因工作需要，經(jīng)研究，金壇區(qū)指前鎮(zhèn)決定公開招聘社會(huì)化用工工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一面試面談、擇優(yōu)錄用。
招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、具有大專及以上學(xué)歷；
3、年齡45周歲以下；
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
招聘崗位及人數(shù)
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 所需專業(yè) | 備注 |
會(huì)計(jì) | 2﹣4名 | 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類或擁有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱（或會(huì)計(jì)從業(yè)資格） | 有三年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) |
招聘程序
一、報(bào)名與咨詢
1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日—2018年9月19日（上午8:30－11:00；下午14:00－17:00，周六周日不接受報(bào)名）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：指前鎮(zhèn)組織辦，聯(lián)系電話：82751301，馬燕萍。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須攜帶身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證書原件及復(fù)印件一份，工作經(jīng)驗(yàn)證明(社保繳費(fèi)記錄、工資流水、勞動(dòng)合同、工作單位證明，以上四項(xiàng)中需提供兩項(xiàng))，近期正面免冠2寸照片2張，并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名表見附件。
二、面試面談
報(bào)名審核通過后方可參加面試面談。面試面談分值100分，按面試面談成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。面試面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、體檢
根據(jù)面試面談成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格的，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。
四、政審
對(duì)體檢合格的人員，列為政審對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
根據(jù)考試成績(jī)和政審公示結(jié)果，確定擬聘用人員，公示期7天，經(jīng)公示無異議，試用期2個(gè)月考核合格的，辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi)，對(duì)不勝任崗位要求人員不予聘用。
被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
人員待遇
聘用人員統(tǒng)一與區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，兩年一聘。按崗定薪，具體薪酬待遇面談，年總收入5萬—6萬(含五險(xiǎn))。
監(jiān)督
監(jiān)督電話：82755382
本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)指前鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
