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金壇質(zhì)量工程師招聘信息,江蘇精達(dá)制管有限公司招聘質(zhì)量工程師

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更新時(shí)間:2026-06-27
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申請(qǐng):11人
面議
金壇-開(kāi)發(fā)區(qū) | 招1人 | 性別不限 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 年齡25-40歲

質(zhì)量工程師職位介紹

職位描述: 1、負(fù)責(zé)鋼管生產(chǎn)全過(guò)程(原材料、制程、成品)的質(zhì)量策劃、控制、改進(jìn)與保證,及客戶(hù)特殊技術(shù)協(xié)議要求,降低質(zhì)量成本,提升客戶(hù)滿(mǎn)意; 2、制定和完善原材料、在制品、成品的檢驗(yàn)規(guī)范。 3、運(yùn)用SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析尺寸公差(外徑、壁厚、橢圓度、直線(xiàn)度)、力學(xué)性能(屈服、抗拉、延伸率)的波動(dòng)趨勢(shì)。 4、針對(duì)表面缺陷(如劃傷、拉毛、麻點(diǎn)、翹皮、導(dǎo)板印等)進(jìn)行根本原因分析,推動(dòng)工藝改進(jìn)。 任職要求 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上鋼管制造企業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 3.工具運(yùn)用:熟悉質(zhì)量五大工具、QC七大手法、8D、5Why等工具解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題。 4.溝通協(xié)調(diào):具備良好的跨部門(mén)溝通能力,能與生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)部門(mén)協(xié)同解決質(zhì)量問(wèn)題。
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質(zhì)量工程師相關(guān)職位

  • 檢驗(yàn)員
  • 面議
  • 水北  |  初中  |  不限經(jīng)驗(yàn)
  • 7-15
  • 申請(qǐng)
  • 急招二班倒CCD檢驗(yàn)員,需要會(huì)電腦操作,懂一下檢驗(yàn)要求。白班是15元/小時(shí).晚班是17元/小時(shí),12……
  • 檢驗(yàn)員
  • 4500-5500元/月
  • 水北  |  不限學(xué)歷  |  不限經(jīng)驗(yàn)
  • 7-15
  • 申請(qǐng)
  • 急招二班倒CCD檢驗(yàn)員,需要會(huì)電腦操作,懂一下檢驗(yàn)要求。白班是15元/小時(shí).晚班是17元/小時(shí),12……
  • IPQC
  • 面議
  • 堯塘  |  高中  |  一年以上
  • 7-15
  • 申請(qǐng)
  • 一.崗位職責(zé):1.嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡檢并記錄巡檢結(jié)果;2.及時(shí)向主管反饋巡檢中發(fā)現(xiàn)的不合格情況;……
  • 巡檢-8小時(shí)制(三班倒)
  • 5000元/月
  • 市區(qū)  |  中專(zhuān)  |  一年以上
  • 7-15
  • 申請(qǐng)
  • 八小時(shí)工作制。三班兩倒,有夜班,上六休一。負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)生……
  • 質(zhì)檢員
  • 面議
  • 開(kāi)發(fā)區(qū)  |  高中  |  不限經(jīng)驗(yàn)
  • 7-15
  • 申請(qǐng)
  • 崗位要求:25-45周歲,高中以上學(xué)歷。有金屬加工質(zhì)檢崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能夠看懂基礎(chǔ)圖紙,計(jì)量工具……
  • 公司問(wèn)答
  • 我要提問(wèn)
暫時(shí)沒(méi)有問(wèn)答內(nèi)容
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