1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、協(xié)助設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源； 3、負(fù)責(zé)公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)基層人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 5、負(fù)責(zé)員工入、離職、五險(xiǎn)一金繳納，勞動關(guān)系維護(hù)，人事資料保管等工作。 崗位要求： 1、談吐大方，善于溝通，無不良嗜好； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn).