崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)充電寶設(shè)備的安裝、調(diào)試、日常維護及故障處理，確保設(shè)備正常運行。 2、 熟悉充電寶設(shè)備操作及維護流程，具備電氣維修或機械基礎(chǔ)知識者優(yōu)先?。 3、 熟練使用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立解決突發(fā)問題?。 4、梳理充電寶維修生產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括設(shè)備維護流程、人員分工、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等核心制度框架。 5、研究維修生產(chǎn)中的常見風(fēng)險點（如電池安全、備件損耗率），制定對應(yīng)的預(yù)防性維護和應(yīng)急處理制度。 6、整合數(shù)字化管理工具的應(yīng)用方案，優(yōu)化制度執(zhí)行效率。 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.能力素質(zhì)：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從品質(zhì)數(shù)據(jù)中定位關(guān)鍵問題；擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，可推動生產(chǎn)、研發(fā)等部門落實品質(zhì)改進措施；原則性強，面對品質(zhì)問題能堅守標(biāo)準(zhǔn)，具備應(yīng)急處理能力 。 3.其他要求：能適應(yīng)工廠倒班（若需），抗壓性強，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。 薪資福利  1.薪資：月薪6000 - 8000元，根據(jù)候選人經(jīng)驗與能力面議，核心人才可突破薪資上限 。 2.福利：繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、生日禮品；提供工作餐補貼 。 3.發(fā)展：設(shè)立清晰的晉升路徑（專員 - 主管 - 經(jīng)理），定期組織品質(zhì)管理技能培訓(xùn)，支持員工考取相關(guān)專業(yè)證書 。 4.其他：定期舉辦團建活動；表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得年度評優(yōu)獎金及調(diào)薪機會 。 工作地址：常州市金壇區(qū)華業(yè)路，常州精測新能源科技有限公司內(nèi)C棟2樓