崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定月度/周生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)組裝、焊接、機加工、倉庫等班組資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時保質(zhì)完成； 2、監(jiān)控生產(chǎn)進度，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能利用率、設(shè)備效率等），優(yōu)化生產(chǎn)流程并提出改進措施； 3、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)部門各班組（組裝、焊接、機加工、倉庫），協(xié)調(diào)跨班組協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題； 4、制定并落實安全生產(chǎn)規(guī)范，監(jiān)督設(shè)備維護計劃，確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、分析原材料消耗、工時利用率等數(shù)據(jù)，提出降本增效方案； 6、跟蹤生產(chǎn)成本（如能耗、廢品率），定期提交成本分析報告； 7、制定班組績效考核方案，定期組織技能培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力； 8、協(xié)助處理員工關(guān)系問題，營造高效協(xié)作的團隊氛圍。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機械工程、工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉機械制造工藝流程（如機加工、焊接、裝配等），具備生產(chǎn)計劃制定與排程能力； 4、精通ERP系統(tǒng)及生產(chǎn)管理軟件（如MES）； 5、掌握精益生產(chǎn)、6S管理等方法論，有實際落地經(jīng)驗； 6、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)技術(shù)、采購等部門資源； 7、抗壓能力強，適應(yīng)機械制造業(yè)高頻次的生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整。