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招聘職位：總賬會(huì)計(jì)（面議）
招聘公司：江蘇雙隆鋁業(yè)有限公司
招聘要求：一、崗位要求： 1.全盤賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制記賬憑證、確保準(zhǔn)確合規(guī)；登記總賬與各明細(xì)賬（應(yīng)收 / 應(yīng)付、存貨、固定資產(chǎn)、生產(chǎn)成本等），定期核對(duì)，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符，并完成期末結(jié)賬。 2.稅務(wù)管理與合規(guī)：負(fù)責(zé)稅務(wù)的申報(bào)與按時(shí)繳納、管理進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票，合規(guī)籌劃降低稅負(fù)；應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查，規(guī)范涉稅賬務(wù)，防范虛開發(fā)票、成本不實(shí)等風(fēng)險(xiǎn)。 3.財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：負(fù)責(zé)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本報(bào)表、存貨報(bào)表及附注）的編制；參與年度預(yù)算的編制、執(zhí)行，及差異分析。 4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理：組織及監(jiān)督月末盤點(diǎn)，核對(duì)賬實(shí)，分析庫存周轉(zhuǎn)率，避免積壓。 5.跨部門協(xié)作：負(fù)責(zé)與采購、生產(chǎn)、倉庫、銷售等部門協(xié)作，保障數(shù)據(jù)閉環(huán)； 6.外連事務(wù)：配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)、環(huán)保等部門檢查與數(shù)據(jù)報(bào)送。 7.檔案管理：整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、合同、審計(jì)報(bào)告等檔案。 8.財(cái)務(wù)制度:參與財(cái)務(wù)部門制度與流程建立及運(yùn)行監(jiān)管。 9.完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、工作時(shí)間： 1.上午8:00-11:30，下午13:00-17:30，中午11:30-13:00休息，單休。 四、崗位福利： 免費(fèi)提供食宿、免水電費(fèi)，入職繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日禮品、定期團(tuán)建等。
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招聘職位：注塑機(jī)（60-12000元/月）
招聘公司：常州定遠(yuǎn)塑膠制品有限公司
招聘要求：1、設(shè)備操作 2、工藝調(diào)校（根據(jù)產(chǎn)品要求調(diào)整注塑機(jī)參數(shù)，優(yōu)化成型工藝） 3、生產(chǎn)監(jiān)控（定期巡查機(jī)臺(tái)，檢查產(chǎn)品外觀，尺寸等，處理粘模，缺料等異常） 4、設(shè)備維護(hù)（日常保養(yǎng)） 5、物料管理（按生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)用，控制物料領(lǐng)用） 6、交接班工作等
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招聘職位：車間帶班長（7500-8500元/月）
招聘公司：常州惠信實(shí)業(yè)有限公司
招聘要求：1.生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)班組日常生產(chǎn)工作，嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃，工藝標(biāo)準(zhǔn)安排班組員工作業(yè)，合理調(diào)配班組人力，設(shè)備，物料資源，把控生產(chǎn)進(jìn)度，確保每日，每月生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。 2.現(xiàn)場(chǎng)管控，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，規(guī)范工位擺放，環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)備擺放，維持整潔、安全、高效的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。實(shí)時(shí)巡查生產(chǎn)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常，工序差錯(cuò)，物料短缺等問題，并迅速上報(bào)、協(xié)同解決，減少生產(chǎn)損耗與停工時(shí)間。 3.人員管理，負(fù)責(zé)班組員工的日常排班，考勤統(tǒng)計(jì)，工作考核，監(jiān)督員工上下班、作業(yè)規(guī)范、規(guī)章制度執(zhí)行情況，做好新員工崗前簡單培訓(xùn)、工作指導(dǎo)，帶動(dòng)班組員工積極性，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，化解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾，打造穩(wěn)定、高效的生產(chǎn)班組。 4.質(zhì)量與安全管理，嚴(yán)格把控班組生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，巡檢成品、半成品品質(zhì)，杜絕殘次品流入下一道工序，落實(shí)車間安全生產(chǎn)制度，每日排查設(shè)備安全、操作安全隱患，監(jiān)督員工佩戴勞保用品，安全作業(yè)，杜絕違章操作，保障班組無安全事故。 5.數(shù)據(jù)與報(bào)表工作，每日統(tǒng)計(jì)班組生產(chǎn)產(chǎn)量、物料消耗、良品率、出勤情況等生產(chǎn)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確填寫報(bào)表，做好生產(chǎn)臺(tái)賬記錄。 6.執(zhí)行對(duì)接，嚴(yán)格執(zhí)行公司記車間下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)指令、整改要求，及時(shí)上傳下達(dá)工作信息，對(duì)接車間主管，質(zhì)檢，倉庫等部門，配合完成各項(xiàng)生產(chǎn)、整改、驗(yàn)收工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
