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招聘職位：儲能柜生產(chǎn)班長（面議）
招聘公司：常州科隆威智能技術(shù)有限公司
招聘要求：工作經(jīng)歷要求： 1、有2年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉儲能柜焊接、組裝、測試等全流程工藝。具備新能源儲能行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，了解儲能柜產(chǎn)品相關(guān)標準與測試要求者優(yōu)先。有豐富的現(xiàn)場團隊管理與異常問題解決經(jīng)驗。 技能要求： 1、熟悉儲能柜生產(chǎn)工藝與質(zhì)量要求，能讀懂電氣與機械圖紙。 2、具備較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力，能夠合理調(diào)配人員與設(shè)備資源。 3、掌握基礎(chǔ)的質(zhì)量分析與改善工具，能夠推動班組質(zhì)量與效率提升。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與技術(shù)、品質(zhì)等部門有效協(xié)同。 工作職責： 1、負責儲能柜生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃落地，涵蓋加工、焊接、表處、雨淋測試等工序，保障生產(chǎn)效率與交付及時性。 2、監(jiān)督各工序質(zhì)量執(zhí)行情況，推動班組質(zhì)量意識提升，減少不良品產(chǎn)生。 3、組織技能培訓;推進現(xiàn)場"5S"管理，保持生產(chǎn)區(qū)域規(guī)范整潔。保障生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運行，及時響應(yīng)并解決生產(chǎn)中的設(shè)備故障與工藝異常。配合完成訂單交付，主導班組內(nèi)的生產(chǎn)效率與質(zhì)量改善活動。
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招聘職位：品質(zhì)部班長（面議）
招聘公司：常州科隆威智能技術(shù)有限公司
招聘要求：工作經(jīng)歷要求： 1、有2年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉IATF16949、ISO9001等質(zhì)量管理體系，具備完整的量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管控經(jīng)驗。有新能源產(chǎn)品(如液冷板氣密性、儲能柜防護等級)檢驗與質(zhì)量改善經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求： 1、精通來料、過程、成品全流程檢驗標準與方法，熟悉各類檢測設(shè)備(如氣密性測試儀、影像測量儀) 操作。 2、掌握SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具，具備較強的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改善能力。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動跨部門質(zhì)量問題快速解決。 4、具備良好的團隊管理能力，能夠打造高執(zhí)行力的品質(zhì)團隊。 工作職責： 1、統(tǒng)籌品質(zhì)部班組日常工作，涵蓋來料檢(IQC)過程檢(IPQC)、氣密檢測、制成檢(FQC)、出貨檢(OQC)等全流程質(zhì)量管控。 2、推動IATF16949等質(zhì)量管理體系落地，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，確保檢驗流程合規(guī)。主導質(zhì)量異常分析與處理，推動責任部門制定改善措施并驗證效果;負責質(zhì)量問題追溯與閉環(huán)管理。 3、統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，輸出質(zhì)量月報、周報等報告為管理層提供質(zhì)量決策依據(jù)。
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招聘職位：技術(shù)部班長（面議）
招聘公司：常州科隆威智能技術(shù)有限公司
