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招聘職位：標(biāo)書文員（面議）
招聘公司：江蘇金洋造船有限公司
招聘要求：全日制本科學(xué)歷，30歲以上，已婚，男女不限，熟練運(yùn)用辦公軟件，會(huì)做審計(jì)，做預(yù)算，會(huì)做標(biāo)書優(yōu)先考慮。工資待遇面議
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招聘職位：醫(yī)療器械營業(yè)員（面議）
招聘公司：常州巨久回康醫(yī)療科技有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，提供良好的顧客服務(wù)； 2.熟悉門店產(chǎn)品的賣點(diǎn)，能夠一句話打動(dòng)顧客； 3.整理門店商品陳列、及時(shí)補(bǔ)貨；保證門店環(huán)境干凈整潔； 4.熟悉門店開店和閉店的工作流程，保證門店正常運(yùn)行； 5.注重客戶服務(wù)； 6.熟悉門店來貨流程及庫存管理； 7.了解店鋪主題活動(dòng)及促銷產(chǎn)品； 工作地點(diǎn)在：金壇吾悅廣場那邊 職位要求： 1.高中(中專、職校)及以上相關(guān)學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3.能吃苦耐勞，愿意承擔(dān)壓力； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 個(gè)人選擇大于努力，月入萬元不是夢。 聯(lián)系：18052705290
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招聘職位：技術(shù)展開（6000-15000元/月）
招聘公司：江蘇戴德森建筑科技有限公司
招聘要求：1、負(fù)責(zé)展開圖紙的制作、校對(duì)與核查，并保證圖紙的清晰度，同時(shí)特殊工藝需標(biāo)注說明。 2、協(xié)助生產(chǎn)車間干部制定常用工藝標(biāo)準(zhǔn)、提升工藝紀(jì)律、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。 3、按照工藝管理要求、開展工作。 職位要求： 1、大專以上，土木工程、機(jī)械、美術(shù)相關(guān)專業(yè) 2、2年以上鋁單板車間工藝圖工作經(jīng)驗(yàn)（招應(yīng)屆生） 3、能夠熟練使用犀牛，CAD優(yōu)先 4、有責(zé)任感，做事細(xì)心 應(yīng)屆生：4000 展開熟手：6000+提成 放樣熟手：13000+提成
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招聘職位：工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理（8000-12000元/月）
招聘公司：江蘇戴德森建筑科技有限公司
招聘要求：任職要求： 1、35周歲以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 3、中級(jí)職稱，熟練使用辦公軟件，管理工廠總賬 4、有原則底線，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員與業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)工作，建立健全公司財(cái)務(wù)體系、會(huì)計(jì)核算體系和內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)控監(jiān)督體系，并組織、督導(dǎo)與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)編制、推動(dòng)、落實(shí)公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算及相關(guān)工作, 并組織各部門實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司的賬目管理，按照國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目及內(nèi)部管理需要確定的總賬和明細(xì)賬，監(jiān)督審核公司日常付款、費(fèi)用及報(bào)銷工作； 4、負(fù)責(zé)按時(shí)編制月、季、年度報(bào)表和財(cái)務(wù)情況的分析與說明，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量。定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及其分析與建議，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料； 5、負(fù)責(zé)定期編制公司資金使用計(jì)劃，統(tǒng)籌安排資金的調(diào)度工作;定期組織對(duì)各部門收支情況進(jìn)行檢查和考核，并提出相應(yīng)整改、考核、獎(jiǎng)懲初步意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，監(jiān)督各項(xiàng)整改措施的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作以及各種稅費(fèi)的計(jì)算工作，依法繳納； 7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，定期組織資產(chǎn)清查，保證資產(chǎn)的安全完整； 8、參與公司各種經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，負(fù)責(zé)建立并登記經(jīng)濟(jì)合同管理臺(tái)賬，合同款項(xiàng)總額以及應(yīng)付款項(xiàng)和付款明細(xì)臺(tái)賬的核查工作； 9、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行等關(guān)聯(lián)單位和部門的聯(lián)系、溝通與維護(hù)工作；
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招聘職位：機(jī)加工、裝配班組長（面議）
招聘公司：江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理及考核工作，對(duì)各班人員進(jìn)行日常管理與監(jiān)督，保證生產(chǎn)線正常運(yùn)作； 2、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 3、配合各部門做好產(chǎn)品訂單生產(chǎn)管理工作； 4、負(fù)責(zé)車間的安全運(yùn)行、設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)等； 5、能和其他部門進(jìn)行有效溝通； 6、防止工傷等安全事故，保障員工人身安全； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)事宜。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械、數(shù)控/加工中心、機(jī)電相關(guān)知識(shí)； 2、具備5年以上機(jī)械行業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上生產(chǎn)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)加工基本知識(shí)； 3、具備良好的計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達(dá)能力和溝通能力。
