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新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月5日星期五最新招聘信息推薦(都是直招,放心找工作)

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新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月5日星期五最新招聘信息推薦(都是直招,放心找工作)
更新時(shí)間:2025-12-05      瀏覽次數(shù):1794次

    新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月5日星期五最新新增招聘信息!這些招聘信息都是直招,直接對接人事和老板,可放心找工作!金壇招聘找工作就上新金壇人才網(wǎng),金壇最新招聘信息每天更新!,網(wǎng)站客服電話和微信同號:1813658536


    招聘職位:注塑工人(6000元/月)
    招聘公司:常州市盛科汽車配件有限公司
    招聘要求:1、有注塑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、服從領(lǐng)導(dǎo)管理 3、有良好的溝通能力,做事勤快 4、上六休一、(需要上白夜班 12小時(shí)) 5、假日福利、年休假、生日補(bǔ)貼等。 年齡45歲以下。 需要2個(gè)人,招滿即亭。
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    招聘職位:倉庫主管(8000-10000元/月)
    招聘公司:常州萬祥新能源有限公司
    招聘要求:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各事業(yè)部門之間的工作; 2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3.制定倉庫工作計(jì)劃,總結(jié)和分析部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)分配倉庫管理人員的日常工作,使日常工作做到高效.準(zhǔn)確.有序; 5.倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃;標(biāo)識.防火.防盜.防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn); 6.負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確???賬.物一致; 7.對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo).業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),定期對倉庫人員進(jìn)行考核; 8.對各倉庫.收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理.目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄; 9.接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.熟練操作辦公軟件.ERP系統(tǒng),熟悉IS09001.IS014001體系; 2.有較強(qiáng)的的倉庫管理能力和組織能力; 3.具備倉儲(chǔ)管理原則和方法; 4.為人正直.忠誠守信,積極主動(dòng),具有很好的語言文字表達(dá)能力。 5.對數(shù)據(jù)敏感,認(rèn)真仔細(xì)。 6.吃苦耐勞,能配合加班
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    招聘職位:安調(diào)工程師/8小時(shí)長白班 雙休(7000-9000元/月)
    招聘公司:同威信達(dá)技術(shù)(江蘇)股份有限公司
    招聘要求:職責(zé)描述: 1.主要負(fù)責(zé)輻照加速器系統(tǒng)的生產(chǎn)制造; 2.負(fù)責(zé)輻照加速器系統(tǒng)客戶現(xiàn)場的安裝調(diào)試。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 2.電工電子基本技能(電烙鐵的焊接、電氣元件的安裝和接線等); 3.工作細(xì)致有耐心,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.2年以上機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟練掌握西門子、倫茨設(shè)備和常用工業(yè)控制設(shè)備技術(shù)知識。 5.能適應(yīng)國內(nèi)海外項(xiàng)目安調(diào)與售后長時(shí)間出差 6.完成公司安排的其他事宜。 8小時(shí)工作制 、 雙休、 出差額外有補(bǔ)貼(不不包含在工資內(nèi))、 13薪
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    招聘職位:技術(shù)服務(wù)工程師(面議)
    招聘公司:重慶長江造型材料常州有限公司
    招聘要求:崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)華東片區(qū)公司的產(chǎn)品售前技術(shù)溝通交流、培訓(xùn).售后產(chǎn)品、客戶維護(hù)等工作。負(fù)責(zé)客戶回訪和滿意度的調(diào)查工作; 2.協(xié)同銷售人員解決生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴,負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場問題的追蹤管理,組織解決客戶重大質(zhì)量、技術(shù)問題分析,提出解決方案,做好問題的閉環(huán)管理; 3.負(fù)責(zé)收集與分析客戶需求,對在用產(chǎn)品使用情況做評估并反饋,協(xié)同銷售人員開展新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用服務(wù),推進(jìn)增值服務(wù)工作; 4.協(xié)助客戶解決其產(chǎn)品的鑄造工序過程、工藝流程、鑄造模具設(shè)計(jì) 、產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、性能驗(yàn)證等方面的問題; 5.完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,鑄造或材料成型、機(jī)械工程、化學(xué)工程與工藝機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 有3年以上鑄造行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備砂鑄工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 精通鑄造工藝技術(shù),理解鑄造質(zhì)量過程控制 ; 4. 熟悉質(zhì)量管理體系,ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)法律法規(guī); 5. 良好的溝通、表達(dá)能力。2年以上駕車經(jīng)驗(yàn)。
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    招聘職位:技術(shù)服務(wù)工程師(面議)
    招聘公司:重慶長江造型材料常州有限公司