招聘要求：工作經(jīng)歷要求： 1、有2年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備液冷板(如流道設(shè)計、焊接工藝)與儲能柜(如結(jié)構(gòu)設(shè)計、防護工藝)的雙重技術(shù)背景，有量產(chǎn)項目技術(shù)支持與工藝優(yōu)化成功案例者優(yōu)先。 技能要求： 1、精通液冷板與儲能柜的生產(chǎn)工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計及設(shè)備原理，能獨立完成工藝方案設(shè)計。 2、掌握CAD、SolidWorks等繪圖軟件，能讀懂復雜機械圖紙與技術(shù)文件。 3、具備較強的問題分析與解決能力，熟悉8D、FMEA等質(zhì)量工具。 4、具備良好的團隊管理與跨部門溝通能力，能夠帶動技術(shù)團隊高效輸出。 工作職責： 1、為液冷板、儲能柜生產(chǎn)提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中的工藝、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等技術(shù)難題。 2、主導生產(chǎn)工藝優(yōu)化與標準化作業(yè)指導書(SOP)編制，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品一致性。參與新產(chǎn)品導入(NPI)過程，跟進試產(chǎn)驗證，輸出試產(chǎn)報告并推動問題閉環(huán)。 3、為生產(chǎn)班組提供技術(shù)培訓，沉淀技術(shù)經(jīng)驗，建立技術(shù)知識庫。
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招聘職位：項目經(jīng)理（面議）
招聘公司：常州科隆威智能技術(shù)有限公司
招聘要求：工作經(jīng)歷要求: 1、有三年以上項目管理經(jīng)驗，有完整的量產(chǎn)項目交付案例。 2、具備從研發(fā)到量產(chǎn)全流程項目管理經(jīng)驗，熟悉新能源產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與質(zhì)量標準。 3、有帶領(lǐng)跨部門團隊完成復雜項目的經(jīng)驗，具備較強的沖突協(xié)調(diào)與問題解決能力。 技能要求: 1、精通項目管理工具，掌握PMP或ACP等項目管理認證者優(yōu)先。 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動項目決策與問題定位。 3、具備優(yōu)秀的溝通表達與組織協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立跨部門信任與協(xié)作。 4、 熟悉IATF16949等質(zhì)量管理體系，了解新能源行業(yè)相關(guān)法規(guī)與標準。 工作職責： 1、負責液冷板、儲能柜相關(guān)項目的立項、計劃制定、資源協(xié)調(diào)、進度跟蹤與交付驗收，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、采購等多部門資源，解決項目推進中的各類問題，推動跨部門高效協(xié)作。 3、對接客戶需求，定期匯報項目進展，維護客戶關(guān)系;同步向公司管理層反饋項目狀態(tài)，確保信息透明。
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招聘職位：液冷板生產(chǎn)班長（面議）
招聘公司：常州科隆威智能技術(shù)有限公司
招聘要求：工作經(jīng)歷要求: 1、有2年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗，能夠快速定位并解決生產(chǎn)中的工藝、設(shè)備及質(zhì)量問題。有新能源行業(yè)(儲能)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求: 1、熟悉液冷板生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量標準，能讀懂機械圖紙與工藝文件。 2、具備較強的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效調(diào)動班組人員完成生產(chǎn)目標。 3、掌握基礎(chǔ)的質(zhì)量工具，具備一定的改善提案能力。 4、具備良好的溝通能力與團隊管理能力，能夠帶動班組高效協(xié)作。 工作職責： 1、負責液冷板生產(chǎn)班組的日常生產(chǎn)安排，包括精密加工、焊接、組裝、包裝等工序，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量，落實首件檢驗、過程巡檢等質(zhì)量管控措施;嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故。 3、維護生產(chǎn)設(shè)備正常運行，推動"5S"現(xiàn)場管理，保障生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。及時處理生產(chǎn)異常，主導班組內(nèi)的工藝優(yōu)化與效率提升改善活動。
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招聘職位：會計助理 統(tǒng)計文員（5000-6000元/月）
