為加快推動(dòng)指前鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2、具有金壇戶籍。

3、具有本科及以上學(xué)歷。

4、年齡45周歲以下。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘程序

(一)報(bào)名與咨詢

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日—2020年6月10日(上午8:30-11:00;下午14:00-17:00，周末除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：指前鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府二樓)，聯(lián)系電話：82751314，

聯(lián)系人：于瑾。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證書原件（如退伍證等）及復(fù)印件一份，社保繳費(fèi)證明，近期正面免冠2寸照片2張，并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名表見(jiàn)附件。

（二）面試面談

報(bào)名審核通過(guò)后方可參加面試面談。面試面談分值100分，按面試面談成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。面試面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)面試面談成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格的，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。

（四）政審

對(duì)體檢合格的人員，列為政審對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試成績(jī)和政審公示結(jié)果，確定擬聘用人員，公示期7天，經(jīng)公示無(wú)異議，試用期2個(gè)月考核合格的，辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi)，對(duì)不勝任崗位要求人員不予聘用。

被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、人員待遇

聘用人員統(tǒng)一與人力資源公司簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，兩年一聘。按崗定薪，具體薪酬待遇面談（試用期工資為雙方約定工資的百分之八十），年收入不低于6萬(wàn)。

六、監(jiān)督

監(jiān)督電話：82755382

本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)指前鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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金壇區(qū)指前鎮(zhèn)招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表.doc