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招聘職位：電鑄工（面議）
招聘公司：格瓦諾模具（常州）有限公司
招聘要求：1. 及時(shí)觀察、分析并反饋生產(chǎn)過程中的各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)記錄電鑄槽液溫度、槽液外觀（含顏色、氣泡產(chǎn)生情況）、槽內(nèi)污染物情況等關(guān)鍵信息 2. 密切觀察電鑄整流器數(shù)值，按要求規(guī)范記錄，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)立即進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)參數(shù)合規(guī) 3.時(shí)刻留意槽液過濾系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，檢查過濾機(jī)、文丘里射嘴是否正常工作，根據(jù)系統(tǒng)壓力情況，判斷并及時(shí)更換過濾紙或?yàn)V芯，保障生產(chǎn)順利推進(jìn) 4.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范操作各類生產(chǎn)設(shè)備，做好崗位衛(wèi)生及設(shè)備日常維護(hù)工作 5.配合技術(shù)部門完成相關(guān)工藝調(diào)試、參數(shù)優(yōu)化等輔助工作，及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 任職要求 1.已婚育，非過敏體質(zhì)，無粉塵、化學(xué)試劑等相關(guān)過敏史，能適應(yīng)車間作業(yè)環(huán)境 2.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的觀察力和執(zhí)行力，能及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)過程中的各類需求 3.無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可，公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，幫助快速上手崗位工作；有電鑄、電鍍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資待遇（薪資面議） 早八晚五，單休，能接受加班，加班費(fèi)另算，滿一年，享受七天帶薪年假，后每滿一年多一天，五險(xiǎn)一金，工作餐，節(jié)日福利 應(yīng)聘方式 1. 聯(lián)系人：HR部門 admin@galvanoform.com.cn 2. 聯(lián)系電話：13901688936（請(qǐng)應(yīng)聘者來電咨詢，工作日9:00-17:00） 3. 公司地址：常州市金壇區(qū)興明西路59號(hào)
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招聘職位：普工（后工序）（面議）
招聘公司：格瓦諾模具（常州）有限公司
招聘要求：1、處理后工序的工作，比如：噴砂、雕刻、上銀、脫模等。 2、視力好，仔細(xì)，愿意學(xué)習(xí)。 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，可以做比較精細(xì)的活。 3、吃苦耐勞，能接受適當(dāng)加班。 4、能嚴(yán)格按照操作規(guī)范和工藝要求進(jìn)行工作。
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招聘職位：操作工（6000-10000元/月）
招聘公司：常州利騰機(jī)械有限公司
招聘要求：吃苦耐勞，負(fù)責(zé)拋丸或者打磨或者包裝或者探傷 公司福利： 1.入職提供免費(fèi)體檢，公司提供免費(fèi)工作餐； 2.入職繳納金壇五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）； 3.不定期舉行員工活動(dòng)，春節(jié)、中秋節(jié)假日發(fā)放福利卡券； 4.員工生日發(fā)放生日蛋糕券； 5.夏季發(fā)放清涼用品、防暑汽水等； 6.每年評(píng)選優(yōu)秀員工，發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金； 公司內(nèi)部有良好晉升機(jī)制。
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招聘職位：質(zhì)檢員（男）（6000-8000元/月）
招聘公司：樂庭電線工業(yè)(常州)有限公司
招聘要求：1能適應(yīng)12小時(shí)站立式倒班工作；會(huì)簡單操作電腦，頭腦靈活； 2上班時(shí)間7:30-19:30；19:30-7:30；半個(gè)月倒一次班 3繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿（獨(dú)立衛(wèi)生間和空調(diào)）； 4享受有薪假、季度獎(jiǎng)金等其他福利待遇； 5主要工作內(nèi)容為車間巡檢，檢驗(yàn)線材。
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招聘職位：硫化操作工（面議）