招聘公司：常州日新模塑科技有限公司
招聘要求：熟練使用office軟件，工作認真負責，對數(shù)字有一定敏感性，有會計類相關(guān)證書優(yōu)先錄取 上班時間：7：30到17：00
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招聘職位：【班主任】招聘（面議）
招聘公司：常州市金壇區(qū)學霸森林校外托管有限公司
招聘要求：薪資體系：（3個月試用期） 基本工資2500+課時費+續(xù)費提成+轉(zhuǎn)介紹提成+五險 上班時間： 周一：休息 周二-周五：14:00-21:30 周六-周日：8:00-17:30 寒暑：周二-周日8：00-17:30，周一休息 ·崗位介紹： 1、建立學生檔案，跟蹤學生的學習狀況，改進學生的學習習慣 2、協(xié)調(diào)學生與授課老師間的關(guān)系，與家長保持良好的溝通，及時反饋學生家長的要求 3、細致有耐心，熱愛教育事業(yè) 4、勤勞肯干，責任心強，任勞任怨，服務(wù)良好，讓家長滿意 5、大專及以上學歷即可。
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招聘職位：急聘各科教師（2800-3500元/月）
招聘公司：常州市金壇區(qū)學霸森林校外托管有限公司
招聘要求：教師若干名（大專以上） ·招聘崗位 1、初中、高中語文教師2名； 2、初中、高中英語教師2名； 3、初中、高中數(shù)學教師2名； 4、初中、高中物理教師2名； ·薪資體系：（3個月試用期） 基本工資+課時費+續(xù)費獎勵+五險 ·上班時間： 周一：休息 周二-周四：15:00-21:00 周五：13:00-21:00 周六-周日：8:00-17:30 寒暑假：周二-周日8：00-17:30，周一休息 ·崗位介紹： 1、包括初高中各科教師工作； 2、負責日常的輔導工作和專業(yè)的1對1教學，幫助學生克服學習難點，改掉不良學習習慣。 ·崗位要求： 1、表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 2、師范專業(yè)，一類重點本科，研究生，有教師資格證者優(yōu)先； 3、有授課、輔導、家教、學校教學經(jīng)驗或培訓機構(gòu)任教者優(yōu)先； 4、大專及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 5、 意向強烈且能力優(yōu)秀者亦可。 校區(qū)地址： 虹橋校區(qū)：金壇市虹橋路105號 城西校區(qū)：金壇市西門大街22號（農(nóng)業(yè)銀行三樓） 城東校區(qū)：金壇市華苑一村1-2店面房（華潤蘇果北門馬路對面)
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招聘職位：機械設(shè)計工程師（10000-15000元/月）
招聘公司：江蘇智維自動化設(shè)備有限公司
招聘要求：崗位職責： 1、有5年以上的非標自動化設(shè)計經(jīng)驗， 2、根據(jù)產(chǎn)品項目管理流程，組織成立項目組，根據(jù)項目管理流程，組織項目組成員按期完成任務(wù)，組織協(xié)調(diào)資源解決小組問題，識別風險提出應(yīng)對策略確保產(chǎn)品交付； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品改進攻關(guān)工作，監(jiān)督、指導按時按質(zhì)完成開發(fā)設(shè)計任務(wù)及產(chǎn)品改進工作； 4、負責產(chǎn)品總體布置方案制定、論證，及組織方案評審； 5、負責產(chǎn)品零部件三維設(shè)計、裝配、模擬驗證，編制物料BOM表； 6、負責產(chǎn)品二維零部件及總成圖紙設(shè)計、校對、審批及發(fā)布； 7、負責產(chǎn)品試制、試驗、并編制試驗大綱、整理試驗報告； 8、負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量問題整改以及解決方案實施、驗證； 任職資格： 1.28-45歲，本科以上學歷，機械設(shè)計及自動化專業(yè)； 2. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有輸送機械、冶金行業(yè)的研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.扎實的機械設(shè)計理論知識；具備一定的電氣、氣動的應(yīng)用知識；具備理解行業(yè)的發(fā)展意識；能準確理解市場的需求；熟悉產(chǎn)品研發(fā)。
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招聘職位：物理老師（面議）
招聘公司：常州市金壇區(qū)學霸森林校外托管有限公司
招聘要求：負責學科教學工作和晚托答疑
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招聘職位：固廢倉庫打包工（面議）
招聘公司：江蘇鎧龍新材料有限公司
