗位核心能力要求； - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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招聘職位：人事專員（4000-7000元/月）
招聘公司：江蘇正基儀器有限公司
招聘要求：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、合同管理等人事檔案管理工作； 2、監(jiān)管員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)及考勤核算； 3、擬寫各類通知、通告等行政文件及檔案管理； 4、熟悉金壇當(dāng)?shù)卣撸?5、有中型企業(yè)2年以上的薪資核算工作經(jīng)驗(yàn)； 6、配合其他部門有關(guān)工作，承辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、熟練運(yùn)用Word、Excel等常用辦公軟件； 2、溝通表達(dá)能力佳，有耐心，善于與人交流； 3、學(xué)歷大專及大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 工作時(shí)間：7:30-17:00單休繳納五險(xiǎn) 公司福利：組織旅游、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、生日禮金、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等
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招聘職位：UV拋光師傅（9000-12000元/月）
招聘公司：常州梵龍新能源科技有限公司
招聘要求：有汽車內(nèi)外飾UV件拋光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，收學(xué)徒
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招聘職位：設(shè)備技術(shù)員（70-9000元/月）
招聘公司：常州梵龍新能源科技有限公司
招聘要求： 任職要求： 懂往復(fù)機(jī)、地軌線設(shè)備，并能獨(dú)立完成設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)：
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招聘職位：業(yè)務(wù)助理（5000-7000元/月）
招聘公司：常州米藍(lán)科學(xué)儀器有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成日常業(yè)務(wù)支持工作，包括但不限于客戶信息管理、訂單跟進(jìn)、合同歸檔等； 2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單、銷售合同、投標(biāo)文件等業(yè)務(wù)文檔的編制、審核與歸檔管理； 3、協(xié)助處理客戶詢價(jià)、產(chǎn)品咨詢及售后問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4、跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保訂單按時(shí)交付； 5、配合完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理及部門內(nèi)部行政事務(wù)； 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)（如儀器設(shè)備、自動(dòng)化、生物科技等）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備良好的文檔處理能力； 有報(bào)價(jià)單、合同、招投標(biāo)文件等商務(wù)文檔制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)，能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系； 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 有AI使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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招聘職位：機(jī)修工（面議）
招聘公司：蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
招聘要求：崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作；從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報(bào)告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及盤點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作；及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主；對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理，并做好記錄； 4、對(duì)沖壓 拋光 焊接 加工中心的設(shè)備、數(shù)控機(jī)床維修等； 5、除正常設(shè)備維修保養(yǎng)，負(fù)責(zé)廠內(nèi)日常的水、電維修工作。 崗位職責(zé) 1、持電工上崗證，中技以上學(xué)歷，PLC、機(jī)械類、電子技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉PLC軟件程序控制知識(shí)，能熟練使用CAD等畫圖工具，對(duì)電子電路圖熟悉； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 4、掌握弱電維修知識(shí)。（6天8小時(shí)工作制）
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招聘職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員（面議）
招聘公司：江蘇捷爾特智能家具有限公司
招聘要求：1、客戶開發(fā)與維護(hù)：利用展會(huì)、社媒等相關(guān)渠道主動(dòng)開發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪，提升復(fù)購(gòu)率與客戶忠誠(chéng)度； 2、訂單與業(yè)務(wù)執(zhí)行：負(fù)責(zé)訂單洽談、合同簽訂，確認(rèn)訂單條款與交期；處理訂單異常：延期、質(zhì)量問題、客訴等，及時(shí)解決并降低風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)、訂艙、提單確認(rèn)等出口流程； 4、客戶資料、訂單信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理歸檔； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜； 6、日語(yǔ)、英語(yǔ)四級(jí)及以上。
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招聘職位：打磨工（5000-6000元/月）
招聘公司：江蘇歐利威流體科技有限公司
招聘要求：負(fù)責(zé)打磨閥門上不平整的地方，鐵銹等