招聘公司：常州諾正精工有限公司
招聘要求：要求： 1. 年齡 20 - 50 歲，初中及以上文化程度 2. 負(fù)責(zé)按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，工作內(nèi)容較為簡單 3. 能吃苦耐勞，富有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)十二小時(shí)兩班倒工作制度
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招聘職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員 雙休8小時(shí)工作（面議）
招聘公司：江蘇正基儀器有限公司
招聘要求：1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開拓，利用網(wǎng)絡(luò)和電商平臺(tái)、搜索引擎，挖掘潛在客戶 2.熟悉外貿(mào)流程，能獨(dú)立操作阿里巴巴B2B平臺(tái)，開發(fā)客戶； 3.回復(fù)詢盤，及時(shí)跟進(jìn)，能對(duì)客戶需求進(jìn)行深入研究和分析，并制定相應(yīng)的營銷策略； 4.跟進(jìn)公司已有客戶，與客戶長期穩(wěn)定的關(guān)系； 5、有一年左右的外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（沒有經(jīng)驗(yàn)的暫時(shí)不考慮） 公司福利： 1.享受保險(xiǎn) 2.雙休，基本工資+提成（月結(jié)） 3.參加國內(nèi)外展會(huì)，拜訪客戶的機(jī)會(huì) 4.最高6%的提成 5.各種業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 6.業(yè)績優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員有機(jī)會(huì)獲得國內(nèi)外旅游
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招聘職位：裝配工（8小時(shí)）（面議）
招聘公司：中能機(jī)械制造（江蘇）有限公司
招聘要求：1、中專或大專以上學(xué)歷，專業(yè)：機(jī)械類（機(jī)械行業(yè)裝配經(jīng)歷），年齡（25-50周歲以下） 2、能看懂簡單機(jī)械裝配圖紙，具備機(jī)械裝配方面的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、服從公司的生產(chǎn)安排，具有較好的溝通能力，工作態(tài)度端正。 4、月工作26天，一天8小時(shí)，有工作餐食。 5、入職前需要一份當(dāng)?shù)囟揍t(yī)院或?qū)I(yè)體檢單位的入職體檢報(bào)告一份。
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招聘職位：焊工（面議）
招聘公司：常州金壇金恒基安裝工程有限公司
招聘要求：1. 定期檢查焊機(jī)設(shè)備和配套設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證安全生產(chǎn)。 2.根據(jù)圖紙和工藝要求對(duì)工件及材料進(jìn)行切割及焊接工作，按時(shí)完成加工任務(wù)。 3.按時(shí)完成上級(jí)交給的每日工作任務(wù)。 1. 持有壓力容器焊工證，項(xiàng)目包含：電焊、氬弧焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊。 2. 熟練掌握各種低碳鋼、不銹鋼的焊接以及會(huì)異種鋼的焊接。
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招聘職位：倉庫文員（4000-4500元/月）
招聘公司：江蘇澋潤數(shù)控科技有限公司
招聘要求：負(fù)責(zé)倉庫出入庫來料登記等其他相關(guān)工作，有1-2年相關(guān)倉管經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心 。工作時(shí)間；8：00-17：30
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招聘職位：出納（4000-6000元/月）
招聘公司：常州金壇金恒基安裝工程有限公司
招聘要求：資金收付： 辦理現(xiàn)金、銀行的收付結(jié)算，做到日清月結(jié)。 日常記賬： 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，確保賬實(shí)相符。 銀行對(duì)接： 跑銀行、拿回單、對(duì)賬，管理網(wǎng)銀和支票。 票據(jù)管理： 保管空白支票、發(fā)票，負(fù)責(zé)發(fā)票的開具和認(rèn)證。 報(bào)表編制： 每日編制資金日?qǐng)?bào)，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)。 工資發(fā)放： 按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放員工工資。 憑證傳遞： 整理原始單據(jù)，及時(shí)交給會(huì)計(jì)入賬。
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招聘職位：財(cái)務(wù)主辦（6000-8000元/月）
招聘公司：常州金壇金恒基安裝工程有限公司