招聘要求：工作內(nèi)容：固廢倉庫打包，工作時間8:00-17:00，單休，年齡不限，能干活就行，工資3500，上班地點在水北
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招聘職位：主辦會計（面議）
招聘公司：江蘇健裕健康醫(yī)療器械有限公司
招聘要求：1、學歷、專業(yè)：本科及以上學歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、年齡經(jīng)驗：25-35周歲，3年及以上總賬或主辦會計經(jīng)驗，有高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、專業(yè)能力：熟悉財經(jīng)法規(guī)、會計準則及稅收法規(guī)，能準確進行稅務(wù)申報；持有中級會計證書者優(yōu)先； 4、技能要求：熟練掌握財務(wù)軟件及Excel等辦公軟件的操作、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 5、軟技能：具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神，能獨立解決問題并承受一定工作壓力；已婚已育者優(yōu)先。
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招聘職位：物流專員（5900-7000元/月）
招聘公司：常州良常物流有限公司
招聘要求：崗位職責： 1. 負責物流運營相關(guān)工作的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，確保物流流程高效運轉(zhuǎn)； 2. 處理物流過程中的各類問題，具備解決實際問題及應(yīng)對突發(fā)事件的能力； 3. 協(xié)助完成物流數(shù)據(jù)的整理與分析，熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件進行文檔處理； 4. 積極主動推進工作任務(wù)，承擔崗位責任，確保工作準確性和時效性。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學歷，統(tǒng)招（不符者勿擾），具有畢業(yè)證、學位證，2026年應(yīng)屆生以及物流、市場營銷、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，能承受工作壓力，責任感強，細心認真，具備較強的學習能力； 3. 熟練掌握WORD/EXCEL等Office辦公軟件； 4.不提供住宿，本地優(yōu)先。 薪資福利： 雙休，福利含話費、飯補、過節(jié)費、年終、體檢等。 工作地：鹽道物流；聯(lián)系人：王女士，15051946192.
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招聘職位：鉗工（面議）
招聘公司：江蘇軒瑜科技有限公司
招聘要求：1、做新模和模具維修; 2、銑床磨床; 任職要求: 1、年齡30-45歲左右; 2、5-10年裝配鉗工經(jīng)驗，熟悉機械常識; 3、能看懂裝配圖紙，掌握基本安全規(guī)范; 4、會線切割; 5、會燒激光焊; 6、會用電腦UG看3D圖。
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招聘職位：成本會計（面議）
招聘公司：江蘇健裕健康醫(yī)療器械有限公司
招聘要求：1、負責公司產(chǎn)品成本核算，確保成本數(shù)據(jù)準確、及時; 2、建立并優(yōu)化標準成本體系，定期進行成本差異分析，分析毛利波動原因: 3、參與新品報價及大客戶訂單成本測算，為銷售定價提供數(shù)據(jù)支持: 4、負責原材料成本跟蹤與分析，審核采購價格變動對產(chǎn)品成本的影響: 5、監(jiān)督庫存管理及盤點工作，確保賬實一致，分析庫存周轉(zhuǎn)率及呆滯庫存情況; 6、核算各生產(chǎn)工序成本，分析生產(chǎn)效率、人工利用率及設(shè)備使用率對單位成本的影響: 7、編制月度成本分析報表，為管理層提供成本控制及利潤優(yōu)化建議; 8、協(xié)助完成財務(wù)月結(jié)、年結(jié)及審計相關(guān)工作; 9、堅守職業(yè)操守，遵守公司保密制度，保守公司秘密:協(xié)助不斷完善財務(wù)制度; 7、完成上級交辦的其他臨時性工作。
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招聘職位：服裝QC助理（5000-8000元/月）
招聘公司：泉州海鉑物流有限公司金壇分公司
招聘要求：1、熟悉服裝工藝流程，需要3-5年服裝工藝方面的經(jīng)驗； 2、身高體重勻稱，需要負責試樣衣； 3、有基本的電腦操作水平，按照要求完成產(chǎn)品檢驗; 4、負責訂單生產(chǎn)過程中的信息匯總、匯報和反饋，跟蹤物資使用和數(shù)量情況; 職位福利: 雙休、五險一金、餐補、帶薪年假、 有意向者可直接電話聯(lián)系：18306118607 工作地址：導航搜索：普洛斯常州智慧供應(yīng)鏈園區(qū)（金壇），A3倉庫