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招聘職位：工藝主管（8000-15000元/月）
招聘公司：江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、6S、IATF、EHS、企業(yè)文化工程、擬定屬下月度、周工作計(jì)劃； 2、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、參與對(duì)供方評(píng)定或簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議，提供相關(guān)的技術(shù)文件或采購依據(jù)； 4、繪制產(chǎn)品工藝流程圖、制作工裝、確認(rèn)刀具配置、為生產(chǎn)部、技術(shù)部提供技術(shù)支持和服務(wù)； 5、配合銷售部進(jìn)行合同評(píng)審及對(duì)銷售部提供技術(shù)支持，配合銷售人員合同談判，負(fù)責(zé)與客商簽訂技術(shù)協(xié)議； 6、參加不合格品的評(píng)審，提出處理意見； 7、5年以上機(jī)械行業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類機(jī)床性能； 8、掌握產(chǎn)品工藝流程和數(shù)控編程，可指導(dǎo)機(jī)加工過程中的各類問題。 任職資格： 1、男性，大專及以上學(xué)歷，30周歲以上； 2、5年以上機(jī)械行業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類機(jī)床性能； 3、掌握產(chǎn)品工藝流程和數(shù)控編程，可指導(dǎo)機(jī)加工過程中的各類問題。
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招聘職位：加工中心操作工（5000~7000元/月）
招聘公司：江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、使用加工中心/數(shù)控車床進(jìn)行零件的制造和加工，確保加工精度和質(zhì)量； 2、根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，執(zhí)行加工過程中的尺寸測量與自檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、掌握機(jī)械加工的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟悉常用量檢具的使用； 4、有編程和零件加工換型調(diào)機(jī)技能者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)倒班，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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招聘職位：外貿(mào)主管（面議）
招聘公司：江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本司產(chǎn)品在國內(nèi)、外市場的調(diào)查、銷售、服務(wù)、宣傳等工作，在國家有關(guān)產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)政策和法規(guī)內(nèi)實(shí)施銷售工作。 2、掌握產(chǎn)品銷售市場動(dòng)態(tài)，注意經(jīng)濟(jì)情報(bào)收集、整理、分析及廣告宣傳、售后服務(wù)。 3、按公司計(jì)劃要求，帶領(lǐng)本部門銷售人員認(rèn)真完成銷售指標(biāo) 4、根據(jù)本司管理體系要求，實(shí)施產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)及信息反饋： ①負(fù)責(zé)市場調(diào)查預(yù)測，提出產(chǎn)品需求方向，制訂銷售年度計(jì)劃，開拓市場擴(kuò)大銷售。 ②與客戶溝通，并對(duì)產(chǎn)品信息、詢價(jià)、組織銷售合同（包括對(duì)其修改）、訂單的評(píng)審工作，提出生產(chǎn)任務(wù)單、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，完成發(fā)貨后及時(shí)銷令，按合同及其有關(guān)文件準(zhǔn)時(shí)核對(duì)往來賬款，及時(shí)交財(cái)務(wù)部開票存檔并按期收款。收集和反饋用戶質(zhì)量信息，及時(shí)處理客戶意見和需求（含節(jié)假日），并提供售后服務(wù)，提高客戶滿意度。 5、日常工作中與客戶保持良好的信譽(yù)關(guān)系，保證銷售通道順暢。建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大本司產(chǎn)品的市場份額，負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品銷售過程中全部過程。 6、監(jiān)視、測量顧客要求（含特殊特性要求）的實(shí)現(xiàn)程度和顧客滿意度指標(biāo)，并加以分析和改進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)參加成品庫的管理工作，組織產(chǎn)品的收發(fā)，保管工作，按合同要求制訂合理的發(fā)運(yùn)計(jì)劃；做到發(fā)貨準(zhǔn)確及時(shí)，確保銷售計(jì)劃與產(chǎn)品資金周轉(zhuǎn)指標(biāo)的完成。 8、尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 任職資格： 1、學(xué)歷：本科以上（含本科），英語六級(jí)，口語表達(dá)能力極佳、書寫熟練； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：商務(wù)英語/外貿(mào)/營銷專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、具有知識(shí)：熟悉外貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉IATF16949、EHS標(biāo)準(zhǔn)的要求和銷售管理的知識(shí)； 4、其它：熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，有溝通能力，市場開發(fā)能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
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招聘職位：設(shè)備科經(jīng)理（面議）
招聘公司：江蘇司達(dá)瑞新材料科技有限公司
