【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司中高層管理及技術(shù)崗位的招聘工作，涵蓋機(jī)械設(shè)計、PLC控制、軟件開發(fā)等關(guān)鍵部門； - 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，深入了解崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計劃； - 開發(fā)和維護(hù)人才庫，拓展招聘渠道，提升候選人質(zhì)量與匹配度； - 參與面試流程，協(xié)助完成人才評估與錄用決策。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備2年以上招聘經(jīng)驗，有中高層人才招聘或技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； - 熟悉機(jī)械、自動化、軟件等相關(guān)行業(yè)背景，了解崗位核心能力要求； - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。