申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需提交什么材料?

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料:
（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷資料;
（二）被鑒定人的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。

通過(guò)信息共享能夠獲取的申請(qǐng)材料不得要求重復(fù)提交有條件的地方可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接收勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)

個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要單位蓋章嗎?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，職工可以提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表并提交有關(guān)資料。個(gè)人提出申請(qǐng)的，用人單位蓋章不是必經(jīng)程序。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)多久作出?
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面或者電子形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料和合理期限。申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期未補(bǔ)正的，視為放棄當(dāng)次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷病情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論有異議怎么辦?有期限嗎，是否可以申請(qǐng)行政復(fù)議和訴訟?
勞動(dòng)能力鑒定屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)性鑒定不屬于行政復(fù)議和訴訟受案范圍，職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。