招聘要求：1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的全生命周期管理（安裝、調(diào)試、維護(hù)、報(bào)廢）。 2.制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃（TPM），確保定期點(diǎn)檢、預(yù)防性維護(hù)，降低故障率。 監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，分析異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。 3. 擬定并執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，監(jiān)督定期檢查與維護(hù)，以降低設(shè)備故障率。 4. 對(duì)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。 5. 組織快速響應(yīng)機(jī)制，以確保在設(shè)備故障時(shí)能及時(shí)解決問題，減少生產(chǎn)中斷。 6. 推動(dòng)設(shè)備使用效率的提升，包括但不限于自動(dòng)化、智能化改造。 7. 編制設(shè)備操作SOP、維護(hù)記錄等文件，配合內(nèi)外部審計(jì)，確保設(shè)備管理合規(guī)。 8. 領(lǐng)導(dǎo)維修團(tuán)隊(duì)，制定KPI，提升團(tuán)隊(duì)技能（如PLC、機(jī)械維修等），管理備件庫存，控制維修成本。 任職要求 1. 機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)設(shè)備 3. 精通機(jī)械/電氣原理，熟練使用PLC編程或維修工具。 4.擁有一定的管理能力，擅長計(jì)劃制定、成本控制、跨部門協(xié)作。
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招聘職位：倉庫管理員（4000-6000元/月）
招聘公司：江蘇華興電子有限公司
招聘要求：熟悉ERP操作，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。主要收發(fā)貨，電腦ERP系統(tǒng)登記。手把手教學(xué)。工作內(nèi)容簡單明了。工作雙休，五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間7：30-17：00，中午午休一個(gè)半小時(shí)，免費(fèi)食宿，有班車。
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招聘職位：剪輯與編輯（6000-10000元/月）
招聘公司：江蘇花谷奇緣旅游發(fā)展有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)攝像提供的素材進(jìn)行主題選擇以及制作； 2、具有良好的審美能力、音樂感覺、文字編輯能力，能夠根據(jù)不同視頻的類型；進(jìn)行音樂選材與鏡頭節(jié)奏的搭配； 3、有洞察力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改編能力。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生畢業(yè)生； 2、熱愛視頻制作，有視頻審美和創(chuàng)新精神； 3、具備視頻剪輯能力，聲音處理、圖文制作能力； 4、夠熟練使用后期剪輯軟件包括但不限剪映、PR、 PS等軟件。 福利：五險(xiǎn)一金，金壇班車接送，包員工餐，節(jié)假日福利。
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招聘職位：策劃經(jīng)理（8000-10000元/月）
招聘公司：江蘇花谷奇緣旅游發(fā)展有限公司
招聘要求：只要您有想法，有創(chuàng)新，公司歡迎您的加入！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)花谷奇緣旅游度假區(qū)的活動(dòng)策劃項(xiàng)目，組織策劃景區(qū)內(nèi)外、部各項(xiàng)主題活動(dòng)，完成年度主題活動(dòng)方案的制度和監(jiān)督執(zhí)行，提報(bào)每個(gè)活動(dòng)的經(jīng)營總結(jié)報(bào)告書； 2、對(duì)外策劃全案、資源整合等相關(guān)工作，能夠提供項(xiàng)目發(fā)展方向合理建議，并能夠?yàn)闄M向業(yè)務(wù)部門提供合理的前期依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)年度廣告投放計(jì)劃，投放比例及投放區(qū)域方案的實(shí)施及效果評(píng)估，負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用管控，負(fù)責(zé)廣告投放、保證廣告到達(dá)率和精準(zhǔn)度； 4、負(fù)責(zé)品牌管理，媒體關(guān)系維護(hù)和新聞宣傳，保證品牌知名度、美譽(yù)度的有效提升 5、負(fù)責(zé)新媒體推廣稿件及廣告宣傳平面設(shè)計(jì)的審核 6、掌握日客流、日票務(wù)收入等情況的統(tǒng)計(jì)并分析 7、負(fù)責(zé)客源結(jié)構(gòu)類別、產(chǎn)品滿意度、票價(jià)信息等情況的調(diào)研，并完成分析報(bào)告 8、收集行業(yè)信息，對(duì)對(duì)手進(jìn)行市場調(diào)研分析，每年不低于4次 9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 任職要求： 1、?？埔陨?，3年以上策劃、市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉活動(dòng)策劃，能夠完成策劃報(bào)告，營銷策劃報(bào)告，推廣策劃書等； 3、具有出色提案能力，有相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的文字功底，創(chuàng)新力強(qiáng)、思維活躍、善于溝通、組織能力強(qiáng)。
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招聘職位：旅游景區(qū)副總（10000-20000元/月）
招聘公司：江蘇花谷奇緣旅游發(fā)展有限公司
招聘要求：崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅游景區(qū)全流程運(yùn)營管理，制定年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體經(jīng)營管理 的策劃、組織與落實(shí); 2、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的 現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分 析和決策; 3、全面監(jiān)督及把控各部門工作情況，確保各部門安全高效的運(yùn)行: 4、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)員工的指導(dǎo)與考評(píng)工作; 5、抗壓能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場開拓能力、協(xié)調(diào)控制能力以 及溝通談判能力。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上旅游行業(yè)市場推廣及營銷策劃或景區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)及營銷的運(yùn)作模式; 3、了解國家、地區(qū)的相關(guān)旅游法； 4、親和力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任感強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、擅長營銷渠道拓展，熟悉商務(wù)禮儀，公關(guān)能力強(qiáng)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、彈性工作
