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金壇開發(fā)區(qū)過程質(zhì)量工程師-PQE招聘信息，金壇開發(fā)區(qū)過程質(zhì)量工程師-PQE最新招聘信息
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金壇開發(fā)區(qū)過程質(zhì)量工程師-PQE招聘信息
展示方式：
詳細(xì)
列表
質(zhì)量工程師
常州華納電氣有限公司
未認(rèn)證
6000-8000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
年終獎
五險一金
包食宿
質(zhì)量工程師，鈑金檢驗(yàn)為主
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師助理
常州凱度機(jī)電有限公司
已認(rèn)證
5000-6000元/月
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：女
|
年齡：20-35
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險一金
交通方便
有午餐
生日福利
節(jié)日福利
崗位職責(zé)：1、依據(jù)ISO9001、AS9100D質(zhì)量體系要求，獨(dú)立按工藝、產(chǎn)品圖、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)聯(lián)系單、各類國標(biāo)要求編制
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
江蘇南方通信科技有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險一金
加班費(fèi)
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
管理規(guī)范
崗位職責(zé):1、維護(hù)和跟蹤各工序產(chǎn)品品質(zhì)；2、制定品質(zhì)檢驗(yàn)方案，參與分析不良產(chǎn)生原因；3、使用品質(zhì)統(tǒng)計工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
投遞簡歷
收藏
過程質(zhì)量工程師
英格索蘭（常州）工具有限公司
已認(rèn)證
5000-6000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
主要職責(zé):1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求。2、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)（首檢，過程
投遞簡歷
收藏
QA生產(chǎn)質(zhì)量工程師
常州艾迪信軸承制造有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
年終獎
雙休
五險一金
管理規(guī)范
有年假
工作職責(zé)：-保證部門內(nèi)部質(zhì)量KPI，進(jìn)行監(jiān)控和管理-持續(xù)提高生產(chǎn)質(zhì)量，改進(jìn)措施，跟蹤實(shí)施措施-為所負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部/外部審
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
江蘇騰沅機(jī)械科技有限公司
已認(rèn)證
8000-12000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
管理規(guī)范
環(huán)境好
1、審核產(chǎn)品質(zhì)量計劃（QC工程圖），審批產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，評估檢驗(yàn)工裝治具的效用及對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)的效果。2、監(jiān)
投遞簡歷
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質(zhì)量工程師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
9000-16000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：23-38
|
人數(shù)：5人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎
加班費(fèi)
五險一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡檢，產(chǎn)線驗(yàn)收，異物管理，露點(diǎn)及落塵異常整改閉環(huán)；2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)管控，不合格品管理，試生
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
常州市金壇技鼎精密機(jī)械有限公司
已認(rèn)證
8000-15000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
社保
節(jié)日福利
全勤獎
1、負(fù)責(zé)?？怂谷鴺?biāo)編程任務(wù),參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；2、日常零部件檢驗(yàn)任務(wù),確
投遞簡歷
收藏
品質(zhì)主管
常州科隆威智能技術(shù)有限公司
已認(rèn)證
8000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險一金
加班費(fèi)
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
有年假
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的管理工作，確保品質(zhì)管理體系的有效運(yùn)行。2.配合采購進(jìn)行來料檢驗(yàn)，保證原材料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3.
投遞簡歷
收藏
材料工程師
江蘇中煜橡塑科技有限公司
已認(rèn)證
6000-8000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：男
|
年齡：22-45
|
人數(shù)：3人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險一金
全勤獎
有年假
節(jié)日福利
包食宿
1.新品研發(fā)，老產(chǎn)品的改善與降本2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題解決與指導(dǎo)3.負(fù)責(zé)各工序文件的編制4.生產(chǎn)過程中品質(zhì)的提升與不良率的
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
江蘇中煜橡塑科技有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-38
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險一金
全勤獎
有年假
節(jié)日福利
包食宿
1.規(guī)劃、組織來料、制程、產(chǎn)品、出貨檢的流程及管控。2.各過程質(zhì)量相關(guān)文件的設(shè)計、規(guī)劃、審核及批準(zhǔn)。3.新產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量
金壇瑞禾人力資源有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
招聘質(zhì)檢女35周歲以內(nèi)，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，高中學(xué)歷及以上有倒班，有無塵服月薪7000-8000
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急聘職位
新產(chǎn)品試模員
4500-4800元/月
檢驗(yàn)員
面議
檢驗(yàn)員
4500-5500元/月
項(xiàng)目跟單員
4000-8000元/月
機(jī)械工程師
面議
車工熟練工
12000-15000元/月
巡檢入職五險一金
面議
城西高新外企輕松電子廠7000+
面議
長白班裝配工22/小時
面議
23/小時長期包吃住福利好
面議
橡膠試模架模
7000-12000元/月
城東新外企質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元/月
城東外企7000+常規(guī)體檢
7000-9000元/月
八小時城東外企26/小時
面議
數(shù)控(廣數(shù)系統(tǒng)）+加工中心
6000-9000元/月
職位導(dǎo)航
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