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招聘職位：設(shè)備機(jī)修工（7500元/月）
招聘公司：江蘇瑞意清洗服務(wù)有限公司
招聘要求：招聘：男，50歲以下，本地戶口，設(shè)備維修工，熟練工，動(dòng)手能力強(qiáng)，身體健康，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，月薪7500元，單休，交五險(xiǎn)，具體事宜面談。工作地址金壇區(qū)中興路95號(hào)，聯(lián)系電話18118006000 楊女士
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招聘職位：沖壓清洗生產(chǎn)領(lǐng)班（6000-8000元/月）
招聘公司：常州萬(wàn)祥新能源有限公司
招聘要求：1、有沖壓清洗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有一定的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件（尤其是PPT） 4、車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理，組織人員完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、完成日常本組人員的日常培訓(xùn)工作
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招聘職位：數(shù)控操作工（面議）
招聘公司：常州陸銘光電科技有限公司
招聘要求：1、能看懂圖紙，按照?qǐng)D紙、工藝文件要求加工產(chǎn)品，能按 CAD 圖紙獨(dú)立加工， 2、掌握手工編程與電腦軟件編程；確保產(chǎn)品合格； 3、按照設(shè)備的操作規(guī)程正確操作設(shè)備，按要求做好設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)等工作； 4、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、熟悉量具使用，具備散件 非標(biāo)件等加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ，會(huì)編程；能看懂圖紙，獨(dú)立完成圖紙加工。可服從安排，可接受加班。 公司福利：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)：冬季：早：8：00晚：17：00 ；夏季 ：早：8：00晚：17：30
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招聘職位：銷售助理（面議）
招聘公司：常州陸銘光電科技有限公司
招聘要求：工作職責(zé)： 1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)，及時(shí)報(bào)價(jià)，投標(biāo)相關(guān)文件資料的整合，簽訂合同并及時(shí)跟蹤反饋； 2.及時(shí)跟進(jìn)合同的進(jìn)行及后期備貨發(fā)貨過(guò)程跟進(jìn)； 3.跟進(jìn)客戶發(fā)票和貨款落實(shí)； 4.定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成月度統(tǒng)計(jì)報(bào)告； 5.協(xié)助銷售經(jīng)理完成標(biāo)書制作，根據(jù)招標(biāo)文件會(huì)配單報(bào)價(jià)； 6.完成銷售經(jīng)理交代的其他事宜； 7.有較強(qiáng)的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)； 職位要求； 1、大專及以上學(xué)歷，有銷售助理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等其他辦公軟件； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)； 4、做事細(xì)心仔細(xì)，熱愛銷售工作，有責(zé)任心，遵守公司規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)精神； 薪資待遇：底薪+提成+出差補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼 工作時(shí)間：8小時(shí)
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招聘職位：巡檢員（5500-6500元/月）
招聘公司：常州華新能源科技有限公司
招聘要求：有工作經(jīng)驗(yàn)有先 工作時(shí)間：5天8小時(shí)+加班（加班工資按照國(guó)家規(guī)定）；配合兩班倒制。 工作地址：常州市金壇區(qū)金城鎮(zhèn)紅山路49號(hào)
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招聘職位：車間主管（7000-12000元/月）
招聘公司：江蘇智維自動(dòng)化設(shè)備有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司的月度生產(chǎn)計(jì)劃，合理分解并制定車間的周、日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按期、保質(zhì)、保量完成。 進(jìn)度協(xié)調(diào)：實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各工序（如機(jī)加工、打磨、噴涂、包裝）之間的銜接，確保生產(chǎn)流程順暢、高效。 資源調(diào)配：根據(jù)生產(chǎn)需求，合理分配人力、物料和設(shè)備等資源，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：監(jiān)督并確保車間嚴(yán)格執(zhí)行公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝紀(jì)律，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 過(guò)程控制：負(fù)責(zé)工序間的產(chǎn)品交接和質(zhì)量驗(yàn)收，確保上道工序的不合格品不流入下道工序。 問題處理：配合質(zhì)量部門分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率 安全生產(chǎn)：作為車間安全第一責(zé)任人，制定并監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期組織安全檢查和隱患排查，杜絕安全事故發(fā)生。 崗位要求： 有車間管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先
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新金壇人才網(wǎng)金壇2026年3月31日星期二最新招聘信息推薦（今日共有37個(gè)崗位就等您來(lái)）
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金壇2026年3月30日星期一最新招聘信息推薦（今日共有88個(gè)崗位急招，不要錯(cuò)過(guò)好工作了）
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金壇3月最新招聘信息第四期，本周招聘的企業(yè)還是非常多，各類崗位這里都有，找工作的趕快來(lái)！
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