為深化工會(huì)改革，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)力量，面向全市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次共招聘工會(huì)社會(huì)工作者21人，招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。招聘崗位詳見(jiàn)《2026年常州市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．18周歲以上、38周歲以下（1987年4月至2008年4月期間出生）；
3．遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪記錄；
5．具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)（達(dá)到《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；
6．具備招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)崗位表；
7．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
8．國(guó)家統(tǒng)一招生的2026年普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，就讀于常州市普通高校的，不受戶(hù)籍限制；其他符合條件的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，限常州生源或常州戶(hù)籍。以本科學(xué)歷和學(xué)位報(bào)考的社會(huì)人員限常州戶(hù)籍。以研究生學(xué)歷和學(xué)位報(bào)考的，不受戶(hù)籍限制。
（二）有下列情形的，不得應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3．受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
常州市總工會(huì)網(wǎng)站（http://czgh.jscz.org.cn/）
常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2026年4月14日9:00—4月16日16:00。
上傳照片為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
2．資格初審
2026年4月14日9:00—4月17日16:00。
網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考單位的資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，報(bào)名是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中最終狀態(tài)為準(zhǔn)。
3．繳費(fèi)
本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月14日9:00—4月18日12:00。
4．補(bǔ)報(bào)名
報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開(kāi)考比例的職位，由常州市總工會(huì)按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。被取消崗位的報(bào)名人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2026年4月18日14:30—16:00。
5．準(zhǔn)考證打印
報(bào)名人員可于2026年5月7日10:00起在http://czks.czrsj.cn/“準(zhǔn)考證打印”欄目自行下載，打印準(zhǔn)考證。
本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。請(qǐng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交申請(qǐng)材料。虛假填報(bào)申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功之后，不可更改。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘采用筆試和面試相結(jié)合的考試方式。
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)；《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》相關(guān)知識(shí)；社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)；寫(xiě)作。
（2）筆試采用閉卷方式，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分。
（3）筆試日期：2026年5月10日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（4）應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（5）成績(jī)查詢(xún)：報(bào)考人員憑身份證號(hào)在常州市總工會(huì)網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
2．資格復(fù)審
（1）在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，最后一名分?jǐn)?shù)相同的情況，則分?jǐn)?shù)相同的應(yīng)聘人員都進(jìn)入面試。該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（2）在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在常州市總工會(huì)網(wǎng)站公布。
3．面試
（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
4．綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
（三）體檢
1．在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選（如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
3．體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察與公示
1．考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招聘單位將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、身心健康、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，與招聘職位的匹配度，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2．根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市總工會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由各主管單位集體審議后確定錄用，辦理聘用手續(xù)。
（五）聘用及待遇
1．各轄市（區(qū)）總工會(huì)、常州經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)和常州市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)指定的人才（勞務(wù)）派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期均為2個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格。聘用人員如與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系，須自行解除，并在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)提供原單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明。
2．聘用人員待遇參照《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市總工會(huì)等部門(mén)關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)全市工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《常州市工會(huì)社會(huì)工作者薪酬待遇保障實(shí)施辦法（暫行）》執(zhí)行。聘用人員由各主管單位會(huì)同實(shí)際用人單位負(fù)責(zé)日常管理和考核。
四、招聘監(jiān)督與咨詢(xún)
為嚴(yán)肅紀(jì)律，本次招聘工作由常州市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519—88100023
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519—88109348
五、本公告由常州市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2026年常州市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
2.江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
常州市總工會(huì)
2026年4月7日
