因工作需要，經(jīng)研究決定，常州市檔案館擬在全市范圍公開招聘社會化管理職工2名。現(xiàn)將招聘簡章發(fā)布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.信息技術(shù)崗位，1名，具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)（軟件）類、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類、通信工程專業(yè)，具有兩年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
2.設(shè)備管理崗位，1名，具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，機(jī)電控制類專業(yè)，具有兩年以上機(jī)械、電子、自動化相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
二、報名條件和要求
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生），男女不限；
2．遵守國家憲法和法律，具有良好的思想道德品行，無違紀(jì)違法記錄；
3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交流溝通能力。
（二）下列人員不能應(yīng)聘：
1．在各級公務(wù)員和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；
2．因犯罪受過刑事處罰的人員；
3．曾被工作單位開除或被辭退的人員；
4．法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
報名時間：2022年4月18日至4月22日。（現(xiàn)場報名前請先電話聯(lián)系市檔案館組織人事處）
報名地點(diǎn)：常州市檔案館（龍城大道1280號，市行政中心5號樓410室）；聯(lián)系部門：組織人事處，聯(lián)系電話：85681013。
現(xiàn)場報名時須本人到場并提供以下材料：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書（學(xué)位證書）及相關(guān)證書（國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）原件及復(fù)印件；
（3）填寫完整準(zhǔn)確的《常州市檔案館公開招聘工作人員報名表》（見附件）；
（4）近期二寸免冠彩色證件照片1張。
現(xiàn)場工作人員對照招聘條件進(jìn)行資格初審，符合報名條件的人員發(fā)給《筆試通知書》，告知筆試時間和地點(diǎn)。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容按照各崗位專業(yè)及相關(guān)要求確定。應(yīng)聘人員須攜帶有效證件和《筆試通知書》參加筆試。每個崗位依據(jù)筆試成績按照擬錄用人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單在市檔案館網(wǎng)站上予以公布。
2、面試。由市檔案館會同市人社局共同命題，組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須攜帶有效證件參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、溝通、邏輯思維和專業(yè)能力等。面試成績由評委當(dāng)場打分。
各崗位根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，總成績及排名在面試結(jié)束一周內(nèi)，在市檔案館網(wǎng)站上公布。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若出現(xiàn)并列，則面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，若體檢不合格則按總成績從高到低依次替補(bǔ)。
（四）政審考察
體檢合格者，由市檔案館組織政審考察，并形成考察報告。
若政審考察不合格，則按總成績排名依次替補(bǔ)參加體格檢查和政審考察。
（五）公示聘用
政審考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市檔案館審核后進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化管理職工的相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、工資待遇
新聘社會化管理職工統(tǒng)一委托常州市人才派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按照社會化管理職工有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金。
社會化管理職工的工資隨職工本人的技術(shù)等級、學(xué)歷水平、工作年限等因素的變動相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
五、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，考生要按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。筆試、面試時間將根據(jù)最新防疫要求確定。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘制度規(guī)定和工作紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
2、招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市城管局紀(jì)檢監(jiān)察組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程。
監(jiān)督電話：85689126
咨詢電話：85681013
七、其他
本簡章由常州市檔案館負(fù)責(zé)解釋。
