1.熟悉鍛造設備結(jié)構(gòu)和原理； 2.負責全面落實公司關于《設備管理制度》在公司內(nèi)的正確執(zhí)行和實施； 3.負責建立公司設備管理相關制度、設備管理程序、設備管理作業(yè)指導書和技術規(guī)程、定額指標、規(guī)范等并全面組織實施。 4.負責公司內(nèi)設備方面的技術和業(yè)務管理，負責公司的設備技術改造和固定資產(chǎn)的查定、使用、更新、遷移、報廢等工作；抓好設備的使用、管理、維護、培訓等工作。 5.負責對生產(chǎn)車間設備使用實施指導、檢查、監(jiān)督和技術服務；及時消除設備缺陷和隱患，提高設備的完好水平。 6.組織建立公司內(nèi)的設備維護策略；組織編制、落實設備年、季、月檢修計劃并組織計劃的實施。 7.負責建立健全公司設備技術檔案，學習推廣設備管理方面的先進經(jīng)驗，做好設備狀況、技術分析和設備管理工作總結(jié)。 8.組織設備的大修質(zhì)量檢查和驗收工作，對設備改造更新項目，組織技術論證，并負責設備（包括自制設備）的選型，制造安裝、驗收、調(diào)試等工作。 9.負責編制、審定備品配件消耗定額和儲備定額。 公司福利： 1.入職提供免費體檢，公司提供免費工作餐； 2.入職繳納金壇五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）； 3.不定期舉行員工活動，春節(jié)、中秋節(jié)假日發(fā)放福利卡券； 4.員工生日發(fā)放生日蛋糕券； 5.夏季發(fā)放清涼用品、防暑汽水等； 6.每年評選優(yōu)秀員工，發(fā)放優(yōu)秀員工獎金； 公司內(nèi)部有良好晉升機制。