廣東漢普人力資源有限公司常州市金壇區(qū)人民法院項(xiàng)目
招聘項(xiàng)目經(jīng)理及司法輔助文員相關(guān)事宜
一、 招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
項(xiàng)目經(jīng)理：1人
行政助理：1人
業(yè)務(wù)主管：1人
法務(wù)文員：37人
工作地點(diǎn)：常州市金壇區(qū)人民法院
二、 崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理：
1、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌（行政、人力、結(jié)合院方的正當(dāng)需求滿足）。
2、項(xiàng)目人員專業(yè)化與職業(yè)化輔導(dǎo)，項(xiàng)目操作過(guò)程管控及異常處理，既有項(xiàng)目的定期運(yùn)行經(jīng)理、反饋、整改與評(píng)估。
3、項(xiàng)目方案寫作及流程規(guī)則修訂，標(biāo)準(zhǔn)化梳理與推進(jìn)執(zhí)行。
4、項(xiàng)目調(diào)研及回訪，與外部及內(nèi)部相關(guān)人員的工作對(duì)接與溝通，確保項(xiàng)目順利過(guò)渡到正式運(yùn)營(yíng)階段。
業(yè)務(wù)主管：
業(yè)務(wù)主管主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)日?？己?，業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表研發(fā)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作，以及業(yè)務(wù)量存在問(wèn)題的員工日常約談，業(yè)務(wù)質(zhì)量存在問(wèn)題的員工崗位調(diào)動(dòng)等。
行政助理：
行政助理主要負(fù)責(zé)人員社保、公積金和工資申報(bào)、核算工作，負(fù)責(zé)招聘工作及人員入職、離職手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)分公司的證件辦理和資料保管等工作。
法務(wù)文員：
審判輔助類事務(wù)性工作
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)**領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守憲法和法律法規(guī)，
熱愛(ài)法律工作；
2、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
3、未受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分；
4、無(wú)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的情形等不適宜
聘用的情形；
5、無(wú)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的情形；
6、能嚴(yán)格遵守保密相關(guān)規(guī)定，保密能力強(qiáng)，家中近親屬無(wú)從事律師類職業(yè)：
7、身體健康、五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
8、無(wú)其他不宜從事人民法院工作的情形。
（二）崗位條件
項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管：
1、學(xué)歷：全日制本科及以上；
2、專業(yè)：法律（法學(xué)）類、中文類、工商管理類優(yōu)先；有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、年齡： 22周歲以上，35周歲以下；
4、崗位技能：
①較強(qiáng)的責(zé)任心、穩(wěn)定性；
②較強(qiáng)的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
③具有文書撰寫、項(xiàng)目管理、計(jì)劃與執(zhí)行、組織建設(shè)技能；擁有邏輯分析能力、培訓(xùn)帶教能力、標(biāo)準(zhǔn)化建議能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、情緒與壓力管理能力。
行政助理：
1、學(xué)歷：全日制本科及以上；
2、專業(yè)：法律（法學(xué)）類、中文類、工商管理類優(yōu)先；有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、年齡： 22周歲以上，35周歲以下；
4、崗位技能：
①較強(qiáng)的責(zé)任心、穩(wěn)定性；
②較強(qiáng)的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
③具有文書撰寫技能；具有人員社保、公積金和工資申報(bào)、核算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作及人員入職、離職手續(xù)辦理，具有分公司的證件辦理和資料保管等工作經(jīng)驗(yàn)。
法務(wù)文員：
1、學(xué)歷：全日制大專及以上；
2、專業(yè)：不限（法律專業(yè)優(yōu)先）
3、年齡：22周歲以上，35周歲以下；
4、崗位技能：
①較強(qiáng)的責(zé)任心、穩(wěn)定性；
②較強(qiáng)的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
③熟練操作Word、Excel軟件；
④能結(jié)合日常工作的需求，提煉對(duì)工作所需采集的數(shù)據(jù)項(xiàng)目；
⑤能根據(jù)所采集的項(xiàng)目數(shù)據(jù)，對(duì)本工作領(lǐng)域的工作事項(xiàng)進(jìn)行簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)匯總分析；
四、工資及福利待遇
項(xiàng)目經(jīng)理：試用期兩個(gè)月，正式錄用后月薪5500元，繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年終考核獎(jiǎng)等。
行政助理：試用期兩個(gè)月，正式錄用后月薪4500元，繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年終考核獎(jiǎng)等。
業(yè)務(wù)主管：試用期兩個(gè)月，正式錄用后月薪4000元，繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年終考核獎(jiǎng)等。
法務(wù)文員：試用期兩個(gè)月，正式錄用后月薪3800元，繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年終考核獎(jiǎng)等。
五、報(bào)名、測(cè)試、面試
1、報(bào)名截止時(shí)間：2020年07月09日09時(shí)
2、報(bào)名方式：郵件報(bào)名，請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及法院名稱（郵箱地址：zjhpfw@163.com）
3、報(bào)名時(shí)需提供材料：簡(jiǎn)歷、身份證及學(xué)歷證書的電子檔
4、報(bào)名資格初審合格后，另行通知時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行速錄技能、專業(yè)知識(shí)測(cè)試：
①速錄技能測(cè)試：計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘70字以上，正確率達(dá)到90%；
②專業(yè)知識(shí)測(cè)試：法律基本常識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、文書寫作；
4、速錄技能及專業(yè)知識(shí)測(cè)試完成后，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試。
六、合同簽訂
經(jīng)測(cè)試、面試、政審后，合格人員將與廣東漢普人力資源有限公司常州分公司簽訂合同，應(yīng)聘人員需按照通知時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，逾期視為放棄聘用。
本公告由廣東漢普人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人： 李先生
聯(lián)系電話：18662608267
廣東漢普人力資源有限公司
2020年06月18日
