為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實林業(yè)系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位決定向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3．遵紀守法，品行端正，熱愛林業(yè)事業(yè)，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻、廉潔奉公。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年5月8日以后出生）。應聘博士研究生崗位的，年齡放寬至43周歲以下（1982年5月8日以后出生）。

6．具備《江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件（詳見附件）。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學校開設(shè)且本單位需要的專業(yè)。應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應聘專業(yè)相一致。

7．招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年8月31日之前畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。對于2026年國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷（學位）認證。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

8．取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）。

1．報名、照片上傳：5月8日9∶00－5月16日16∶00；

2．資格初審：5月8日9∶00－5月17日16∶00；

3．陳述申辯：5月8日－5月18日期間9∶00－16∶00；

4．對初審異議的處理：5月8日9∶00－5月19日18∶00；

（二）網(wǎng)上確認

1．應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向江蘇省林業(yè)局陳述和申辯。

2．本次公開招聘不收取報名費。

3．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）準考證打印

通過資格初審的應聘人員，須在2026年5月21日14∶00起登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1．應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2．江蘇省林業(yè)局根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

3．本次招聘開考比例為1∶3。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2026年5月20日12∶00-16∶00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

4．應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5．有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

②應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避；

③5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式、時間和實施辦法

（一）考試方式

（1）A類崗位的考試方式為筆試、面試。

（2）B類崗位的考試方式為面試。

（二）筆試（A類崗位）

1．筆試主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、綜合能力，不指定考試教材和大綱。

2．筆試日期和地點

筆試日期：2026年5月23日。

筆試地點：南京市。

3．應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），按照準考證上的時間到規(guī)定的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試人員視為主動放棄。

4．筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站進行公布（網(wǎng)址：http://lyj.jiangsu.gov.cn/），應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。筆試成績60分（總分100分）為合格。

（三）資格復審

面試前將對應聘人員的資格條件進行復審。A類崗位，筆試結(jié)束以后，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3，對應聘人員進行資格復審。B類崗位，報名成功即可進入資格復審。

江蘇省林業(yè)局將通過短信、電話、郵件等方式通知應聘人員參加資格復審，請保持手機暢通，及時關(guān)注短信、郵件。應聘人員須按要求將復審材料原件（同時提交一份復印件），在規(guī)定時間到指定地點，提交工作人員進行資格復審。

復審材料包括：

（1）身份證、學歷及學位證書；

（2）國內(nèi)應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；符合面向2026年畢業(yè)生崗位應聘條件的其他人員，需提供無工作證明。

（3）在國（境）外已取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料等原件；已結(jié)束學業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學位）證書的，需要提供本人護照、學習成績單、學習經(jīng)歷證明等。

（4）其他符合崗位報考要求的證明材料（論文電子版或復印件等）。

資格復審不通過人員不得參加面試。逾期未參加資格復審的，以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的，視為主動放棄。A類崗位因考生主動放棄或資格復審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。資格復審通過人數(shù)不足比例的，按照實際通過資格復審人數(shù)確定面試人選。

進入面試人員名單將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

（四）面試

面試主要測試應聘人員與應聘崗位的匹配性、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試具體安排將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試滿分為100分，合格線為70分，不合格者不予聘用。面試成績當場通知應聘人員。

（五）總成績計算

采用百分制計算應聘人員總成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（1）A類崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（2）B類崗位總成績=面試成績。

如出現(xiàn)總成績相同的情況，排序以筆試成績高者為優(yōu)先；如各項成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由江蘇省林業(yè)局組織考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務能力和工作實績，形成考察報告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，江蘇省林業(yè)局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。公示期滿、無異議的人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

聘用審批后，在規(guī)定期限60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。

試用期滿考核合格，擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在本單位最低服務3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、遞補

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，在各項成績合格人員中，按總成績從高到低的順序進行一次性遞補。聘用備案后不再遞補。

七、招聘政策咨詢

江蘇省林業(yè)局人事處負責回答此次招聘政策、招聘崗位相關(guān)情況咨詢。

咨詢電話：025-86275313、025-86275286。

八、招聘工作監(jiān)督

江蘇省林業(yè)局機關(guān)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86275227。

九、招聘工作舉報

江蘇省林業(yè)局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1．江蘇省林業(yè)局

舉報信箱：slyjxcb@163.com

舉報電話：025-86275227

2．江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報電話：025-83338112

十、技術(shù)支持

1．系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2．報名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx

江蘇省林業(yè)局

2026年5月6日