因工作需要，常州溪城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、單位簡介
常州溪城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2013年6月，是一家國有資產(chǎn)公司。一般經(jīng)營項目：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)，農(nóng)業(yè)旅游資源開發(fā)利用，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目投資、建設(shè)與管理；產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，房屋建筑工程、綠化工程施工，農(nóng)村土地整理；環(huán)境保護(hù)項目建設(shè)、管理；水產(chǎn)品的養(yǎng)殖與銷售等。
二、招聘崗位
本次招聘：主辦財務(wù)會計。
崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位簡介 | 崗位要求 | 備注 |
主辦會計 | 1 | 1.遵守并執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度;2.獨立審核公司所有原始憑證，根據(jù)各類原始憑證編制記賬憑證; | 1.40周歲以下； 4.3年及以上主辦會計工作經(jīng)驗。 | 正式入職后，基本工資+績效考核年薪約10萬左右。 |
三、招聘條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，有較強事業(yè)心和責(zé)任感；吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，有較強的大局觀念；身體健康、品行端正，無違法犯罪記錄，有良好的人際關(guān)系和溝通能力；具有與招聘職位相關(guān)的專業(yè)知識、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.職位要求：詳見崗位簡介。
四、招聘程序
本次招聘按下列程序進(jìn)行：①報名與資格初審；②素質(zhì)能力測試；③資格審驗；④體檢；⑤公示公告；⑥辦理入職。
1.報名與資格初審
報名采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《常州溪城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件一）并隨附本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證件、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件的掃描件。
2.素質(zhì)能力測試
崗位采用履歷分析、筆試、面試等方式進(jìn)行。
3.資格審驗
對通過素質(zhì)能力測試的人員進(jìn)行資格審驗，
4.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬聘用人選需到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢費用由擬聘用人選自行承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.公示公告
通過體檢的應(yīng)聘人員名單將在金壇區(qū)人力資源市場網(wǎng)站進(jìn)行公示公告，時間為5個工作日。
6.辦理入職
公示公告期滿后，聘用人員辦理入職手續(xù)，試用期6個月。試用期滿后，公司統(tǒng)一組織轉(zhuǎn)正考評，經(jīng)考評為勝任者，轉(zhuǎn)為正式員工（一年一聘，聘用期滿后工作表現(xiàn)良好者續(xù)聘）；考核不勝任者，解除勞動合同。
五、聘用待遇
正式聘用人員的待遇由基本年薪和績效考核兩部分組成，交納“五險一金”。
聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定在規(guī)定時間內(nèi)自行處理，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、報名時間及方式
1.報名時間：2020年7月29日至2020年8月7日。
2.有意應(yīng)聘者請下載《常州溪城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件一），填寫完成后附加相關(guān)證明材料的掃描，以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：450426157@qq.com。
七、其他
本簡章由常州溪城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0519-82441626（辦公）
聯(lián)系人：楊先生
點擊下載附件一：
常州溪城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表.doc