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招聘職位：夜班包裝工（8000-10000元/月）
招聘公司：江蘇五香居食品有限公司
招聘要求：綜合薪資：8000－10000元/月，計(jì)件， 綜合薪資：計(jì)件制，淡季7-9k元/月，旺季8-10k 主要工作： 女工：食品貼標(biāo)、稱重之類，流水線作業(yè)， 男工：站班，負(fù)責(zé)檢盒（需要經(jīng)常彎腰）很費(fèi)腰！??！年齡不超過50歲，手腳麻利，身體健康，干過流水線作業(yè)。 崗位要求：3女2男，適應(yīng)常夜班，能吃苦，站班，50周歲以內(nèi)。 作時(shí)間：長夜班，一般情況下午15:00上班－次早3:00左右（做完結(jié)束，有早有晚）（晚上12點(diǎn)左右有1個(gè)小時(shí)夜宵休息時(shí)間）淡季平均工作時(shí)長11-13小時(shí)。 以上均為恒溫車間，10-12度，體弱畏寒者不合適。需要手腳麻利，有流水線緊湊的工作經(jīng)歷。均為計(jì)件制。月休4天，五險(xiǎn)，生日/節(jié)日福利、帶薪年假、員工購買等福利。
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招聘職位：銷售人員（4500-8000+提成元/月）
招聘公司：江蘇賽惠斯電器科技有限公司
招聘要求：1.維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，促進(jìn)銷售訂單的推進(jìn); 2.負(fù)責(zé)銷售的售前售后工作，給客戶提供銷售和技術(shù)的問題服務(wù)，及時(shí)處理客戶需求； 3.積極開發(fā)新客戶，新產(chǎn)品、新供應(yīng)商;對(duì)將上市的產(chǎn)品及時(shí)配合相關(guān)部門做好相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格書并完善各項(xiàng)數(shù)據(jù); 4.對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)審請(qǐng)并維護(hù)，產(chǎn)品、價(jià)格、交貨期管理，市場行情基本了解; 5.上級(jí)臨時(shí)交代的其他工作。
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招聘職位：操作工（面議）
招聘公司：江蘇賽惠斯電器科技有限公司
招聘要求：負(fù)責(zé)燈具產(chǎn)品的裁切、拋光等操作類工作，無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗，有照明、電氣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；部門安排的其他工作。任職資格：25－40歲，初中以上；
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招聘職位：裝配工/長白班（面議）
招聘公司：常州市匯達(dá)醫(yī)療器械有限公司
招聘要求：儀器儀表的安裝，有電子產(chǎn)品裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)錫焊。
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招聘職位：數(shù)控車床操作工（9000-11000元/月）
招聘公司：中能機(jī)械制造（江蘇）有限公司
招聘要求：1，能按要求進(jìn)行操作； 2，能夠服從班組長安排 3，規(guī)格611250,61100，6180，廣數(shù)系統(tǒng)； 4，熟悉加工中心855+1260機(jī)床，法蘭克系統(tǒng)； 5，能看懂圖紙，會(huì)使用量具 6，熟悉四爪能看懂程序，會(huì)編程優(yōu)先考慮 7，特別優(yōu)秀者工資面議 加工中心接受學(xué)徒工
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招聘職位：鉗工（5000-6000元/月）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：高中以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從公司管理。
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招聘職位：裝配工（面議）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：看懂機(jī)械圖紙，有裝配工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。
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招聘職位：質(zhì)檢（4.5K~7K元/月）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：看懂機(jī)械圖紙，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各種量具，要有責(zé)任心。
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招聘職位：電工（面議）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：能看懂電氣布局圖及元件圖，電氣相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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招聘職位：操作工（面議）
招聘公司：常州費(fèi)舍爾電子科技有限公司
招聘要求：要求吃苦耐勞，供午餐。8小時(shí)制。三節(jié)福利，團(tuán)建體檢，工作氛圍好，周六日如上班雙倍工資。
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招聘職位：交付項(xiàng)目主管（搭建）（6000-9000元/月）
招聘公司：江蘇霍克展示器材有限公司
