外勤銷售職位介紹
1.公司提供老客戶名單,負(fù)責(zé)客戶對接及資料更新。
2.負(fù)責(zé)與到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶完成續(xù)費(fèi)。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行上門服務(wù)及后續(xù)的二次開發(fā)銷售。
4.負(fù)責(zé)客戶對業(yè)務(wù)的咨詢解答工作。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,對新客戶進(jìn)行開發(fā)銷售和維護(hù)。
職位要求:
1大專及以上學(xué)歷;
2年齡25-50周歲
3接受無銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4抗壓能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資(大專或者本科3000)+高績效提成+新人津貼,多勞多得,上不封頂;
2.專屬培訓(xùn):享受新菁英持續(xù)12個月專屬通道培訓(xùn).助力優(yōu)秀新人快速成長和發(fā)展;
3.福利待遇:過節(jié)福利、帶薪年假;
4晉升機(jī)制:雙向晉升通道:專業(yè)通道、管理通道;
5.工作時間雙休,8:30-17:00,享受國家法定假日。
環(huán)境好管理規(guī)范有提成