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招聘職位：研發(fā)員（面議）
招聘公司：江蘇健裕健康醫(yī)療器械有限公司
招聘要求：機械設(shè)計，模具設(shè)計，醫(yī)療器械設(shè)計相關(guān)專業(yè) 1、負責產(chǎn)品的開發(fā)、3D制圖、參數(shù)計算、技術(shù)手冊編寫； 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題； 3、維護公司產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)，跟公司的生產(chǎn)部門進行技術(shù)對接； 4、負責制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額； 5、負責各車間工序工藝的科學整合和技術(shù)改造； 6、負責對產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用； 7、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實施糾正和預(yù)防措施； 8、負責收集現(xiàn)有產(chǎn)品工藝技術(shù)的改進； 9、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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招聘職位：質(zhì)檢（4500-6000元/月）
招聘公司：常州市浩德汽車配件有限公司
招聘要求：1.性別不限，年齡28-40，已婚已育 2.能看懂圖紙 3.能讀出游標卡尺和卷尺的讀數(shù) 4.負責產(chǎn)品的來料檢、過程檢、出貨檢等工作 5.領(lǐng)導安排的其它工作 請注意：前期會在牛塘上班，年底搬回金壇工廠，
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招聘職位：工程部技術(shù)人員（6000-9000元/月）
招聘公司：常州市浩德汽車配件有限公司
招聘要求：1.有工程技術(shù)背景，了解項目開發(fā)流程 2.會使用辦公自動化軟件，CAD、SOLIDWORKS、UG 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗外向 4.領(lǐng)導安排的其它工作 請注意：前期會在武進牛塘上班，年底搬回金壇
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招聘職位：包裝工（臨時工）（面議）
招聘公司：常州市浩德汽車配件有限公司
招聘要求：1.臨時工，包裝工，女工 2.坐班，恒溫車間 3.計件，多勞多得 4.可長期合作，會提前通知來上班
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招聘職位：普工/長白班（面議）
招聘公司：常州萬凱塑膠有限公司
招聘要求：本公司主要經(jīng)營橡塑制品保溫材料加工、銷售 崗位職責：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，按照生產(chǎn)流程和操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作，每天及時完成生產(chǎn)排單任務(wù) 2.遵循6S或現(xiàn)場管理規(guī)定，維護工作區(qū)域整潔有序 3.能遵守公司各項規(guī)章制度，掌握每日工作安排與注意事項，配合領(lǐng)導跨部門工作及臨時工作內(nèi)容 任職要求：身體健康，無不良嗜好，執(zhí)行力強，能適應(yīng)晚班，工作認真負責 如果沒有通知面試，可直接電話聯(lián)系預(yù)約面試
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招聘職位：臨時工（面議）
招聘公司：常州華誠電子有限公司
招聘要求：產(chǎn)品組裝，臨時工5名（18-40歲），工作時間8:00-17:00，計件制，提供免費工作餐，工資隨走隨結(jié)，有意者可以電話聯(lián)系我18961201922劉先生（微信同號）；地址：金壇區(qū)金陽東路199號（長竹埂大橋向西1000米）
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招聘職位：倉儲經(jīng)理（面議）
招聘公司：常州科隆威智能技術(shù)有限公司
招聘要求：1.負責倉儲部的工作規(guī)范管理、流程、臺賬，操作規(guī)范等，監(jiān)督執(zhí)行; 2.根據(jù)公司倉庫情況和貨物的性質(zhì)，合理決策存放區(qū)域，進行倉庫儲位規(guī)劃，確定貨物的存放位置; 3.及時做好貨物的裝卸、搬運等工作;改善環(huán)境，提高貨物的裝卸效率; 4.定期檢查倉庫6S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、受損; 5.定期組織庫存貨物的盤點工作，及時賬務(wù)盤盈與盤虧情況; 6.根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量，及時提出庫存預(yù)警;對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時處理。