招聘要求：全盤賬務(wù)處理 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記各類明細(xì)賬和總賬，確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 按時(shí)完成月度、季度及年度的結(jié)賬工作，編制單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）。 負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的核對(duì)與管理，定期與客戶、供應(yīng)商對(duì)賬，清理應(yīng)收應(yīng)付賬款，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 稅務(wù)管理與申報(bào) 熟練處理增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅、附加稅等各類稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)及繳納工作。 負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳、發(fā)票領(lǐng)購/開具/認(rèn)證、稅務(wù)變更及稅務(wù)稽查配合等事宜。 關(guān)注最新稅收政策，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，提出合法合規(guī)的節(jié)稅建議，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 成本與費(fèi)用控制 審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)，確保符合公司預(yù)算及財(cái)務(wù)制度。 參與或主導(dǎo)成本核算（如制造業(yè)的材料、人工、制造費(fèi)用），分析成本構(gòu)成，提出降本增效的改進(jìn)建議。 資產(chǎn)與資金管理 監(jiān)督出納的現(xiàn)金、銀行存款管理，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，核對(duì)銀行對(duì)賬單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 組織固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，并處理盤盈、盤虧事項(xiàng)。 財(cái)務(wù)分析與報(bào)告 按月/季/年提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括收入成本分析、費(fèi)用分析、毛利分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 協(xié)助編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析差異原因。 內(nèi)控與審計(jì)對(duì)接 協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程，確保合規(guī)性。 配合內(nèi)、外部審計(jì)工作，準(zhǔn)備審計(jì)所需資料，解釋賬務(wù)處理邏輯。 其他工作 指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)助理或出納的日常工作，審核其經(jīng)辦的業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔與保管。 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。
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招聘職位：電工（面議）
招聘公司：常州市金壇志誠機(jī)械有限公司
招聘要求：任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，50周歲以下； 2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有低壓電工證
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招聘職位：打膠工（5000-7000元/月）
招聘公司：常州科隆威智能技術(shù)有限公司
招聘要求：工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能柜門板、箱體等部位的打膠密封作業(yè)，嚴(yán)格按照工藝要求操作；2. 對(duì)打膠成品進(jìn)行自檢，確保密封效果良好，無漏膠、溢膠等問題；3. 維護(hù)打膠設(shè)備，做好膠管、膠槍的清潔與保養(yǎng)，避免膠料固化堵塞；4. 配合生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成打膠任務(wù)，保障產(chǎn)品裝配進(jìn)度。 工作經(jīng)歷要求： 1. 有 1 年以上儲(chǔ)能柜或密封件打膠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉打膠工藝及密封要求；控制膠量均勻、無漏打、無溢膠； 2. 了解常見密封膠特性及使用方法，能處理簡單打膠問題。 3. 熟練使用打膠槍、膠槍調(diào)節(jié)工具，掌握打膠角度、速度等操作技巧；具備基本的質(zhì)量判斷能力，能識(shí)別打膠缺陷（如氣泡、斷膠）。
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招聘職位：質(zhì)量文員（5000-6000元/月）
招聘公司：常州凱度機(jī)電有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、依據(jù)ISO9001、GJB9001C質(zhì)量體系要求，獨(dú)立按工藝、產(chǎn)品圖、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)聯(lián)系單、各類國標(biāo)要求編制產(chǎn)品發(fā)貨質(zhì)量證明文件； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件鑒定、質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表、首件包、樣件資料、質(zhì)量評(píng)審文件編制； 3、負(fù)責(zé)各類資料、記錄的收集、整理、歸檔； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣件的收發(fā)、存檔，制作第三方復(fù)檢申請(qǐng)報(bào)告，并送第三方復(fù)檢并確認(rèn)； 5、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)報(bào)檢工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有2年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 4、有責(zé)任心，關(guān)注細(xì)節(jié)，積極主動(dòng)； 5、接受加班和出差。