招聘要求：一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行展覽展示安裝交付執(zhí)行與管理： 1）現(xiàn)場安裝總指揮：是展會(huì)現(xiàn)場搭建項(xiàng)目的第一責(zé)任人，帶隊(duì)組織現(xiàn)場搭建，確保搭建工作嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范及安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2）全過程進(jìn)度與質(zhì)量控制：監(jiān)督從進(jìn)場、搭建、客戶預(yù)驗(yàn)、展期維護(hù)到撤展的全過程，確保按時(shí)交付且呈現(xiàn)效果零瑕疵，處理現(xiàn)場突發(fā)問題（如圖紙偏差、配件短缺、客戶臨時(shí)調(diào)整等）。 3）安全第一責(zé)任人：負(fù)責(zé)所有搭建現(xiàn)場的安全管控，包括工人安全培訓(xùn)、特種作業(yè)監(jiān)管、安全設(shè)備檢查，確保零重大安全事故。 2、內(nèi)外部協(xié)同與支持： 1）與銷售部門、生產(chǎn)部門對(duì)接：參與評(píng)估搭建難度與工期；在發(fā)貨前，主導(dǎo)"出廠評(píng)審"，確保所有部件完整、標(biāo)識(shí)清晰，便于現(xiàn)場快速安裝。 2）信息反饋與流程優(yōu)化：系統(tǒng)記錄現(xiàn)場遇到的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)或包裝等上游問題（如部件安裝困難、易損、包裝不合理），反饋至設(shè)計(jì)和生產(chǎn)部門，驅(qū)動(dòng)前端持續(xù)改進(jìn)。 3、客戶溝通與成本控制： 1）現(xiàn)場客戶溝通：在現(xiàn)場專業(yè)、及時(shí)地回應(yīng)客戶詢問，管理客戶預(yù)期，妥善處理現(xiàn)場投訴，維護(hù)公司形象。 2）成本精細(xì)化管理：控制安裝環(huán)節(jié)的差旅、用工、運(yùn)輸及耗材成本，審核安裝隊(duì)工時(shí)，提升人效，確保單項(xiàng)目安裝費(fèi)用不超預(yù)算。 二、素質(zhì)要求 1、學(xué)歷專業(yè)：高中、中專及以上學(xué)歷，有美工基礎(chǔ)，懂設(shè)計(jì)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上展覽展示、裝修裝飾或大型活動(dòng)現(xiàn)場搭建經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上帶隊(duì)或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉展館規(guī)則及施工規(guī)范。 3、技能證書：持有電工證、高空作業(yè)證、安全員證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟練看懂CAD施工圖紙。 4、結(jié)果導(dǎo)向與強(qiáng)責(zé)任感：責(zé)任心極強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作和壓力。 5、客戶服務(wù)意識(shí)：理解搭建是客戶服務(wù)最后一環(huán)，態(tài)度積極專業(yè)，能提升客戶滿意度。 三、薪資待遇 1、工資組成：基本工資+搭建計(jì)件工資+加班工資，綜合薪資6000--9000元。 2、雙休，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，根據(jù)工作需要加班，五險(xiǎn)一金。 3、節(jié)假日福利，帶薪年假，生日禮物，定期體檢，工作餐。
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招聘職位：加工中心（面議）
招聘公司：拓普森（常州）數(shù)控科技有限公司
招聘要求：12小時(shí)倒班，3臺(tái)加工加工中心操機(jī)
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招聘職位：產(chǎn)品工程師（面議）
招聘公司：思諾高（中國）工程機(jī)械有限公司
招聘要求：工作職責(zé)： 1. 物料清單更新與維護(hù)。 2. 作業(yè)指導(dǎo)書的編寫與維護(hù) 3. 質(zhì)量問題解決 4. 生產(chǎn)測試過程中問題的判斷與解決 5. 產(chǎn)品工時(shí)統(tǒng)計(jì)。 6. 完成臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1. 機(jī)電等相關(guān)專業(yè)背景，本科學(xué)歷。 2. 熟悉電氣原理及液壓原理圖。 3. 有很強(qiáng)的問題解決能力。 4. 吃苦耐勞，勤學(xué)肯干。 5. 有良好的溝通能力 6. 有英文讀寫能力
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招聘職位：廚師（面議）
招聘公司：常州瑞軒新能源有限公司
招聘要求：1、負(fù)責(zé)公司食堂兩餐 2、保證食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的干凈衛(wèi)生 3、負(fù)責(zé)對(duì)食堂用炊具的日常保養(yǎng)
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招聘職位：上門取件員（攬件員，收件員）（面議）
招聘公司：常州市金壇申通快遞有限公司
招聘要求：急聘上門取件員（攬件員，收件員），日結(jié)100+/200+/300+，月入3000+6000+10000+ 剛需裝備： 1、防水袋、膠帶、稱、尺子 2、自備2輪電動(dòng)車或租賃三輪車（換電方便，三輪車租金400元/月，保險(xiǎn)100元/月） 當(dāng)天取件第二天就到賬戶里，每天打款，看的見的現(xiàn)錢，歡迎肯吃苦人士踴躍報(bào)名！ 人事13915819605
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招聘職位：會(huì)計(jì)（雙休）（6000-8000元/月）
招聘公司：常州超越特種電纜有限公司
招聘要求：雙休、早八晚五 工資內(nèi)容： 1、了解公司生產(chǎn)流程、清楚各產(chǎn)品直接和間接生產(chǎn)費(fèi)用，負(fù)責(zé)材料、人工、制造費(fèi)用的歸集與分?jǐn)?，完成成本核? 2、進(jìn)行成本分析，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理; 3、對(duì)原材料的購進(jìn)、發(fā)出，完工產(chǎn)品的入倉、銷售出倉、退回等及生產(chǎn)過程進(jìn)行管控和監(jiān) 督; 4、定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)、不定期進(jìn)行抽盤，保證賬面庫存數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、倉庫管控到位; 5、做好采購材料價(jià)格分析，每月提交采購成本對(duì)比表; 6、核對(duì)往來賬、做好明細(xì)賬目表，及時(shí)對(duì)賬目進(jìn)行調(diào)整； 7、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 聯(lián)系方式：15061900283 地址：薛埠工業(yè)園區(qū)
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招聘職位：倉庫主管（制造業(yè)）（7000-9000元/月）
招聘公司：江蘇霍克展示器材有限公司
