因工作需要，江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。

金壇經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)有著優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)背景和先進(jìn)的人才機(jī)制，將成為您提升個(gè)人價(jià)值、實(shí)現(xiàn)事業(yè)騰飛的新起點(diǎn)。期待有識(shí)之士的加盟！

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德；品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分；有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。

2、年齡35周歲及以下（1983年1月1日后出生）。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共設(shè)4類崗位，詳見下表：

四、招聘程序

（一）報(bào)名與咨詢

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日-9月5日，9月5日?qǐng)?bào)名截止時(shí)間為下午16:00。

2、報(bào)名方式：

有意應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄金壇區(qū)人社局http://www.jtrsrc.com/，“最新動(dòng)態(tài)”欄下載《2018年江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》，填寫后請(qǐng)將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格職稱等證明材料的掃描件以電子郵件方式發(fā)送到kfqzzrsj@163.com。

聯(lián)系人：錢女士，82324577,15190529043。

（二）筆試

對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核后，筆試方式及筆試時(shí)間另行通知。如達(dá)不到1:3開考比例的，按比例減少招聘人數(shù)。

（三）面試

按筆試成績(jī)從高到低不超過1：3的比例確定面試人員名單，面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知。最終考試得分按筆試40%、面試60%合成。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格的，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。

（五）政審

對(duì)體檢合格的人員，列為政審對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試成績(jī)和政審公示結(jié)果，確定擬聘用人員，公示期7天，經(jīng)公示無異議，試用期1個(gè)月考核合格的，辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi)，對(duì)不勝任崗位要求人員不予聘用。

被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、人員待遇

錄用人員統(tǒng)一與區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。

本簡(jiǎn)章由江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

《2018年江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》.doc

                 江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

                      2018年8月27日