為適應(yīng)司法體制改革需要，保障各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，金壇區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化管理檢察輔助工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；
（三）自愿從事檢察輔助工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和
責(zé)任感，有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的文化知識(shí)、專業(yè)技能，政治可靠、作風(fēng)正派，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、善于溝通、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同事;具有良好的道德情操和紀(jì)律觀念，服從組織分配；
（四）具有金壇區(qū)戶籍，年齡在35周歲以下（1985年4月25日以后出生）；
（五）國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷，法律類、中文文秘類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)字媒體藝術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)等專業(yè)；
（六）有一定的文字寫作能力，熟練計(jì)算機(jī)操作，文檔編輯、PPT制作；
（七）身體健康，有履行職責(zé)的身體條件。
以下情形不得報(bào)名：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）被辭退未滿5年的；
（三）曾被開(kāi)除公職的；
（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（五）因其他原因不適合在檢察機(jī)關(guān)工作的。
二、考試
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月25日至5月15日上午8:30—11:30，下午1:30—5:30。(正常休息日除外）
2、報(bào)名地點(diǎn)：金壇區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓職業(yè)介紹窗口（金壇大道150號(hào)）。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)等級(jí)證書等相關(guān)證明材料，以及《金壇區(qū)人民檢察院輔助人員招聘報(bào)名表》，各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片一張，本次報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。
（二）筆試
筆試主要測(cè)試基本法律知識(shí)和履行崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)、寫作能力。
（三）技能操作
PPT制作、文檔編輯。
三、面試
筆試結(jié)束后根據(jù)筆試、技能操作分?jǐn)?shù)及資格初審情況確定面試人員名單，按1:3的比例確定面試人員。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試考官共5人。面試考官提問(wèn)，應(yīng)聘人員回答，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、業(yè)務(wù)能力、處理問(wèn)題能力、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和崗位匹配性等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分。
應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件及《面試通知書》參加面試。
四、體檢
在面試人員中根據(jù)筆試、技能考試和面試成績(jī)分別占30%、40%、30%的比例計(jì)算總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高至低確定參加體檢人員。總成績(jī)相同，按照崗位技能考試成績(jī)從高至低排序；崗位技能成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照面試成?jī)從高至低排序。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，主檢醫(yī)生由具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)生擔(dān)任（主檢醫(yī)生根據(jù)體檢情況作出體檢結(jié)論，體檢醫(yī)院加蓋公章）。體檢不合格者不予聘用，空缺職位從符合條件人員中一次性遞補(bǔ)。
五、考察
對(duì)體檢合格者，由區(qū)檢察院組織考察，參照江蘇省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。
六、公示
對(duì)考察合格者，在區(qū)檢察院網(wǎng)站上公示5天。
七、錄用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)檢察院統(tǒng)一審批后，區(qū)檢察院根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘人員與區(qū)人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，其中試用期為6個(gè)月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同.
八、待遇保障
待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與本院同性質(zhì)人員相同的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行基本工資、工齡工資+年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的計(jì)酬辦法，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定及本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、財(cái)政狀況等因素建立工資調(diào)整機(jī)制，確保社會(huì)化檢察輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)與其所從事的工作相適應(yīng)。
依法繳納“五險(xiǎn)一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利、配備制服等權(quán)利和履職物質(zhì)保障。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作人員，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
監(jiān)督電話：82320968（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組）
咨詢電話：82320979（區(qū)檢察院政治部）
本簡(jiǎn)章由金壇區(qū)人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
金壇區(qū)人民檢察院社會(huì)化用工招聘報(bào)名表.doc
2020-4-23
