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新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月12日星期五最新招聘信息推薦(各種崗位都有等您來(lái)入職)

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新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月12日星期五最新招聘信息推薦(各種崗位都有等您來(lái)入職)
更新時(shí)間:2025-12-12      瀏覽次數(shù):2148次

    新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月12日星期五最新新增招聘信息!這些招聘信息都是直招,直接對(duì)接人事和老板,可放心找工作!金壇招聘找工作就上新金壇人才網(wǎng),金壇最新招聘信息每天更新!,網(wǎng)站客服電話(huà)和微信同號(hào):1813658536


    招聘職位:質(zhì)檢班長(zhǎng)(QC班長(zhǎng),12小時(shí)白班)(6500-7500元/月)
    招聘公司:常州威斯雙聯(lián)科技有限公司
    招聘要求:崗位職責(zé): 1.每天班前會(huì)上對(duì)昨天發(fā)生的質(zhì)量異常進(jìn)行宣導(dǎo)和總結(jié),指出今天的注意事項(xiàng)和控制要點(diǎn); 2.落實(shí)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)相關(guān)流程; 3.安排好人員分工,并督促員工做好"三檢"工作; 4.規(guī)范員工操作行為,監(jiān)督員工嚴(yán)格實(shí)行工藝紀(jì)律; 5.組織本部門(mén)人員對(duì)檢驗(yàn)所得的數(shù)據(jù)匯總、分析,進(jìn)行審核; 6.負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行日常點(diǎn)檢工作; 7.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和處理,追溯原因并及時(shí)找相關(guān)人員解決; 8.現(xiàn)場(chǎng)5S監(jiān)督,整改與維護(hù); 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上質(zhì)檢班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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    招聘職位:業(yè)務(wù)員(面議)
    招聘公司:江蘇金鵬汽車(chē)座椅有限公司
    招聘要求:1,制定個(gè)人的長(zhǎng)期工作規(guī)劃,年度/月度/周工作計(jì)劃; 2,負(fù)責(zé)每季度對(duì)國(guó)內(nèi)汽車(chē)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,編制調(diào)研報(bào)告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析; 3,每月分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),確定公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),價(jià)格等市場(chǎng)定位; 4,建立市場(chǎng)信息收集與反饋渠道,及時(shí)收集,整理,分析市場(chǎng),客戶(hù),對(duì)手信息,掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),并據(jù)此制訂并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃; 5,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中的商務(wù)談判,跟蹤技術(shù)對(duì)接等全程工作協(xié)調(diào)處理; 6,負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格商談,收集提交竟?fàn)帉?duì)手同類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格方案,提交價(jià)格分析報(bào)告至財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行參考對(duì)比: 7,年度銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算與制定,并按照預(yù)算進(jìn)行控制和實(shí)施; 8,負(fù)責(zé)與客戶(hù)年度合同,購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議的簽訂實(shí)施,交內(nèi)勤進(jìn)行歸檔保管; 9,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā),前期調(diào)研,商務(wù)談判,立項(xiàng)和過(guò)程跟蹤協(xié)調(diào)直至開(kāi)發(fā)完成工作; 10,處理客戶(hù)報(bào)怨投訴,跟進(jìn)處理過(guò)程,驗(yàn)證處理結(jié)果; 11,三包件不良品及時(shí)退回,不良跟蹤處理,通知內(nèi)勤進(jìn)行登計(jì)處理; 12,三包發(fā)票上交,異常及時(shí)處理; 13,負(fù)責(zé)月度對(duì)賬,通知內(nèi)勤提交財(cái)務(wù)開(kāi)票,建立應(yīng)收款明細(xì),進(jìn)行跟催,確保貨款按時(shí)回收; 14,負(fù)責(zé)客戶(hù)調(diào)查管理,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析,了解客戶(hù)需求,及時(shí)掌握客戶(hù)信息,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),滿(mǎn)足不同客戶(hù)需求; 15,定期回訪重點(diǎn)客戶(hù),組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,組織制定滿(mǎn)意度提升策略,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 16,外庫(kù)管理,每日了解外庫(kù)上線和庫(kù)存情況,月度盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬,異常及時(shí)處理; 17,負(fù)責(zé)個(gè)人年度計(jì)劃,月度計(jì)劃,周計(jì)劃完成情況總結(jié),結(jié)果匯報(bào)部門(mén)部長(zhǎng)。
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    招聘職位:倉(cāng)庫(kù)管理員(4000-5000元/月)
    招聘公司:常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
    招聘要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年及以上機(jī)械行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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    招聘職位:PMC(5000-7000元/月)
    招聘公司:常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
    招聘要求:崗位職責(zé): 1、統(tǒng)計(jì)并掌握各項(xiàng)目物料進(jìn)度現(xiàn)狀,隨時(shí)提供給工廠內(nèi)其它部門(mén)調(diào)用; 2、與采購(gòu)溝通,確定物料計(jì)劃的制定,實(shí)施與控制,隨時(shí)需到供應(yīng)商處跟蹤加工進(jìn)度,并跟催及時(shí)到貨; 3、物料管理目標(biāo)達(dá)成,跟進(jìn)各項(xiàng)目物料交貨進(jìn)度,及不良物料處理進(jìn)度; 4、項(xiàng)目、采購(gòu)、生產(chǎn)等,相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào); 5、完成上級(jí)其它臨時(shí)安排的工作。 崗位要求: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)2年以上PMC或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉采購(gòu)流程,熟練操作ERP系統(tǒng); 3.具備交期異常處理能力,思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
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    招聘職位:倉(cāng)庫(kù)管理員(面議)
    招聘公司:江蘇舜石新能源科技有限公司
    招聘要求:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、出庫(kù)等工作; 2.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔; 3.每月盤(pán)點(diǎn)及日常6S 任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,能配合公司加班; 2.有倉(cāng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有叉車(chē)證優(yōu)先; 3.具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);
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    招聘職位:塑料車(chē)間 普工(5500-6500元/月)
    招聘公司:常州惠信實(shí)業(yè)有限公司
    招聘要求:招女工11小時(shí)2班倒,塑料生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)檢驗(yàn)產(chǎn)品品質(zhì),然后打包,非品管,勞動(dòng)強(qiáng)度較大需肯吃苦耐勞。 職業(yè)健康體檢聽(tīng)力項(xiàng)目需要過(guò)關(guān)。
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    招聘職位:車(chē)間質(zhì)檢員(6000-6500元/月)
    招聘公司:常州惠信實(shí)業(yè)有限公司
    招聘要求:1.招聘質(zhì)檢員,要求吃苦耐勞能適用11小時(shí)二班倒,每周轉(zhuǎn)一次班。 2.體檢電測(cè)聽(tīng)合格者才能錄用。 3.白班提供午飯和晚飯,無(wú)住宿。 4.轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金,工資根據(jù)工作時(shí)間級(jí)別逐步提升。
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    招聘職位:臨時(shí)工(5200-6240元/月)
    招聘公司:常州惠信實(shí)業(yè)有限公司
    招聘要求:長(zhǎng)白班,可申請(qǐng)加班;檢驗(yàn)成品好壞剔除次品然后打包。工期為即日起至2026年1月31日,工資按:240元/每天/11小時(shí),到期7日內(nèi)一次結(jié)清。工期做不滿(mǎn)按200元/每天/11小時(shí)計(jì)算。
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    招聘職位:批灰工(面議)
    招聘公司:岡田精機(jī)(常州)有限公司
    招聘要求:崗位要求: 有批灰經(jīng)驗(yàn),刷底漆。 工作時(shí)間: 白班單休。
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    招聘職位:出納/雙休(4500-5000元/月)
    招聘公司:常州超越特種電纜有限公司
    招聘要求:出納工作內(nèi)容: 1.收付款:負(fù)責(zé)銀行收付款、結(jié)匯付匯、銀行對(duì)賬等工作;做到日清月結(jié),每日銀行余額賬實(shí)相符;登記資金表,每天上班后下班前統(tǒng)計(jì)各銀行可用余額,可用商票銀票金額,如有定期需要支付的費(fèi)用,在當(dāng)天的資金表內(nèi)列明,資金表早晚各發(fā)一次在財(cái)務(wù)工作群內(nèi),以供谷總了解參考。 2.登記憑證:登記錄入銀行收付款及往來(lái)分錄; 3.對(duì)賬:配合協(xié)助業(yè)務(wù)每月與客戶(hù)對(duì)賬、確認(rèn)無(wú)誤按期開(kāi)具發(fā)票,核對(duì)外單業(yè)務(wù)提成,物流運(yùn)費(fèi)對(duì)賬; 4.ERP:根據(jù)收款和開(kāi)票情況登記ERP系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)收應(yīng)付; 5.登記發(fā)票:對(duì)收到的普通發(fā)票進(jìn)行登記,核對(duì)普通發(fā)票是否重復(fù)打印使用,確認(rèn)印花稅稅目,做為確認(rèn)季度印花稅申報(bào)依據(jù)。
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    招聘職位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)理(10000-20000元/月)
    招聘公司:常州費(fèi)舍爾電子科技有限公司
    招聘要求:費(fèi)舍爾誠(chéng)聘|菲希爾進(jìn)出口邀您共拓全球光儲(chǔ)充市場(chǎng) 費(fèi)舍爾——深耕電動(dòng)汽車(chē)充電樁研發(fā)生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),現(xiàn)全新成立全資子公司菲希爾進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,聚焦光儲(chǔ)充系統(tǒng)產(chǎn)品出口貿(mào)易。現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)行業(yè)外貿(mào)精英加盟,與我們攜手搶占海外新能源藍(lán)海市場(chǎng)! 我們期待這樣的你 1. 行業(yè)資歷扎實(shí):擁有新能源光儲(chǔ)充及相關(guān)垂直產(chǎn)業(yè)鏈3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通產(chǎn)品特性與行業(yè)技術(shù),業(yè)務(wù)能力專(zhuān)業(yè)過(guò)硬。 2. 海外經(jīng)驗(yàn)豐富:有頻繁參加國(guó)外行業(yè)展會(huì)的經(jīng)歷,熟悉國(guó)際市場(chǎng)規(guī)則、貿(mào)易流程及海外客戶(hù)需求,能開(kāi)拓海外業(yè)務(wù)渠道。 3. 客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì):自帶一定規(guī)模的精準(zhǔn)海外客戶(hù)資源,可快速推進(jìn)業(yè)務(wù)對(duì)接,高效促成合作落地。 你將獲得 ? 行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的"高薪+提成",收入與能力直接掛鉤。 ? 新業(yè)務(wù)板塊的廣闊發(fā)展空間,享受子公司發(fā)展紅利,個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展同頻。 若你是光儲(chǔ)充產(chǎn)業(yè)的外貿(mào)實(shí)干家,渴望在全新平臺(tái)實(shí)現(xiàn)事業(yè)突破,歡迎立即聯(lián)系我們,共啟全球新能源合作新征程!