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招聘職位：維修電工（8000-10000元/月）
招聘公司：樂庭電線工業(yè)(常州)有限公司
招聘要求：工作職責： 1.設(shè)備維護保養(yǎng)，做好相應(yīng)記錄。 2.設(shè)備的日常點檢。 3.設(shè)備維修，做好相應(yīng)記錄。 4.設(shè)備改造改良，做好相應(yīng)記錄。 5.配電房管理 崗位要求： 1.有機械行業(yè)、制造企業(yè)維修人員優(yōu)先； 2.具備維修電工證，能看懂機械圖紙； 3.具有較高的責任心、紀律性、執(zhí)行能力、語言表達能力和學習能力, 身體健康，能夠吃苦耐勞
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招聘職位：項目專員/助理（5000-6000元/月）
招聘公司：杜爾氣體裝備(常州)有限公司
招聘要求：1. 負責公司多項目的資料進度跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與狀態(tài)同步，建立清晰的項目資料臺賬。 2. 協(xié)調(diào)解決項目資料流轉(zhuǎn)中的問題，確保設(shè)計文件、工藝文檔、驗收材料等關(guān)鍵資料的完整性與時效性。 3. 跟進項目現(xiàn)場資料交付與歸檔工作，配合項目團隊完成資料驗收與閉環(huán)管理。 4. 支持項目資料相關(guān)的跨部門協(xié)作，對接研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等團隊，保障信息傳遞的準確性。
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招聘職位：裝修項目現(xiàn)場負責人（8000-11000元/月）
招聘公司：江蘇金瓴建設(shè)有限公司
招聘要求：具有吃苦耐勞精神，精通各類裝修圖紙 需要時接受省內(nèi)異地駐場施工，參與組織管理過 酒店或者辦公裝修項目。
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招聘職位：CNC學徒（5000-8000元/月）
招聘公司：江蘇國量航空航天科技有限公司
招聘要求：磨床、加工中心等崗位均招聘學徒
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招聘職位：龍門、臥加調(diào)機操作工（面議）
招聘公司：常州金壇華洲金屬材料有限公司
招聘要求：崗位要求： 1、具有臥加、龍門調(diào)試及操作； 2、能讀懂機械圖紙，理解各類形位公差； 3、熟悉 FANUC操作系統(tǒng)，能根據(jù)圖紙熟練編程； 4、能簡單處理解決設(shè)備異常，日常保養(yǎng)； 5、誠實守紀，服從主管工作安排； 工作時間12小時，適應(yīng)兩班倒。單休，交五險，提供工作餐。
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招聘職位：加工中心調(diào)機員（面議）
招聘公司：常州金壇華洲金屬材料有限公司
招聘要求：1，負責夾具的正確安裝及對產(chǎn)品的調(diào)試和操作； 2，能對加工中心進行編程操作，熟悉mastercam，UG，caxa，cad等軟件； 3，及時回傳更新老版本程序； 4，對現(xiàn)場加工出現(xiàn)的問題及時解決； 5，協(xié)助車間領(lǐng)導對員工加強技能培訓及其他各項工作； 6，8小時工作制，兩班倒：早班 08:00-16:30，中班（16:15-24:30），生產(chǎn)任務(wù)急時會安排加班，單休，提供工作餐，交五險。 也招加工中心學徒、應(yīng)屆畢業(yè)生。
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招聘職位：裁床學徒（面議）
招聘公司：江蘇奇辰汽車飾件有限公司
招聘要求：熟悉裁床操作 保質(zhì)保量完成裁剪任務(wù) 吃苦耐勞，服從上級管理
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招聘職位：裁床操作工 （儲備雙班）（面議）
招聘公司：江蘇奇辰汽車飾件有限公司
招聘要求：崗位職責 1. 負責裁床的操作及裁床日常維護 招聘要求：男女不限，高中及以上學歷，適應(yīng)力強，要學習
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招聘職位：倉管員（5500-6500元/月）
招聘公司：常州茂康醫(yī)療用品有限公司