招聘要求：一、崗位職責(zé) （一）、 系統(tǒng)規(guī)劃與布局優(yōu)化 1、主導(dǎo)倉庫重新規(guī)劃：基于未來業(yè)務(wù)量，運(yùn)用 EIQ分析法（訂單品類數(shù)量分析），重新設(shè)計(jì)倉庫功能分區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、包材區(qū)、退貨區(qū)），繪制詳細(xì)的 CAD布局圖。 2、實(shí)施定點(diǎn)定位：建立全套 "定置、定量、定容" 管理體系。為所有物料、設(shè)備、工具設(shè)計(jì)科學(xué)位置，制作并張貼清晰的 "定置管理圖"與標(biāo)識(shí)，確保"有物必有區(qū)，有區(qū)必掛牌，掛牌必分類"。 3、規(guī)劃物流動(dòng)線：優(yōu)化從收貨、入庫、存儲(chǔ)、揀配到發(fā)貨至車間的內(nèi)部物流路徑，確保單向流動(dòng)，減少交叉與回溯。 （二）、日常運(yùn)營與庫存控制 1、建立與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序：制定并推行涵蓋收貨、檢驗(yàn)、上架、揀貨、盤點(diǎn)、發(fā)貨的 SOP，實(shí)現(xiàn)操作標(biāo)準(zhǔn)化。 2、實(shí)施精準(zhǔn)庫存管理：建立并維護(hù)準(zhǔn)確的電子臺(tái)帳，確保賬、物、卡一致率達(dá)99%以上。推行 ABC分類法，對(duì)重點(diǎn)物料（如通用鋁材、核心連接件）實(shí)施循環(huán)盤點(diǎn)或動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)。 3、保障生產(chǎn)配送：建立與生產(chǎn)計(jì)劃聯(lián)動(dòng)的 "物料配送制" ，根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍，按時(shí)、按量、按點(diǎn)將物料配送至生產(chǎn)線邊，減少生產(chǎn)線物料堆積和尋找時(shí)間。 （三）、現(xiàn)場管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、 推行與固化5S：作為倉庫5S第一責(zé)任人，建立日常檢查、評(píng)比與獎(jiǎng)懲機(jī)制，將5S"大掃除"變?yōu)槿珕T日常工作習(xí)慣。 2、管理物流設(shè)備與安全：負(fù)責(zé)叉車、貨架、周轉(zhuǎn)箱等設(shè)備的日常維護(hù)與安全操作管理，確保零重大安全事故。 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)倉管員、搬運(yùn)工的日常工作分配、培訓(xùn)、考核，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行高效的團(tuán)隊(duì)。 （四）、 跨部門協(xié)同與持續(xù)改善 1、 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)與計(jì)劃：主動(dòng)對(duì)接生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)警物料短缺風(fēng)險(xiǎn)；根據(jù)項(xiàng)目訂單特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)"特裝項(xiàng)目"的專用物料配套管理與出庫方案。 2、協(xié)同采購與品質(zhì)：規(guī)范入庫檢驗(yàn)流程，及時(shí)反饋物料質(zhì)量問題；提供準(zhǔn)確庫存數(shù)據(jù)，支持采購決策。 3、數(shù)據(jù)化分析與改善：定期分析庫存周轉(zhuǎn)率、庫位利用率、揀貨效率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，持續(xù)提出并實(shí)施降本增效的改善方案。 二、素質(zhì)要求 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上制造業(yè)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上主管經(jīng)驗(yàn)。必須有主導(dǎo)過倉庫布局規(guī)劃、5S/目視化項(xiàng)目或WMS系統(tǒng)上線等系統(tǒng)性改善的成功案例。 2、知識(shí)技能：精通倉儲(chǔ)規(guī)劃與布局（EIQ分析、動(dòng)線規(guī)劃）、庫存控制方法（ABC分類、先進(jìn)先出）、CAD識(shí)圖與基礎(chǔ)繪圖。深入理解精益生產(chǎn)理念，熟悉看板管理、配送上線等拉動(dòng)式物流模式。精通Excel數(shù)據(jù)分析，有WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、綜合能力：有系統(tǒng)性規(guī)劃與解決問題能力，能夠從全局視角診斷倉庫混亂的根源，并制定系統(tǒng)的、標(biāo)本兼治的規(guī)劃與實(shí)施方案，而非僅做局部修補(bǔ)。具備"破舊立新"的魄力，能克服阻力，將規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)在團(tuán)隊(duì)中不折不扣地推行下去，改變舊有習(xí)慣。習(xí)慣于用數(shù)據(jù)說話，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)管理漏洞，并推動(dòng)管理精細(xì)化。能夠清晰與生產(chǎn)、采購、項(xiàng)目等部門溝通，協(xié)同解決問題。 4、 實(shí)干型人才：以"現(xiàn)場有序、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、生產(chǎn)滿意"為工作成果的衡量標(biāo)準(zhǔn)，是深入現(xiàn)場、親力親為的"實(shí)干型"管理者。對(duì)庫存準(zhǔn)確性有近乎偏執(zhí)的追求，工作條理清晰，責(zé)任心極強(qiáng)。 抗壓與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受初期變革帶來的壓力和挑戰(zhàn)，并持續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)的物流管理理念與方法。 三、薪資待遇： 1、工資7000-9000元。 2、雙休、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，入職即上五險(xiǎn)一金。 3、帶薪年假、法定節(jié)假日、工作餐、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、生日禮物、定期團(tuán)建
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招聘職位：外貿(mào)專員（跟單）（6000-7000元/月）
招聘公司：永臻科技股份有限公司
