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金壇質(zhì)量主管招聘信息,江蘇來義包裝機械有限公司招聘質(zhì)量主管

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更新時間:2026-05-28
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申請:4人
5000-8000元/月
金壇-市區(qū) | 招若干人 | 男 | 大專學(xué)歷學(xué)歷 | 5年以上經(jīng)驗工作經(jīng)驗 | 不限年齡

質(zhì)量主管職位介紹

崗位職責(zé) 1、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核; 2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)管理團隊處理客戶抱怨,組織團隊對質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預(yù)防措施,完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件; 4、了解客戶的政策和程序,根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行; 5、利用管理手段對工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動; 6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù); 7、對團隊成員進(jìn)行培訓(xùn),包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;   任職資格 1、3年以上機械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,包括2年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,質(zhì)量管理、企業(yè)管理、制造類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉ISO體系 4、精通不合格品管理和客戶抱怨處理; 5、熟悉ISO/TS內(nèi)外審核及客戶相關(guān)審核; 6、良好的分析能力,能夠進(jìn)行問題根源性調(diào)查; 7、良好的書面和口頭溝通技能,有效地與客戶和集團內(nèi)部各層級人員進(jìn)行溝通。
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質(zhì)量主管相關(guān)職位

  • 客訴質(zhì)量工程師
  • 9000-12000元/月
  • 水北  |  大專  |  三年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶端發(fā)生的問題處理與改善,協(xié)助完成公司企業(yè)質(zhì)量管理提升的組織和實施,參與對新產(chǎn)品開發(fā)……
  • 質(zhì)量體系工程師
  • 面議
  • 市區(qū)  |  大專  |  五年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 崗位職責(zé):1、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立和完善企業(yè)質(zhì)量管理體系;2、制定質(zhì)量管理體系的各項制度、流程以及規(guī)范……
  • 質(zhì)量技術(shù)員/檢驗員(測試方向)
  • 7000-9000元/月
  • 開發(fā)區(qū)  |  大專  |  三年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 工作職責(zé)描述:1)實施產(chǎn)品的檢驗和測試,機加工產(chǎn)品的尺寸、外觀檢驗和噴射測試;裝配的系統(tǒng)機電產(chǎn)品的尺……
  • 質(zhì)量主管/主管級工程師
  • 12000-17000元/月
  • 開發(fā)區(qū)  |  本科  |  五年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立、運行、維護(hù)與改善,產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程管理2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、組織……
  • 質(zhì)量經(jīng)理
  • 面議
  • 金壇其他  |  本科  |  五年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 1、主導(dǎo)搭建并落地IATF16949質(zhì)量管理體系,統(tǒng)籌體系審核、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化;2、管控來料、制程、……
  • 公司問答
  • 我要提問
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  • 0519-80193523
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