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招聘職位：倉儲(chǔ)經(jīng)理（面議）
招聘公司：常州科隆威智能技術(shù)有限公司
招聘要求：1.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部的工作規(guī)范管理、流程、臺(tái)賬，操作規(guī)范等，監(jiān)督執(zhí)行; 2.根據(jù)公司倉庫情況和貨物的性質(zhì)，合理決策存放區(qū)域，進(jìn)行倉庫儲(chǔ)位規(guī)劃，確定貨物的存放位置; 3.及時(shí)做好貨物的裝卸、搬運(yùn)等工作;改善環(huán)境，提高貨物的裝卸效率; 4.定期檢查倉庫6S推行情況，組織人員對(duì)倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)，防止貨物受潮、受損; 5.定期組織庫存貨物的盤點(diǎn)工作，及時(shí)賬務(wù)盤盈與盤虧情況; 6.根據(jù)企業(yè)對(duì)貨物的需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量，及時(shí)提出庫存預(yù)警;對(duì)積壓在倉庫的貨物及時(shí)提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時(shí)處理。
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招聘職位：倉管（男）（4500-7000元/月）
招聘公司：常州科隆威智能技術(shù)有限公司
招聘要求：一年以上制造業(yè)倉管工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用電腦，熟悉ERP系統(tǒng)查找數(shù)據(jù)，安全第一要有責(zé)任心。周工作5.5天8小時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)需要配合公司加班，綜合薪資4500-7000元，淡旺季不同情況而定。
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招聘職位：倉儲(chǔ)經(jīng)理（制造業(yè)，會(huì)展行業(yè)優(yōu)先）（11000-13000元/月）
招聘公司：江蘇霍克展示器材有限公司
招聘要求：一、崗位職責(zé) （一）、 系統(tǒng)規(guī)劃與布局優(yōu)化 1、主導(dǎo)倉庫重新規(guī)劃：基于未來業(yè)務(wù)量，運(yùn)用 EIQ分析法（訂單品類數(shù)量分析），重新設(shè)計(jì)倉庫功能分區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、包材區(qū)、退貨區(qū)），繪制詳細(xì)的 CAD布局圖。 2、實(shí)施定點(diǎn)定位：建立全套 "定置、定量、定容" 管理體系。為所有物料、設(shè)備、工具設(shè)計(jì)科學(xué)位置，制作并張貼清晰的 "定置管理圖"與標(biāo)識(shí)，確保"有物必有區(qū)，有區(qū)必掛牌，掛牌必分類"。 3、規(guī)劃物流動(dòng)線：優(yōu)化從收貨、入庫、存儲(chǔ)、揀配到發(fā)貨至車間的內(nèi)部物流路徑，確保單向流動(dòng)，減少交叉與回溯。 （二）、日常運(yùn)營與庫存控制 1、建立與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序：制定并推行涵蓋收貨、檢驗(yàn)、上架、揀貨、盤點(diǎn)、發(fā)貨的 SOP，實(shí)現(xiàn)操作標(biāo)準(zhǔn)化。 2、實(shí)施精準(zhǔn)庫存管理：建立并維護(hù)準(zhǔn)確的電子臺(tái)帳，確保賬、物、卡一致率達(dá)99%以上。推行 ABC分類法，對(duì)重點(diǎn)物料（如通用鋁材、核心連接件）實(shí)施循環(huán)盤點(diǎn)或動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)。 3、保障生產(chǎn)配送：建立與生產(chǎn)計(jì)劃聯(lián)動(dòng)的 "物料配送制" ，根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍，按時(shí)、按量、按點(diǎn)將物料配送至生產(chǎn)線邊，減少生產(chǎn)線物料堆積和尋找時(shí)間。 （三）、現(xiàn)場(chǎng)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、 推行與固化5S：作為倉庫5S第一責(zé)任人，建立日常檢查、評(píng)比與獎(jiǎng)懲機(jī)制，將5S"大掃除"變?yōu)槿珕T日常工作習(xí)慣。 2、管理物流設(shè)備與安全：負(fù)責(zé)叉車、貨架、周轉(zhuǎn)箱等設(shè)備的日常維護(hù)與安全操作管理，確保零重大安全事故。 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)倉管員、搬運(yùn)工的日常工作分配、培訓(xùn)、考核，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行高效的團(tuán)隊(duì)。 （四）、 跨部門協(xié)同與持續(xù)改善 1、 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)與計(jì)劃：主動(dòng)對(duì)接生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)警物料短缺風(fēng)險(xiǎn)；根據(jù)項(xiàng)目訂單特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)"特裝項(xiàng)目"的專用物料配套管理與出庫方案。 