采購(gòu)主任職位介紹
【崗位核心價(jià)值】
全面負(fù)責(zé)工廠廠務(wù)后勤運(yùn)營(yíng)服務(wù)及MRO零配件、低值易耗物料費(fèi)用品類的采購(gòu)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行。貨物在途跟蹤、對(duì)賬付款,保障生產(chǎn)物料供應(yīng)安全;對(duì)所負(fù)責(zé)品類的運(yùn)營(yíng)采購(gòu)流程、工作效率進(jìn)行持續(xù)性優(yōu)化。負(fù)責(zé)降本增效項(xiàng)目在工廠的落地執(zhí)行,在項(xiàng)目發(fā)生偏差時(shí)分析原因和糾偏;對(duì)工廠采購(gòu)行為的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)生偏差時(shí)向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo),并推動(dòng)關(guān)鍵物料的國(guó)產(chǎn)化/本地化替代。
【主要工作職責(zé)】
A. 品類戰(zhàn)略與成本控制
* 制定品類戰(zhàn)略:制定并優(yōu)化本工廠廠務(wù)、MRO零配件及低值易耗物料的年度采購(gòu)策略,領(lǐng)導(dǎo)2-3個(gè)全國(guó)廠區(qū)MRO費(fèi)用二級(jí)品類策略。
* 實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo):通過多輪比價(jià)、招標(biāo)、框架協(xié)議談判、電商平臺(tái)比價(jià)及庫存共享模式,落實(shí)年度節(jié)降方案,確保成本優(yōu)勢(shì)。
* 數(shù)據(jù)分析應(yīng)用:利用SRM后臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)比分析購(gòu)買數(shù)量金額,為品類策略和供應(yīng)商份額分配決策提供支持。
B. 供應(yīng)商全生命周期管理
* 尋源與準(zhǔn)入:重點(diǎn)開發(fā)高性價(jià)比本土供應(yīng)商,建立并動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)商資源庫,保證后備供應(yīng)商資源,嚴(yán)格執(zhí)行資質(zhì)審核與準(zhǔn)入流程。
* 績(jī)效與關(guān)系:建立供應(yīng)商分級(jí)管理體系,定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),淘汰不合格或無競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商。
* SRM系統(tǒng)優(yōu)化:主導(dǎo)或深度參與SRM系統(tǒng)的上線、應(yīng)用與優(yōu)化,推動(dòng)供應(yīng)商管理的數(shù)字化與標(biāo)準(zhǔn)化。
C. 采購(gòu)執(zhí)行、交付與庫存協(xié)同
* 全流程執(zhí)行:負(fù)責(zé)從需求接收、尋源詢價(jià)、合同簽訂、訂單下達(dá)、到貨驗(yàn)收、對(duì)賬付款的全流程操作。
* 確保交付:密切跟蹤采購(gòu)訂單進(jìn)展及交貨期,及時(shí)處理異常,確保生產(chǎn)"不斷線"。
D. 流程優(yōu)化、合規(guī)與跨部門協(xié)同
* 合規(guī)與內(nèi)控:嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)流程,落實(shí)內(nèi)控管理要求,確保采購(gòu)活動(dòng)合規(guī),對(duì)合同條款進(jìn)行基礎(chǔ)法律審核,妥善歸檔管理采購(gòu)文件。
* 跨部門溝通:高效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程、倉(cāng)庫、財(cái)務(wù)等部門,推動(dòng)采購(gòu)計(jì)劃落地,解決各類采購(gòu)相關(guān)問題。
【任職資格要求】
A. 教育背景與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
* 學(xué)歷專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械電子工程、化工、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)、機(jī)械電子行業(yè)、快消食品行業(yè)間接采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。其中3年以上專注于工廠運(yùn)營(yíng)、MRO零配件或者生產(chǎn)設(shè)備間接采購(gòu)費(fèi)用。
B. 專業(yè)技能
* 英語可作為工作語言,讀寫無障礙。
* 有CPPM/CPSM/CIPS/PMP證書優(yōu)先。
* 熟練掌握采購(gòu)管理軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備優(yōu)秀的成本分析及預(yù)算管控能力。
C. 核心能力
* 卓越的談判與溝通能力:具備跨部門協(xié)調(diào)和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
* 戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力:能夠制定品類戰(zhàn)略并推動(dòng)落地。
* 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬇c決策能力:獨(dú)立判斷和問題解決能力。
* 正直廉潔:具備高度的職業(yè)操守和合規(guī)意識(shí)。
* 柔性技能:工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)合作精神,積極主動(dòng)溝通分享。
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