因工作需要，常州金壇康暉實(shí)業(yè)投資有限公司向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員1名，制定簡章如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位
招聘崗位及崗位要求詳見《常州金壇康暉實(shí)業(yè)投資有限公司公開招聘派遣制工作人員職位簡介表》（見附件）。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
2.思想素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，能吃苦耐勞，作風(fēng)正派，具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。
3.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位的具體條件。
二、招聘程序
1.報(bào)名與資格審核
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者使用電腦登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://106.15.72.128:318/wy25）填寫并報(bào)名，并上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證、工作經(jīng)歷等應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
公司對應(yīng)聘人員先進(jìn)行資格審核。未提交相關(guān)資質(zhì)電子證明資料的應(yīng)聘人員，資格審核為不通過。
2.適崗性評價(jià)及面試
本次招聘結(jié)合崗位選擇性地采用適崗性評價(jià)、面試等方式進(jìn)行，面試采取“結(jié)構(gòu)化+訪談”的形式進(jìn)行。符合報(bào)名條件人數(shù)大于1:3的，按招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)面試。
3.資格驗(yàn)審
對面試通過的人員進(jìn)行資格審驗(yàn)（應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、無違法犯罪記錄等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件）并對其社會(huì)背景進(jìn)行審查；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.體檢
按招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，出現(xiàn)缺額依次遞補(bǔ)。
5.公示公告
通過體檢的應(yīng)聘人員名單將在金壇區(qū)人力資源市場網(wǎng)站(http://www.jtrsrc.cn/)進(jìn)行公示公告，公示公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
6.辦理入職
公示公告期滿后，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，與常州市金壇區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后，組織進(jìn)行考評，經(jīng)考評合格，予以正式聘用，考評不合格，解除勞動(dòng)合同。
三、薪資待遇
工資福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行協(xié)商解除，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月16日8：30起至2025年8月22日17：00。
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://106.15.72.128:318/wy25（PC端）。
本簡章由常州金壇康暉實(shí)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0512—65210682。
咨詢電話：0519—80180836 聯(lián)系人：潘女士。
物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理：
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)大型綜合體物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理，制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃和專屬服務(wù)品質(zhì)的把控并定制化落地；
2、全面負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)塑造與形象管理，組建具備服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，并推進(jìn)“服務(wù)精細(xì)化考核制”，監(jiān)督考核管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營和維護(hù)工作；
3、全面負(fù)責(zé)客戶群服務(wù)需求的深度維護(hù)，建立“一對一”業(yè)主服務(wù)機(jī)制，深入了解并協(xié)調(diào)業(yè)主圈層內(nèi)的訴求對接；
4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、能耗成本精細(xì)化管控，合理制定項(xiàng)目預(yù)算，嚴(yán)控運(yùn)營成本，協(xié)調(diào)合作方的關(guān)系，提升品牌形象。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制大專以上學(xué)歷；
2.品貌端正，具備較強(qiáng)政策理解能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神；
3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，廉潔自律；
4.須有5年及以上高端非住宅物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷（酒店、大型綜合體、寫字樓等）（需提供社?；蚬ぷ髯C明）；
4.年齡在45歲周歲以下，身體健康，退役軍人優(yōu)先。
5.薪資待遇：15萬-20萬/年（含考核）。
