江蘇金壇建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“金壇建設(shè)”）是常州市金壇區(qū)人民政府作為唯一出資人的從事城市建設(shè)運營和旅游開發(fā)管理的國有獨資公司，負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)資源開發(fā)運營和政府投資非盈利性工程建設(shè)項目集中建設(shè)和項目管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，金壇建設(shè)下屬子公司決定面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘條件及要求

（一）基本條件

遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，有較強的大局觀念；身體健康、品行端正，無違法犯罪記錄，有良好的人際關(guān)系和溝通能力。

（二）崗位要求：詳見職位簡介表（見附件1）。

二、招聘程序

本次招聘按下列程序進(jìn)行：（1）報名與資格審核；（2）適崗性評價；（3）素質(zhì)能力測試；（4）無犯罪記錄等背景調(diào)查；（5）體檢；（6）公示公告；（7）辦理入職。

（一）報名與資格審核

1.報名截止時間：即日起至2023年3月20日。

2.報名要求：報名人員填寫《江蘇金壇建設(shè)發(fā)展有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到sunxilu@mail.jtjsfz.com。報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

（二）適崗性評價

圍繞報考崗位所要求的職責(zé)和條件，從專業(yè)背景、職業(yè)資格、崗位匹配度、從業(yè)經(jīng)歷、個人業(yè)績、穩(wěn)定性初判等方面進(jìn)行適崗性評價，擇優(yōu)確定進(jìn)入素質(zhì)測試人員名單。

（三）素質(zhì)能力測試

本次公開招聘崗位選擇性地采用履歷分析、筆試、面試、面談等方式進(jìn)行。

（四）無犯罪記錄等背景調(diào)查

對通過素質(zhì)能力測試的人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、違法犯罪等方面及其社會背景進(jìn)行調(diào)查。

（五）體檢

對通過背景調(diào)查的報名人員，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢。公司將統(tǒng)一組織體檢，體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）公示公告

通過體檢的報名人員名單將在網(wǎng)站進(jìn)行公示公告，公示公告時間為5個工作日。

（七）辦理入職

公示公告期滿后，根據(jù)公司要求辦理入職手續(xù)。聘用人員由金壇建設(shè)統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期未到崗的，取消聘用資格。聘用人員試用期滿后，組織轉(zhuǎn)正考評，考評勝任者，轉(zhuǎn)為正式員工；考評不勝任者，解除試用期勞動合同。

三、聘用待遇

正式聘用人員的待遇由基本年薪和績效年薪組成，交納“五險一金”。聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定在規(guī)定時間內(nèi)自行處理，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、其他

本簡章由江蘇金壇建設(shè)發(fā)展有限公司及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系電話：0519—85658023。

招聘監(jiān)督電話：0519—85658065。

附件1：江蘇金壇建設(shè)發(fā)展有限公司下屬子公司公開招聘工作人員職位簡介表.docx

附件2：江蘇金壇建設(shè)發(fā)展有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報名表.doc

江蘇金壇建設(shè)發(fā)展有限公司

2023年3月13日