1、知識(shí)：具備人事管理、行政管理方向的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家、地區(qū)常用的人事政策、法規(guī)，有社交學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)更佳； 2、技能：具備人際溝通交往技能、工作協(xié)調(diào)推技能、較好的思維、語言、文字技能； 3、素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要熟悉并掌握人力資源管理的6大模塊，有公司管理體系設(shè)計(jì)、推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有一定招聘渠道及200人以上企業(yè)人事行政管理經(jīng)歷更佳；