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    招聘職位:外貿(mào)跟單(面議)
    招聘公司:常州費(fèi)舍爾電子科技有限公司
    招聘要求:1、英語(yǔ)口語(yǔ)流利的優(yōu)先錄入~ 2、有會(huì)操作阿里巴巴國(guó)際站子賬號(hào)的優(yōu)先~ 3、耐心,認(rèn)真細(xì)心~ 采用底薪(3500-6000)+提成 8小時(shí)工作制,基本按照國(guó)家法定節(jié)假日休息 本公司有良好的辦公氛圍,交五險(xiǎn),有餐補(bǔ),供午餐,節(jié)假日福利,團(tuán)建等~
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    招聘職位:檢驗(yàn)員(面議)
    招聘公司:鵬輝能源常州動(dòng)力鋰電有限公司
    招聘要求:吃苦耐勞,男女不限,責(zé)任心強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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    招聘職位:助理工程師(6000-8000元/月)
    招聘公司:常州市賽爾交通器材有限公司
    招聘要求:工作內(nèi)容:輔助工程師完成研發(fā)項(xiàng)目資料編輯及項(xiàng)目研發(fā)工作,作為儲(chǔ)備工程師培養(yǎng) 任職需求:全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能積極主動(dòng)完成工作的 專(zhuān)業(yè)需求:理工類(lèi)專(zhuān)業(yè) 聯(lián)系電話(huà):0519-80198201;13814792339 丁先生 廠址:常州市金壇區(qū)金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)南二環(huán)東路2928號(hào)(崗位為長(zhǎng)白班、單休周日,繳納五險(xiǎn)一金、提供工作餐、有年度體檢、旅游、生日禮品等福利)
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    招聘職位:外派普工(面議)
    招聘公司:常州巨久回康醫(yī)療科技有限公司
    招聘要求:招聘駐外人員1名(蘇州昆山) 1.需求1人,男女不限,已婚已育 2.中專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲 3.兩年以上經(jīng)驗(yàn) 4.8點(diǎn)到9點(diǎn),隨著產(chǎn)線不能隨意走動(dòng)的,不良品需要篩選,返修。 5.電話(huà)聯(lián)系18052705290
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    招聘職位:倉(cāng)庫(kù)管理員(7000-8000元/月)
    招聘公司:安歌思保護(hù)工業(yè)部件(江蘇)有限公司
    招聘要求:1、 對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行巡視,檢查是否有可疑現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)情況急時(shí)向上級(jí)匯報(bào),下班前門(mén)窗關(guān)閉上鎖及關(guān)閉所有開(kāi)關(guān)。 2、 認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)5S工作,做到現(xiàn)在標(biāo)識(shí)為最新?tīng)顟B(tài),貨物放置在規(guī)定位置,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清理清掃,確保環(huán)境整潔有序。 3、 定期檢查防火、防盜、防鼠咬、防霉變等安全措施是否落實(shí),保證庫(kù)存物資完好無(wú)損。 4、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作,做到帳、卡、物一致,使庫(kù)存物料處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。 5、 按要求安全使用倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備(包括叉車(chē)),持證上崗。 6、 做好月度的倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)分析原因,做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作。 7、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。 8、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、 有叉車(chē)操作證。 3、 細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 入職五險(xiǎn)一金,12小時(shí)長(zhǎng)白班(8小時(shí)之外算加班時(shí)間)。
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    新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月11日星期四最新招聘信息推薦(操作工/技工/工程師等各種崗位都有)

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