2、協(xié)同采購與品質(zhì)：規(guī)范入庫檢驗(yàn)流程，及時(shí)反饋物料質(zhì)量問題；提供準(zhǔn)確庫存數(shù)據(jù)，支持采購決策。 3、數(shù)據(jù)化分析與改善：定期分析庫存周轉(zhuǎn)率、庫位利用率、揀貨效率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，持續(xù)提出并實(shí)施降本增效的改善方案。 二、素質(zhì)要求 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上制造業(yè)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上主管經(jīng)驗(yàn)。必須有主導(dǎo)過倉庫布局規(guī)劃、5S/目視化項(xiàng)目或WMS系統(tǒng)上線等系統(tǒng)性改善的成功案例。 2、知識(shí)技能：精通倉儲(chǔ)規(guī)劃與布局（EIQ分析、動(dòng)線規(guī)劃）、庫存控制方法（ABC分類、先進(jìn)先出）、CAD識(shí)圖與基礎(chǔ)繪圖。深入理解精益生產(chǎn)理念，熟悉看板管理、配送上線等拉動(dòng)式物流模式。精通Excel數(shù)據(jù)分析，有WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、綜合能力：有系統(tǒng)性規(guī)劃與解決問題能力，能夠從全局視角診斷倉庫混亂的根源，并制定系統(tǒng)的、標(biāo)本兼治的規(guī)劃與實(shí)施方案，而非僅做局部修補(bǔ)。具備"破舊立新"的魄力，能克服阻力，將規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)在團(tuán)隊(duì)中不折不扣地推行下去，改變舊有習(xí)慣。習(xí)慣于用數(shù)據(jù)說話，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)管理漏洞，并推動(dòng)管理精細(xì)化。能夠清晰與生產(chǎn)、采購、項(xiàng)目等部門溝通，協(xié)同解決問題。 4、 實(shí)干型人才：以"現(xiàn)場(chǎng)有序、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、生產(chǎn)滿意"為工作成果的衡量標(biāo)準(zhǔn)，是深入現(xiàn)場(chǎng)、親力親為的"實(shí)干型"管理者。對(duì)庫存準(zhǔn)確性有近乎偏執(zhí)的追求，工作條理清晰，責(zé)任心極強(qiáng)。 抗壓與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受初期變革帶來的壓力和挑戰(zhàn)，并持續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)的物流管理理念與方法。 三、薪資待遇： 1、工資11000-13000元。 2、雙休、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，入職即上五險(xiǎn)一金。 3、帶薪年假、法定節(jié)假日、工作餐、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、生日禮物、定期團(tuán)建
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招聘職位：銷售（6000-20000元/月）
招聘公司：常州日新模塑科技有限公司
招聘要求：【崗位職責(zé)】 1、收集潛在客戶資料，電話、微信、會(huì)銷、上門拜訪等方式開發(fā)新客戶； 2、學(xué)習(xí)掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案； 3、努力完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通及語言表達(dá)能力，具有一定的銷售能力； 3、愿意學(xué)習(xí)并使用互聯(lián)網(wǎng)營銷模式； 4、能夠熟練掌握常用的辦公軟件。 5、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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招聘職位：銷售專員（面議）
招聘公司：江蘇健裕健康醫(yī)療器械有限公司
招聘要求：一、崗位職責(zé)1、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，定期拜訪醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商等群體； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，依據(jù)客戶需求提供專業(yè)解決方案，協(xié)助完成產(chǎn)品招投標(biāo)工作； 3、配合開展客戶培訓(xùn)與售后服務(wù)，處理客戶投訴及產(chǎn)品使用問題，提升客戶滿意度與忠誠度；4、遵循公司銷售規(guī)范流程執(zhí)行任務(wù)，及時(shí)整理并提交銷售報(bào)表、客戶拜訪記錄等文檔。二、任職要求1、無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)； 2、具備市場(chǎng)開拓意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，可接受出差； 3、具備良好的敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德與職業(yè)操守。
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招聘職位：總賬會(huì)計(jì)（5500-7000元/月）
招聘公司：常州富春機(jī)電設(shè)備有限公司
招聘要求：招聘做賬會(huì)計(jì)。工作職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司及分公司等全盤賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記及財(cái)務(wù)報(bào)表編制； -稅務(wù)申報(bào)：個(gè)稅、企業(yè)所得稅申報(bào)； - 配合稅務(wù)申報(bào)及發(fā)票管理，確保公司財(cái)稅合規(guī)；-配合總賬會(huì)計(jì)交待的其他工作；大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證， 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。待遇面議。
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招聘職位：做賬會(huì)計(jì)（6000-7000元/月）
招聘公司：常州富春機(jī)電設(shè)備有限公司
招聘要求：工作職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司及分公司等全盤賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記及財(cái)務(wù)報(bào)表編制； -稅務(wù)申報(bào)：個(gè)稅、企業(yè)所得稅申報(bào)； - 配合稅務(wù)申報(bào)及發(fā)票管理，確保公司財(cái)稅合規(guī)；-配合總賬會(huì)計(jì)交待的其他工作；大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證， 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。待遇面議。
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招聘職位：財(cái)務(wù)專員（6000元/月）
招聘公司：常州常楹等離子體科技有限公司
招聘要求：崗位職責(zé): 1. 依據(jù)月度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開具銷售發(fā)票，并按配送路線分類整理后及時(shí)交付; 2. 負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用及存貨等模塊的日常核算，確保賬務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確; 3. 定期與供應(yīng)商及客戶核對(duì)往來賬務(wù)，跟進(jìn)款項(xiàng)收付及發(fā)票回收進(jìn)度; 4. 完成月度稅費(fèi)計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及其他涉稅相關(guān)工作; 5. 組織月度存貨盤點(diǎn)，配合開展半年度及年度全面資產(chǎn)清查; 6. 協(xié)助月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)賬，參與財(cái)務(wù)報(bào)表編制，并獨(dú)立完成月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 7. 按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)局月度數(shù)據(jù)上報(bào)工作; 8. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂與歸檔; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 待遇: 1、周一至周五，雙休，享受法定節(jié)假日; 2、繳納五險(xiǎn)一金，職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)
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招聘職位：噴涂工（5000元/月）
招聘公司：常州常榮動(dòng)力機(jī)械有限公司
招聘要求：招噴涂工，年齡55歲以內(nèi)，具體要求可直接電話聯(lián)系
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招聘職位：電焊工（6000元/月）
招聘公司：常州常榮動(dòng)力機(jī)械有限公司
招聘要求：招電焊工，年齡55周歲以內(nèi)，具體可直接電話聯(lián)系
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招聘職位：包裝工（3000-5000元/月）
招聘公司：常州常榮動(dòng)力機(jī)械有限公司
招聘要求：招聘包裝工，可直接電話聯(lián)系
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招聘職位：叉車工（4500-6000元/月）
招聘公司：常州常榮動(dòng)力機(jī)械有限公司
招聘要求：招聘叉車工，可直接電話聯(lián)系
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招聘職位：鉗工（面議）
招聘公司：常州常榮動(dòng)力機(jī)械有限公司
招聘要求：招聘鉗工，可直接電話聯(lián)系
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招聘職位：裝配工（4000-6000元/月）
招聘公司：常州常榮動(dòng)力機(jī)械有限公司
招聘要求：招聘裝配工，可直接電話聯(lián)系
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招聘職位：招聘直溪農(nóng)行保安（面議）
招聘公司：江蘇金盾保安服務(wù)有限公司
招聘要求：要求年齡55歲以內(nèi)，工資3300，常白班，雙休，聯(lián)系電話，15195053271
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招聘職位：電腦文員（面議）
招聘公司：常州成蹊齋線裝古籍印務(wù)有限公司
招聘要求：要求打字不用看鍵盤。
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金壇四月最新招聘信息第四期，本期共新增241個(gè)崗位，共需招782人，各種高薪福利好的崗位就等您來入職了
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