招聘要求：崗位職責： 1、負責所有物料出入庫、安全庫存、物料定置定量管理、倉儲物料安全與6S管理、盤點、物料缺料申購及跟蹤，備貨、呆滯物料統(tǒng)計及跟蹤處理等工作； 2、負責物資待檢待發(fā)區(qū)收發(fā)貨相關(guān)工作，完成領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。 3、隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量，常用物資低于庫存量時及時采購，緊急物資貨到時及時通知有關(guān)部門前來領(lǐng)取。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，要有一年以上工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，會基本的office辦公軟件。 3、有叉車證優(yōu)先考慮
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招聘職位：成本核算會計（6500-10000元/月）
招聘公司：安格諾爾(江蘇)智能電氣有限公司
招聘要求：1、成本核算與管控：負責全公司生產(chǎn)/運營環(huán)節(jié)的成本核算，完成原材料、人工、制造費用的歸集與分配，準確計算產(chǎn)品單位成本與總成本，定期出具成本分析報告，識別成本管控異常點并提出優(yōu)化建議。 2、賬務(wù)處理與憑證審核：審核所有業(yè)務(wù)模塊的記賬憑證，確保賬務(wù)處理符合會計準則和公司制度，完成收入、費用、往來、資產(chǎn)等各類賬務(wù)的期末處理，保證賬證、賬賬相符。 3、總賬與報表編制：負責維護總分類賬體系，按期完成結(jié)賬工作；根據(jù)總賬及明細數(shù)據(jù)，編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），保證報表數(shù)據(jù)真實準確、勾稽關(guān)系正確。 4、稅務(wù)申報與合規(guī)管理：統(tǒng)籌完成增值稅、所得稅、印花稅等各類稅種的納稅申報，配合完成稅務(wù)稽查、年度匯算清繳工作，跟進最新稅收政策，確保公司稅務(wù)處理合規(guī)。 5、成本預(yù)算與考核支持：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成年度成本預(yù)算的編制與分解，定期對比實際成本與預(yù)算的差異，分析差異形成原因，為部門績效考核、經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、檔案管理與審計配合：負責整理、裝訂會計憑證、財務(wù)報表、成本核算資料等會計檔案，保證檔案完整可查；配合完成內(nèi)部審計、外部年審等工作，提供所需財務(wù)資料。
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招聘職位：工藝工程師（面議）
招聘公司：禰若（江蘇）電子科技有限公司
招聘要求：1.負責電子類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程規(guī)劃、搭建與落地，編制、優(yōu)化 SOP 作業(yè)指導書、工藝標準、制程規(guī)范等技術(shù)文件，確保文件標準化、可落地執(zhí)行。 2.參與新產(chǎn)品導入、試樣試制與量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，開展工藝可行性評審，制定試產(chǎn)方案，跟進試制全過程，解決研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)的工藝銜接問題。 3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，快速處理產(chǎn)線制程異常、產(chǎn)品不良問題，分析不良根因，制定改善對策與預(yù)防措施，穩(wěn)定生產(chǎn)良率。 4.持續(xù)推進工藝優(yōu)化、產(chǎn)線效率提升、制程降本降耗，優(yōu)化工藝參數(shù)與作業(yè)方式，減少工序浪費，提升整體生產(chǎn)效率。 5.監(jiān)督車間工藝紀律執(zhí)行，對生產(chǎn)操作人員進行工藝培訓、操作指導與技能交底，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)標準。 6.負責工裝治具、生產(chǎn)輔助工具的工藝適配評估與改良，協(xié)同品質(zhì)、生產(chǎn)、研發(fā)等部門推進制程改善項目。 7.收集整理工藝數(shù)據(jù)，建立工藝參數(shù)臺賬，定期輸出制程分析報告，沉淀工藝技術(shù)經(jīng)驗。 任職要求 大專及以上學歷，電子信息、機電一體化、自動化、材料、工業(yè)工程等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 1-3 年電子制造行業(yè)工藝工程師工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品組裝、測試、加工制程，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)工藝、制程管控方法，能獨立完成工藝文件編制、現(xiàn)場異常處理及工藝優(yōu)化工作。 溝通協(xié)調(diào)能力良好，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞，適應(yīng)車間現(xiàn)場辦公，有較強的抗壓能力與改善意識。 工作嚴謹負責，原則性強，認同企業(yè)管理理念，服從部門工作安排。