招聘要求：1、負(fù)責(zé)部門海外市場業(yè)務(wù)，維護(hù)與海外客戶的報(bào)價(jià)及合同簽訂，實(shí)時(shí)跟進(jìn)合同進(jìn)度，完成采購、付款、物流跟蹤，單據(jù)回收等工作； 2、負(fù)責(zé)采購和銷售訂單的跟蹤管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門共同完成訂單； 3、建立購銷臺(tái)賬，并完成上級(jí)下達(dá)的指令，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況； 4、與生產(chǎn)部門交流和諧，積極配合，確保貨品準(zhǔn)時(shí)進(jìn)口。 任職要求： 1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能快速讀寫商務(wù)英文信函; 2、精通外貿(mào)流程，能夠掌握進(jìn)出口外貿(mào)流程細(xì)則; 3、熟知對(duì)外貿(mào)易規(guī)章、政策、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保險(xiǎn)、檢驗(yàn)等手續(xù)，以及國際匯總、支付方面的知識(shí)，能夠獨(dú)立處理外貿(mào)業(yè)務(wù)； 4、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等; 5、經(jīng)歷條件：有國際外貿(mào)工作經(jīng)歷者要優(yōu)先；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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招聘職位：期現(xiàn)業(yè)務(wù)專員（5000-6000元/月）
招聘公司：永臻科技股份有限公司
招聘要求：1、負(fù)責(zé)公司日常期貨套保：每日詢盤，期貨交易，頭寸核對(duì)與確認(rèn)，出入金安排、合同對(duì)應(yīng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)收集鋁相關(guān)品種的信息，每日發(fā)表行情日?qǐng)?bào)，以及產(chǎn)業(yè)研究； 3、負(fù)責(zé)公司日常期貨報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和發(fā)布，期貨交易下單和結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)鋁現(xiàn)貨業(yè)務(wù)的采購和銷售，臺(tái)賬記錄，結(jié)算對(duì)賬。 任職條件： 1、證券/期貨資格證書優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、對(duì)數(shù)字敏感，熟練運(yùn)用辦公軟件。
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招聘職位：過程檢驗(yàn)員（6000-8000元/月）
招聘公司：常州凱度機(jī)電有限公司
招聘要求：崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常的過程檢驗(yàn)工作； 2、做檢驗(yàn)記錄、出具檢驗(yàn)報(bào)告，確保無漏檢、錯(cuò)檢； 3、及時(shí)匯報(bào)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理質(zhì)量問題； 4、做好本崗位6S及檢測設(shè)備點(diǎn)檢工作。 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，有機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用相關(guān)測試設(shè)備、量具等，如游標(biāo)卡尺、千分尺等； 3、接受兩班倒； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則。
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招聘職位：線切割操作工（6000-10000元/月）
招聘公司：常州凱度機(jī)電有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上線切割工作經(jīng)驗(yàn)； 3.吃苦耐勞，有責(zé)任心，能適應(yīng)倒班。
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招聘職位：三坐標(biāo)檢驗(yàn)員（7000-9000元/月）
招聘公司：常州凱度機(jī)電有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、每天按工藝、數(shù)模、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)聯(lián)系單要求，使用專用量具對(duì)安排的任務(wù)進(jìn)行三坐標(biāo)編程、檢驗(yàn)、每日校針的日常工作，并出具《三坐標(biāo)檢驗(yàn)報(bào)告》； 2、對(duì)所檢驗(yàn)產(chǎn)品的流程資料進(jìn)行關(guān)閉，填寫流轉(zhuǎn)卡、長票、MQCP、關(guān)閉系統(tǒng)NCR（若有）； 3、負(fù)責(zé)整理發(fā)貨三坐標(biāo)報(bào)告，并確保100%準(zhǔn)確； 4、每天提交工作日志和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)三坐標(biāo)室6S管理； 6、參與每周質(zhì)量例會(huì)，落實(shí)會(huì)議要求。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、檢測技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、會(huì)使用Office軟件，熟悉幾何尺寸與公差標(biāo)準(zhǔn)，能懂機(jī)械圖紙； 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)； 4、能倒班，適應(yīng)車間環(huán)境，配合生產(chǎn)節(jié)奏完成檢測任務(wù)。
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招聘職位：數(shù)控加工中心操作工（8000-15000元/月）
招聘公司：常州凱度機(jī)電有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成每天分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程操作機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序流程卡和質(zhì)量過程記錄； 4、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并協(xié)助處理； 5、做好本崗位6S及機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者初中及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)控加工中心操作經(jīng)驗(yàn)； 2、識(shí)圖，熟練使用通用量具； 3、能適應(yīng)2班倒。
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招聘職位：車間操作員（5000-7000元/月）
招聘公司：常州普宸電子有限公司
招聘要求：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件焊接設(shè)備的操作
2.金壇本地戶籍。
3.初中以上文化，可接受退休人員
4.能適應(yīng)早班和中班兩班倒，上班時(shí)間：早班6:30-15:30，中班時(shí)間15:30-23：30
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招聘職位：焊工（9000-14000元/月）
