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江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心2026年公開(kāi)招聘高層次工作人員公告

更新時(shí)間：2026-07-01 瀏覽次數(shù)：324次

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心為江蘇省藥品監(jiān)督管理局直屬全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)全省藥械化行政許可現(xiàn)場(chǎng)檢查、疫苗企業(yè)派駐檢查、日常檢查、飛行檢查以及為省局監(jiān)督檢查提供技術(shù)支撐，地址在南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街8號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群，廉潔奉公。

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事檢查一線工作。

4. 年齡條件：年齡在18周歲到43周歲，即1982年7月9日（含）至2008年7月15日（含）之間出生。

5. 具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2026年8月31日。

6. 取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，資格復(fù)審時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

7．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8. 應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。

二、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報(bào)名時(shí)間：2026年7月9日9:00–2026年7月15日16:00；

2.資格初審：2026年7月9日9:00–2026年7月16日16:00；

3.陳述申辯：2026年7月9日–2026年7月17日期間9:00–16:00；

4.對(duì)初審異議的處理：2026年7月9日9:00–2026年7月17日18:00。

（二）報(bào)名時(shí)上傳的材料

報(bào)考者應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35x45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20KB以下）及所需證明材料。

所需證明材料包括：身份證件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；工作經(jīng)歷證明；專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

4.此次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）、江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心網(wǎng)站（http://www.jscdi.org.cn）上進(jìn)行公告。

5.如對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯。陳述申辯電話：025-68770130。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生；

（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2026年11月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位、有關(guān)崗位的人員。

三、招聘辦法

（一）考試方式

考核方式為技能考核和面試。

（二）技能考核

1.技能考核相關(guān)內(nèi)容：主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。技能考核合格線為60分（滿分100分），技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

2.技能考核時(shí)間：2026年7月19日。

（三）資格復(fù)審

在技能考核成績(jī)合格的考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定面試人選，進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到1:3時(shí)，按該崗位技能考核成績(jī)合格人員數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位的技能考核成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審人員具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。資格復(fù)審不合格人員的應(yīng)聘材料復(fù)印件由招聘單位收納存檔。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向中心陳述和申辯。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單及相關(guān)信息將于面試前在中心網(wǎng)站公布。

（四）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試面試者崗位相關(guān)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，低于合格線者不予聘用。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)采用百分制計(jì)算，技能考核、面試成績(jī)各占50%?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。如總成績(jī)相同，按照技能考核成績(jī)排名確定人選，如技能考核成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）以及中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整執(zhí)行。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.jshrss.gov.cn）、江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心網(wǎng)站（http://www.jscdi.org.cn）上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招考政策咨詢

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心人事管理科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-68770133、025-68770130

聯(lián)系人：翟老師、吳老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-68770117，025-68770138

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省藥品監(jiān)督管理局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省藥品監(jiān)督管理局

舉報(bào)信箱：jigjw@da.js.gov.cn

舉報(bào)電話：025–83273505、025–83273655