1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)后道員工，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行； 2、需要定期對(duì)后道員工進(jìn)行培訓(xùn)，從而提高生產(chǎn)技能和素質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理，為生產(chǎn)計(jì)劃的制定提供數(shù)據(jù)支持； 4、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，解決生產(chǎn)過程中的問題； 5、根據(jù)生產(chǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 職位要求： 1、有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理； 2、熟悉服裝廠的生產(chǎn)流程和工藝，了解相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的使用； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)生產(chǎn)過程和員工有足夠的耐心和細(xì)心。