招聘公司：江蘇金鵬汽車座椅有限公司
招聘要求：********勞務(wù)、中介勿擾?。。。。。?！ 1. 持證上崗，二保焊接，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。 2. 根據(jù)圖紙和工藝的要求對(duì)工件及材料進(jìn)行焊接工作，保質(zhì)保量，按時(shí)完成加工任務(wù)。 3. 維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備和配套設(shè)施。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》規(guī)定。 5. 按規(guī)定穿戴好勞保用品，做好防火工作，搞好安全生產(chǎn)。 6. 保持工作場所清潔、整齊，搞好文明生產(chǎn)。 7. 密切與其他工種配合，做好設(shè)備、工件的檢查修理和驗(yàn)收工作。 焊接汽車座椅骨架，計(jì)件制，長白班，入職交社保
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招聘職位：發(fā)泡工（5500-8000元/月）
招聘公司：江蘇金鵬汽車座椅有限公司
招聘要求：1、能適應(yīng)倒班； 2、服從管理，有責(zé)任心； 3、有海綿發(fā)泡經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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招聘職位：裁床員工（5000-6000元/月）
招聘公司：江蘇金鵬汽車座椅有限公司
招聘要求：包吃，異地包住，要求會(huì)電腦，有裁剪拉布工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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招聘職位：來料檢驗(yàn)員（5000～5500元/月）
招聘公司：江蘇金鵬汽車座椅有限公司
招聘要求：要求一年以上機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉IATF16949質(zhì)量體系優(yōu)先考慮
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招聘職位：叉車工（長白班）（6000-7000元/月）
招聘公司：江蘇金鵬汽車座椅有限公司
招聘要求：負(fù)責(zé)貨物的裝卸、叉運(yùn)等。 需要負(fù)責(zé)公司兩個(gè)廠區(qū)之間的貨物運(yùn)輸（開小貨車短途運(yùn)輸）
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招聘職位：裝卸工（7000元/月）
招聘公司：江蘇金鵬汽車座椅有限公司
招聘要求：1.負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作 2.提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞 3.確保物資裝車?yán)喂?，避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外。 崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷。 2.具有吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)體力勞動(dòng)者優(yōu)先。 3.具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.會(huì)開叉車。 5.工作時(shí)間：下午6:00到凌晨2:00
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招聘職位：三坐標(biāo)檢驗(yàn)員（4500-6500元/月）
招聘公司：常州市金壇勝超機(jī)械制造有限公司
招聘要求：1、24小時(shí)空調(diào)恒溫檢測室，工作環(huán)境好。負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測量及其操作，處理三坐標(biāo)和現(xiàn)場檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量問題； 2、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)三坐標(biāo)的日常維護(hù)及三坐標(biāo)室的5S工作； 4、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題； 5、根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量。 崗位要求： 1、機(jī)械專業(yè)中技以上學(xué)歷，能看懂圖紙，從事過汽輪機(jī)葉片行業(yè)優(yōu)先； 2、有?？怂箍等鴺?biāo)測量機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)精神佳，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4、可學(xué)徒。 5、白班/中班兩班倒。
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招聘職位：MCB工程師/技術(shù)員（6000-8000元/月）
招聘公司：維格（常州）自動(dòng)化設(shè)備有限公司
招聘要求：職位詳情 1. Development of MCB parts and MCB assemblies with suppliers. MCB零部件和總裝工藝開發(fā) 2. Development of MCB assembly line. MCB裝配線開發(fā)工藝 3. Development of MCB test machines. MCB 測試機(jī)開發(fā)工藝 4. Create assembly and test procedures 編制裝配和測試程序文件 5. Training production operators. 培訓(xùn)生產(chǎn)操作人員 6. Inspection MCB assemblies at supplier site before shipping（in the beginning） 發(fā)貨前到供應(yīng)商工廠檢驗(yàn)MCB部件 7. Analyze and solve problems at production 分析和解決問題 8. Connection between Brazilian and Chinese team. 銜接巴西和中國團(tuán)隊(duì)這間的聯(lián)系 工作經(jīng)驗(yàn)： 1. Worked at MCB manufactures for 5years. 有五年MCB生產(chǎn)制造工藝經(jīng)驗(yàn) 2. Worked with MCB production or supplier of MCB part. 在MCB生產(chǎn)工廠或MCB零部件工廠工作過 3. MCB process development. 有MCB工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
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