1、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系。 2、每年年初制定年度審核計(jì)劃書，策劃本年度的內(nèi)部審核。 形成以下記錄：年度審核計(jì)劃書、產(chǎn)品審核計(jì)劃、過程審核計(jì)劃、內(nèi)部審核計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)管理手冊/程序文件等文件的編制、修訂。發(fā)生變更時(shí)及時(shí)進(jìn)行修訂文件；公司受控文件的發(fā)行回收（技術(shù)部發(fā)行的文件除外）。 4、管理體系培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施，體系運(yùn)行狀況的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正預(yù)防措施。（培訓(xùn)計(jì)劃書，培訓(xùn)記錄） 5、策劃公司的管理評審活動，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評審，負(fù)責(zé)編制品質(zhì)提升計(jì)劃并實(shí)施。 （管理評審計(jì)劃、管理評審報(bào)告） 6、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理對應(yīng)第二方審核。 7、主導(dǎo)第三方體系審核的對應(yīng)工作，核查所發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)糾正措施實(shí)施有效性。（不符合報(bào)告、證據(jù)資料） 8、領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 職位福利：13薪、入職五險(xiǎn)、定期體檢、包食宿、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎、金壇市區(qū)班車接送。