    招聘要求:崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)華東片區(qū)公司的產(chǎn)品售前技術(shù)溝通交流、培訓(xùn).售后產(chǎn)品、客戶維護(hù)等工作。負(fù)責(zé)客戶回訪和滿意度的調(diào)查工作; 2.協(xié)同銷售人員解決生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴,負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場問題的追蹤管理,組織解決客戶重大質(zhì)量、技術(shù)問題分析,提出解決方案,做好問題的閉環(huán)管理; 3.負(fù)責(zé)收集與分析客戶需求,對在用產(chǎn)品使用情況做評估并反饋,協(xié)同銷售人員開展新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用服務(wù),推進(jìn)增值服務(wù)工作; 4.協(xié)助客戶解決其產(chǎn)品的鑄造工序過程、工藝流程、鑄造模具設(shè)計(jì) 、產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、性能驗(yàn)證等方面的問題; 5.完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,鑄造或材料成型、機(jī)械工程、化學(xué)工程與工藝機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 有3年以上鑄造行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備砂鑄工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 精通鑄造工藝技術(shù),理解鑄造質(zhì)量過程控制 ; 4. 熟悉質(zhì)量管理體系,ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)法律法規(guī); 5. 良好的溝通、表達(dá)能力。2年以上駕車經(jīng)驗(yàn)。
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    招聘職位:銷售服務(wù)工程師(面議)
    招聘公司:重慶長江造型材料常州有限公司
    招聘要求:崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場信息收集,參與制定銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)新客戶開發(fā)、新市場開發(fā)計(jì)劃; 3. 負(fù)責(zé)銷售合同簽訂及執(zhí)行、回款等各項(xiàng)銷售工作; 4. 負(fù)責(zé)客戶的銷售回款及賬齡管理工作,及時(shí)回款、清欠; 5. 負(fù)責(zé)日??蛻絷P(guān)系維護(hù)、掌握客戶動(dòng)態(tài); 6. 組織解決客戶產(chǎn)品使用過程中發(fā)生的問題,提升客戶滿意度; 7. 負(fù)責(zé)完善客戶檔案管理。 任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷,材料成型與控制、鑄造材料、無機(jī)非金屬材料、機(jī)械工程、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉鑄造行業(yè)特點(diǎn),熟悉大客戶銷售特點(diǎn); 4.良好的溝通、表達(dá)能力,掌握談判技巧。2年以上駕車經(jīng)驗(yàn); 5. 能抗壓、吃得苦、有熱情。
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    招聘職位:現(xiàn)金會(huì)計(jì)(5000-6000元/月)
    招聘公司:常州瑞軒新能源有限公司
    招聘要求:1、登記銀行存款日記賬/現(xiàn)金日記賬,每日報(bào)表上報(bào),做好資金管理工作; 2、應(yīng)收、應(yīng)付款管理工作,配合材料、成本會(huì)計(jì)做好往來結(jié)算工作; 3、外匯結(jié)、售匯管理業(yè)務(wù); 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好融資相關(guān)資料的收集、整理,轉(zhuǎn)貸手續(xù)等 5、合同及部分單據(jù)的裝訂,部門內(nèi)務(wù)工作等 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 7、熟悉現(xiàn)金及外匯管理制度 8、精通金蝶、用友等ERP軟件
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    招聘職位:普工/長白班(面議)
    招聘公司:常州瑞軒新能源有限公司
    招聘要求:光伏行業(yè)優(yōu)先,初中以上,吃苦耐勞,身心健康,無犯罪記錄,品行端正,服從管理,服從安排。面試地址:朱林鎮(zhèn)永順路30號
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    招聘職位:成本/材料會(huì)計(jì)(6500-8000元/月)
    招聘公司:常州瑞軒新能源有限公司
    招聘要求:1、材料/成本相關(guān)憑證單據(jù)的錄入、審核核算,及海外倉的核算工作; 2、往來結(jié)算、成本控制工作; 3、產(chǎn)品成本定價(jià)測算; 4、主導(dǎo)公司月度、年度的存貨盤點(diǎn)工作; 5、納稅申報(bào)及出口退稅相關(guān)工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 7、精通金蝶、用友等ERP軟件
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    招聘職位:總賬會(huì)計(jì)(6500-8000元/月)
    招聘公司:常州瑞軒新能源有限公司
    招聘要求:1、審核原始單據(jù)及憑證,日常賬務(wù)處理及審核; 2、主導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)核算工作; 3、高新企業(yè)研發(fā)費(fèi)的歸集整理,固定資產(chǎn)等賬務(wù)處理: 4、每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào),統(tǒng)計(jì)及檔案管理工作; 5、監(jiān)控公司的盤點(diǎn)工作; 6、對公司產(chǎn)品的定價(jià)給出合理的建議,提出成本控制、利潤分配方案等; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 8、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉稅收法律 9、精通金蝶、用友等ERP軟件
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    招聘職位:機(jī)械手焊接(面議)
    招聘公司:江蘇捷爾特智能家具有限公司
    招聘要求:機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,具體面議!
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    招聘職位:質(zhì)檢巡檢員(6000-6500元/月)
    招聘公司:江蘇鎧龍新材料有限公司
    招聘要求:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查和巡檢,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量問題,協(xié)助解決質(zhì)量異常 3.參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)實(shí)施情況 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與相關(guān)部門有效協(xié)作 2.具備細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度,能夠細(xì)致入微地進(jìn)行產(chǎn)品檢查和巡檢 3.具備學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求 上班時(shí)間:8:00-20:00 12小時(shí)兩班倒 上班地點(diǎn):水北鎮(zhèn) 科輝薄膜
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    招聘職位:銷售(面議)
    招聘公司:常州市金壇龍濱橡塑制品有限公司
    招聘要求:1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
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    新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月4日星期四最新招聘信息推薦(各種崗位都有,都是直招,放心找工作)

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    新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月3日星期三最新招聘信息推薦(各種崗位都有,都是直招,放心找工作)
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