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招聘職位：前期質(zhì)量工程師（6000-10000元/月）
招聘公司：禰若（江蘇）電子科技有限公司
招聘要求：1、負責依據(jù)技術(shù)要求識別質(zhì)量標準、建立T0、試生產(chǎn)指導文件。 2、負責新項目零部件生準品質(zhì)、總成匹配性品質(zhì)打造活動的組織和推進。 3、負責質(zhì)量目標的制定及達成。 4、負責控制計劃等質(zhì)量文件編制、評審及量產(chǎn)后的維護管理。 5、負責新項目開發(fā)各階段質(zhì)量確認、判定。 6、負責控制計劃等質(zhì)量文件編制、評審及量產(chǎn)后的維護管理。 7、負責新項目零件履歷建立及客戶質(zhì)量問題反饋、整改效果的驗證。 8、負責檢具開發(fā)及檢具檔案建立。 9、負責內(nèi)部及客戶PPAP文件的提交。 10、負責配合項目小組完成APQP過程要求的工作內(nèi)容并提交記錄。 任職要求： 1. 文化程度：機械專業(yè)大專以上學歷。 2. 工作經(jīng)驗：具有2年以上工作經(jīng)驗,了解IATF 16949標準，了解工藝，了解國家相關(guān)標準及行業(yè)標準。 3. 崗位素質(zhì)要求：相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識及運用、監(jiān)視測量方法、五大工具、質(zhì)量問題處理（其中8D）、質(zhì)量信息處理、產(chǎn)品缺陷識別與處理、計算機應(yīng)用、協(xié)調(diào)溝通能力、糾正預(yù)防與持續(xù)改進 4. 其它條件：身體健康，責任心強，有創(chuàng)新意識。
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招聘職位：財務(wù)專員（6000元/月）
招聘公司：常州常楹等離子體科技有限公司
招聘要求：崗位職責: 1. 依據(jù)月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)開具銷售發(fā)票，并按配送路線分類整理后及時交付; 2. 負責NC系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付、費用及存貨等模塊的日常核算，確保賬務(wù)真實準確; 3. 定期與供應(yīng)商及客戶核對往來賬務(wù)，跟進款項收付及發(fā)票回收進度; 4. 完成月度稅費計提、稅務(wù)申報及其他涉稅相關(guān)工作; 5. 組織月度存貨盤點，配合開展半年度及年度全面資產(chǎn)清查; 6. 協(xié)助月度、季度及年度財務(wù)結(jié)賬，參與財務(wù)報表編制，并獨立完成月度財務(wù)分析報告; 7. 按時完成統(tǒng)計局月度數(shù)據(jù)上報工作; 8. 負責會計資料的整理、裝訂與歸檔; 9. 完成領(lǐng)導交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上財務(wù)核算經(jīng)驗，有初級以上會計職稱優(yōu)先。 待遇: 1、周一至周五，雙休，享受法定節(jié)假日; 2、繳納五險一金，職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼、餐補、年終獎
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招聘職位：維修電工（面議）
招聘公司：常州卡斯特鋁精密鑄造科技有限公司
招聘要求：崗位職責： 1、負責日常設(shè)備維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、負責內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作； 4、配合上級領(lǐng)導做好機組突發(fā)故障、定期保養(yǎng)的檢修，配件的加工使用等工作； 懂plc的優(yōu)先。
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金壇2026年4月28日星期二最新招聘信息推薦（今日共有30個崗位虛位以待）
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金壇四月最新招聘信息第四期，本期共新增241個崗位，共需招782人，各種高薪福利好的崗位就等您來入職了
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